Prosto delovno mesto sporočite Zavodu RS za zaposlovanje. Oddate Sporočilo o prostem delovnem mestu po pošti, osebno ali preko spletne strani Zavoda RS za zaposlovanje v rubriki eStoritve za delodajalce.
Na prijavi označite, da nameravate zaposliti delavca iz držav članic EU in EGP. Če želite storitve svetovalcev EURES, izberite možnost, da želite pomoč pri posredovanju kandidatov iz Evrope ter navedite države, iz katerih želite pridobiti kandidate. Navedite tudi okvirno plačo. Iskanje ustreznih kandidatov bo lažje, če boste natančneje opisali prosto delovno mesto in posredovali prevod vsaj v enega od glavnih evropskih jezikov. Določite daljši rok za prijavo kandidatov - priporočamo vsaj 30 dnevni rok prijave.
Zavod RS za zaposlovanje poskrbi, da se potreba po delavcu objavi na spletnih straneh EURES, kjer je na voljo iskalcem zaposlitve po vsej Evropi. Na tej spletni strani lahko delodajalci tudi sami iščete ustrezne kandidate v bazi življenjepisov iskalcev zaposlitve.
V dogovoru z vami lahko EURES opravi še:
- vašo potrebo po delavcu prevede in jo posreduje v objavo na spletnih straneh nacionalnih zavodov za zaposlovanje v želenih državah;
- se s svetovalci EURES v drugih državah dogovori o izvedbi zaposlitvenih intervjujev z vami in z iskalci zaposlitve;
- vam posreduje informacije o zaposlitvenih sejmih v drugih državah ter nudi podporo (zastopanje) v primeru udeležbe na zaposlitvenem sejmu;
- izvede projekt posredovanja delavcev v primeru večjega števila potreb enega ali več slovenskih delodajalcev, v sodelovanju z EURES-om iz druge države.
Postopek posredovanja je lahko hitrejši, če nam posredujete prevod opisa delovnega mesta v angleškem jeziku.