1. V evidenco iskalcev zaposlitve vas uvrstimo, če ste:

• zaposleni,
• samozaposleni,
• gospodinjec,
• dijak, študent ali
• drugače delovno neaktivni.
   

2. Ali pričakujete odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti?

Potem se v 3 delovnih dneh po vročeni odpovedi nujno prijavite pri Zavodu. Uvrstili vas bomo v evidenco iskalcev zaposlitve.

Bodite pozorni: Če se v treh delovnih dneh ne prijavite pri Zavodu za vpis v evidenco iskalcev zaposlitve, vam bo denarno nadomestilo že v prvih treh mesecih prejemanja izplačano v višini 60 % povprečne mesečne plače, ki ste jo prejeli pred nastankom brezposelnosti.

V 30 dneh po prenehanju delovnega razmerja se ravno tako nujno prijavite pri Zavodu. Uvrstili vas bomo v evidenco brezposelnih, saj je to podlaga za uveljavitev pravice do denarnega nadomestila. Vlogo za denarno nadomestilo predložite ob prijavi.
 

Na kratko o nujnih rokih za prijavo pri Zavodu:

• 3 delovne dni po vročitvi odpovedi (za evidenco iskalcev zaposlitve) in potem
• 30 koledarskih dni po prenehanju delovnega razmerja (za evidenco brezposelnih).
   

3. V evidenco iskalcev zaposlitve vas uvrstimo tudi, če ste:

• tujec z državljanstvom države, ki ni članica EU, Evropskega gospodarskega prostora (Islandije, Norveške, Lihtenštajna) ali Švice, in imate po zakonu prost dostop na slovenski trg dela na podlagi:
  
  ⇒ stalnega prebivanja v Sloveniji;
  
  ⇒ začasnega prebivanja v Sloveniji zaradi združitve družine s slovenskim državljanom, prebivanja za tujca slovenskega rodu, prebivanja kot žrtev trgovine z ljudmi ali kot žrtev nezakonitega zaposlovanja;
  
  ⇒ priznane pravice do mednarodne zaščite (prost dostop na slovenski trg dela imajo po zakonu tudi vaši družinski člani, ki v Sloveniji prebivajo na podlagi dovoljenja za prebivanje zaradi združitve družine);
  
  ⇒ priznanega statusa osebe z začasno zaščito;
   
• tujec z veljavnim enotnim dovoljenjem za prebivanje in delo, izdanim na podlagi soglasja za zaposlitev, samozaposlitev ali delo (tudi tujec z modro karto EU);
   
• tujec z veljavnim osebnim delovnim dovoljenjem, izdanim še na podlagi Zakona o zaposlovanju in delu tujcev (ZZDT-1), do poteka veljavnosti navedenega dovoljenja (75. člen – prehodna določba Zakona o urejanju trga dela: ZUTD).
  
  Tujci morate navedene pogoje izpolnjevati ves čas vodenja v evidenci iskalcev zaposlitve.