Posredovanje zaposlitev

Delodajalci Zavodu prijavljajo prosta delovna mesta, Zavod pa jim, če to želijo, na ta delovna mesta posreduje ustrezne kandidate.

Poleg vaših aktivnosti pri iskanju zaposlitve vas bo Zavod tudi posredoval na prosta delovna mesta. Posredoval vas bo na prosta delovna mesta, ki so za vas ustrezna/ primerna oziroma na prosta delovna mesta, ki so skladna z vašimi zaposlitvenimi cilji. Ti so odvisni predvsem od vaših delovnih izkušenj, strokovne izobrazbe, dodatnih znanj in veščin, vaših osebnostnih lastnosti in povpraševanja delodajalcev po poklicih.

Kolikokrat vas bo Zavod posredoval na prosto delovno mesto, je odvisno tako od števila prostih delovnih mest kot tudi od števila ustreznih oseb, ki so prijavljene pri Zavodu.

Zavod vas bo posredoval na delo za določen ali nedoločen čas, s skrajšanim ali polnim delovnim časom, lahko pa tudi na ustrezno začasno ali občasno plačano delo. Na lastno željo se lahko vključite tudi v prostovoljno delo, ki sicer ni plačano, pridobili pa si boste dragocene delovne izkušnje, ki vam bodo koristile pri iskanju zaposlitve.

Na tem mestu si lahko pogledate nekatere primere prošenj.

• vam po pošti pošlje napotnico, na kateri je naveden naslov in ura zaposlitvenega razgovora;

• vam po pošti pošlje napotnico, na kateri vas opozori na ustrezno prosto delovno mesto, na katero se nato prijavite s prošnjo za zaposlitev, ki jo pošljete delodajalcu;

• vas pokliče po telefonu in vam ustno sporoči vse informacije o prostem delovnem mestu.

Preden vas Zavod napoti na prosto delovno mesto, vas lahko povabi na pogovor.

Zaposlitveni pogovor z delodajalcem o prostem delovnem mestu lahko poteka tudi v prostorih Zavoda. V tem primeru boste prejeli vabilo, da se oglasite v uradu za delo zaradi zaposlitvenega pogovora z delodajalcem.

Zavod pri posredovanju sodeluje tudi s pooblaščenimi organizacijami za posredovanje. Ob prijavi pri Zavodu podpišete izjavo, da dovoljujete uporabo in posredovanje vaših podatkov za potrebe vaše zaposlitve. Če bo pooblaščena organizacija za vas našla potencialno prosto delovno mesto, boste lahko napotnico za zaposlitev prejeli tudi od pooblaščene organizacije za posredovanje. Na napotnico ali vabilo pooblaščene organizacije se odzovete na enak način kot na napotnico Zavoda.

Vsa prosta delovna mesta so objavljena na oglasnih deskah Zavoda, medtem ko so na tele-tekstu, spletnih straneh Zavoda in v drugih medijih objavljena le tista, kjer delodajalec želi objavo v sredstvih javnega obveščanja.

Če vas bo delodajalec izbral kot najprimernejšega kandidata za prosto delovno mesto, bodite pozorni na to, da lahko začnete delati pri delodajalcu le, če sklenete pogodbo o zaposlitvi.

S pogodbo o zaposlitvi se delodajalec in delavec dogovorita o pravicah in posebnostih, ki se nanašajo na delovno mesto, za katero delavec sklepa delovno razmerje. Pogodba je sklenjena, ko jo podpišeta delodajalec in delavec.

Delodajalec vas v osmih dneh po začetku dela mora prijaviti v zdravstveno in pokojninsko-invalidsko zavarovanje.

Če pogodba o zaposlitvi ali delu ni sklenjena oziroma vas delodajalec ni prijavil v zdravstveno in pokojninsko-invalidsko zavarovanje, potem ste zaposleni na črno. Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (Ur. l. št. 36/ 2000) takšno zaposlovanje prepoveduje. Če ste zaposleni na črno, vas bo Zavod prenehal voditi v evidenci brezposelnih oseb, v katero se boste lahko ponovno prijavili po šestih mesecih.