IZ DEJAVNOSTI

PRAVILNIK O ŠTIPENDIRANJU (neuradno prečiščeno besedilo) - Uradni list RS št. 57/2007

Uradni list RS, št. 48-2267/1999
Uradni list RS št. 43/2000, št. 62-3296/2001 (spremembe in dopolnitve)
Uradni list RS št. 85/2002 (spremembe in dopolnitve)
Uradni list RS št. 40/2003 (spremembe in dopolnitve, uporabljati se pričnejo za šolsko leto 2003/2004 razen določbe 14.a člena – dodatek na deficitarnost, ki se začne uporabljati s šolskim letom 2004/2005)
Uradni list RS, št. 64/2004
Uradni list RS, št. 28/2006
Uradni list RS, št. 50/2006
Uradni list RS, št. 80/2006

Uradni list RS, št. 57/2007

1. člen(vsebina pravilnika)
2. člen(pogoji za pridobitev štipendije)
3. člen(kandidat, ki ne more pridobiti štipendije)
4. člen(ugotavljanje dohodka na družinskega člana)
5. člen(upoštevanje pokojnin)
6. člen(upoštevanje preživnin)
7. člen(upoštevanje rejništva)
8. člen(upoštevanje dohodka od dejavnosti)
9. člen(upoštevanje dohodka od kmetijstva) (ČRTAN!!!)
10. člen(prekinitev postopka) ( ČRTAN!!)
11. člen(opredelitev družinskih članov)
11. a člen(osebe, ki se ne štejejo za družinske člane)
12. člen(upoštevanje posebnih družinskih ali osebnih stanj) 
13. člen(višina osnovne republiške štipendije)
14. člen(zvišanje štipendije glede na stopnjo in letnik izobraževanja)
14.a člen (dodatek za smer študija)
15. člen(zvišanje štipendije glede na dohodek na družinskega člana)

16. člen(zvišanje štipendije za štipendiste s posebnimi potrebami)
17. člen(dodatek za izobraževanje izven stalnega bivališča)
18. člen(dodatek glede na uspeh)
19. člen(pogoji za pridobitev Zoisove štipendije)
20. člen(kandidat, ki ne more pridobiti Zoisove štipendije)
21. člen(merila za ugotavljanje intelektualne nadarjenosti)
22. člen(osnovna merila)
23. člen(dodatna merila)
24. člen(kombinirana uporaba osnovnih in dodatnih meril)
25. člen(obveznost javno priznanega uspeha oziroma izjemnega dosežka) ČRTAN!!!
26. člen(opredelitev javno priznanega uspeha ali izjemnega dosežka)
27. člen(merila za ugotavljanje umetniške nadarjenosti)
28. člen(predlog za dodelitev Zoisove štipendije in upravičeni predlagatelji)
29. člen(pogoji za dodelitev Zoisove štipendije za izobraževanje ali izpopolnjevanje v tujini)
30. člen(višina Zoisove štipendije)
31. člen(zvišanje Zoisove štipendije zaradi višjih stroškov izobraževanja v tujini)
32. člen (izplačilo Zoisove štipendije v enkratnem znesku)
33. člen(štipendije za brezposelne osebe)
34. člen(javni razpis za dodelitev republiških in Zoisovih štipendij)
35. člen(zamuda razpisnega roka in opravičljivi razlogi)
36. člen(izjemna vloga izven razpisnega roka)
37. člen(izjemni predlog za dodelitev Zoisove štipendije v enkratnem znesku)
38. člen(obračun in roki izplačevanja štipendij)
39. člen(omejitev izplačevanja štipendije na en letnik in eno leto absolventskega staža)
40. člen(usklajevanje višine štipendij in dodatka za prevoz)
41. člen (obveznost za nadaljnje prejemanje in izplačevanje štipendije)
42. člen(mirovanje štipendije za tekoče šolsko oziroma študijsko leto)
43. člen(prenehanje štipendije)
44. člen(vrnitev štipendije in razlogi)
45. člen(poravnava in sodna izterjava štipendije)
46. člen

I. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

(vsebina pravilnika)

S tem pravilnikom se določajo merila in pogoji za uveljavljanje pravice do republiških in Zoisovih štipendij ter štipendij za brezposelne osebe, vključene v programe izobraževanja, višina štipendij in dodatkov, način izplačevanja štipendij ter posledice, če štipendist svojih obveznosti ne izpolnjuje.

II. REPUBLIŠKE ŠTIPENDIJE

2. člen

(pogoji za pridobitev štipendije)

Pravico do republiške štipendije lahko uveljavljajo osebe s statusom dijaka oziroma dijakinje in osebe s statusom študenta oziroma študentke ter udeleženci oziroma udeleženke izobraževanja odraslih, ki izpolnjujejo pogoje iz drugega odstavka 4. člena Zakona o izobraževanju odraslih ( Uradni list RS, št. 110/06 –uradno prečiščeno besedilo) ki se izobražujejo po dodiplomskih in podiplomskih študijskih programih z javno veljavnostjo, če se prijavijo na razpis, ki ga objavi Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju zavod) in izpolnjujejo naslednje pogoje:

  • izpolnjujejo materialne pogoje iz drugega odstavka 56. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti,

  • ob vpisu v prvi letnik poklicne oziroma srednje šole niso starejši od 18 let oziroma  ob vpisu v prvi letnik višješolskega ali visokošolskega izobraževanja niso starejši od 26 let.

Starost kandidatov, ki prvič vlagajo vlogo za uveljavitev pravice do republiške štipendije, je glede na letnik in izbrani izobraževalni program lahko ustrezno višja.

Kandidat, ki se izobražuje v tujini, lahko uveljavi pravico do republiške štipendije, če v republiki Sloveniji ni ustrezne smeri in stopnje oziroma ustreznega izobraževalnega programa z javno veljavnostjo, ali je izobraževanje v tujini primernejše zaradi bližine izobraževalnega zavoda, kandidat pa ima stalno prebivališče na območju Republike Slovenije.

 

3. člen

(kandidat, ki ne more pridobiti štipendije):

Pravice do republiške štipendije ne more uveljaviti kandidat, ki:

  • je v delovnem razmerju, ali vpisan v evidenco brezposelnih oseb pri zavodu,

  • je samozaposlena oseba, ki opravlja dejavnost, vpisano v ustrezni register ali drugo predpisano evidenco na območju Republike Slovenije,

  • je lastnik ali solastnik gospodarske družbe, v kateri je dobiček iz poslovanja, brez upoštevanja znižanj in davčnih olajšav, povečan za obračunane obvezne prispevke za socialno varnost, glede na kandidatov poslovni delež, v zadnjem koledarskem letu pred prijavo na razpis za dodelitev štipendije, presegel letni znesek zajamčenega nadomestila plače za to leto,

  • prejema drugo štipendijo ali je pridobil posojilo za študij iz 58. člena zakona,

  • je pridobil finančno ali materialno pomočza šolanje iz javnih ali zasebnih virov najmanj v višini enoletnega zneska osnovne republiške štipendije. 

 

4. člen

(ugotavljanje dohodka na družinskega člana):

»Pri ugotavljanju pogojev iz drugega odstavka 56. člena zakona se dohodek na družinskega člana po tem pravilniku izračuna iz vsote vseh njihovih bruto dohodkov in osebnih prejemkov, ki so vir dohodnine na podlagi Zakona o dohodnini (Uradni list RS, št. 117/06 - v nadaljnjem besedilu: zakon o dohodnini), kot tudi njihovi neobdavčljivi dohodki in osebni prejemki, razen prejemkov iz 19. člena in prejemkov od 20. do 32. člena zakona o dohodnini, ki so oproščeni plačila dohodnine. Prejemki od občasnih in začasnih del dijakov in študentov, izplačanih preko pooblaščenih agencij, se upoštevajo v skladu s posebno osebno olajšavo, določeno v zakonu o dohodnini.

Ne glede na določbo prejšnjega odstavka, se v dohodek kandidatove družine po tem pravilniku vštevajo prejemki iz 9.točke 20. člena, 1. točke 29. člena in 4. točke 31. člena Zakona o dohodnini.

Dohodek ali osebni prejemek, pri katerem je v skladu z zakonom o dohodnini osnova za davek znižana za normirane ali dejanske stroške, se upošteva dohodek s tem znižanjem.

 

5. člen

(upoštevanje pokojnin)

V dohodek kandidatove družine se vštevajo pokojnine in nadomestila v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter osebni prejemki in katastrski dohodek, ne glede na to, ali je zavarovanec zavezanec za plačevanje dohodnine.

 

6. člen

(upoštevanje preživnin)

V dohodek kandidatove družine se vštevajo tudi prejete preživnine in nadomestila preživnine, do katerih so upravičeni družinski člani v višini izvršljivega pravnega naslova, od dohodka pa se odštejejo izplačane preživnine in nadomestila preživnine, ki jih plačuje družinski član, v višini izvršljivega pravnega naslova.

Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena, se preživnina ne všteva v dohodek družine oziroma se od dohodka družine ne odšteje, če preživninski zavezanec preživnine ne plačuje oziroma je ne plačuje redno in je preživninski upravičenec predlagal uvedbo izvršilnega postopka pri pristojnem sodišču. Prav tako se preživnina ne všteva v dohodek družine oziroma se od dohodka družine ne odšteje, če se dokaže, da se preživnine ne da uradno določiti oziroma dogovoriti.

Podatke o prejetih preživninah oziroma o prejetih nadomestilih preživnine in o preživninskih obveznostih, ki jih plačuje član kandidatove družine, posreduje zavodu pristojni Center za socialno delo.

 

7. člen

(upoštevanje rejništva)

Pri ugotavljanju materialnih pogojev za kandidata v rejništvu se kot dohodek na družinskega člana upošteva višina pripadajočih materialnih stroškov za otroka, , kot jih določi minister, pristojen za družino, v skladu z zakonom o izvajanju rejniške dejavnosti (Uradni list RS, št. 110/02)

Če starši kandidata iz prejšnjega odstavka prispevajo rejnino v celoti, se upošteva dohodek na družinskega člana matične družine kandidata, v skladu s 4. členom tega pravilnika.

 

8. člen

(upoštevanje dohodka od dejavnosti)

Kot dohodek iz dejavnosti, pri kateri se davčna osnova ugotavlja na podlagi dejanskih prihodkov in odhodkov, se šteje davčna osnova iz davčnega obračuna akontacije dohodnine od dohodka, doseženega z opravljanjem dejavnosti, povečana za odmerjene prispevke za socialno varnost družinskega člana, ki opravlja dejavnost.

Samostojnim ustvarjalcem na področju kulture, katerim je priznana pravica do plačila prispevkov za socialno varnost iz sredstev državnega proračuna, se dohodek poveča za plačane prispevke.

 

9. člen - ČRTAN!!

 

10. člen – ČRTAN!!

   

11. člen

(opredelitev družinskih članov)

Za člane družine kandidata po tem pravilniku štejejo:

Za družinske člane se po tem pravilniku štejejo kandidat za štipendijo in osebe, ki so z njim v razmerju:

očeta, matere ali zakonca oziroma osebe, s katero oče ali mati živi v življenjski skupnosti, ki je po zakonu, ki ureja zakonsko zvezo in družinska razmerja, v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo,

osebe, s katero oseba iz prejšnje alineje živi v registrirani istospolni partnerski skupnosti,

otroka in pastorka, ki so jih osebe iz prve ali druge alineje dolžne preživljati po zakonu.

Če je kandidat sklenil zakonsko zvezo ali živi v skupnosti iz prve ali druge alineje prejšnjega odstavka ali postane roditelj ter skrbi za otroka, se kot družinski člani upoštevajo:

zakonec oziroma oseba, s katero kandidat živi v življenjski skupnosti, ki je po zakonu, ki ureja zakonsko zvezo in družinska razmerja, v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo,

oseba, s katero kandidat živi v registrirani istospolni partnerski skupnosti,

otroci in pastorki, ki so jih kandidat ali oseba iz prve ali druge alineje dolžni preživljati po zakonu.«.

11. a člen

(osebe, ki se ne štejejo za družinske člane)

Za družinske člane se ne štejejo:

zakonec, ki ni več dejansko povezan z družino (na primer zakonec, ki ne živi več z družino, ker se je začel postopek za razvezo zakonske zveze),

otroci, ki ob razvezi zakonske zveze ali skupnosti, ki je po zakonu, ki ureja zakonsko zvezo in družinska razmerja, v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo, niso bili dodeljeni v vzgojo in varstvo kandidatu ali osebi, s katero kandidat živi najmanj eno leto v življenjski skupnosti, ki je po zakonu, ki ureja zakonsko zvezo in družinska razmerja, v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo,

otroci in pastorki, ki se poročijo ali živijo v skupnosti, ki je po zakonu, ki ureja zakonsko zvezo in družinska razmerja, v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo, oziroma v registrirani istospolni partnerski skupnosti, ali postanejo roditelji ter skrbijo za otroka,

osebe, ki so v celodnevnem institucionalnem varstvu in so v celoti oproščene plačila storitve.

Povezanost z družino iz prve alineje prejšnjega odstavka ugotavlja center za socialno delo.

 

12.člen

(upoštevanje posebnih družinskih ali osebnih stanj)

Pri kandidatih iz enoroditeljskih družin se pri izračunavanju dohodka na družinskega člana za prvega družinskega člana prišteje 0,50 družinskega člana, za vsakega naslednjega pa še po 0,25 družinskega člana.

Pri kandidatih brez staršev se pri izračunavanju dohodka na družinskega člana za prvega družinskega člana prišteje še en družinski član in za vsakega naslednjega člana še po 0,50 družinskega člana.

V primeru kandidata ali družinskega člana s posebnimi potrebami zaradi težje ali težke duševne ali telesne okvare, se prišteje še en družinski član razen, če je v institucionalnem varstvu in mu je najmanj 80 % stroškov oskrbe zagotovljeno iz sredstev proračuna RS.  

 

13. člen

(višina osnovne republiške štipendije)

Višina osnovne republiške štipendije po tem pravilniku znaša 14 % zajamčene plače za vajence in dijake in 21 % zajamčene plače za študente.

 

14.  člen

(zvišanje štipendije glede na stopnjo in letnik izobraževanja)

Osnovna republiška štipendija se v vsakem naslednjem letniku zviša za 1 % zajamčene plače.

 

14. a člen

(dodatek na smer študija)

Osnovna republiška štipendija se zviša za izobraževanje po programih nižjega poklicnega in srednjega poklicnega in strokovnega izobraževanja na področjih: živilstvo, elektrotehnika in računalništvo, gradbeništvo, lesarstvo, strojništvo in obdelava kovin ter gostinstvo.


Osnovna republiška štipendija se zviša za izobraževanje po študijskih programih prve in druge stopnji po zakonih, ki urejajo višje in visoko šolstvo na področjih: biologija in lesarstvo, elektrotehnika, računalništvo, informatika, telekomunikacije, farmacija, laboratorijska biomedicina, gradbeništvo, geodezija, rudarstvo, geotehnologija, kemija in biokemija, matematika in fizika, strojništvo, medicina, dentalna medicina, zdravstvena nega, babištvo, delovna terapija, fizioterapija, radiologija, bibliotekarstvo, družbena informatika in pedagoških študijskih programih: razredni pouk, matematika in fizika, matematika in tehnična vzgoja oziroma proizvodnjo tehnična vzgoja, matematika in računalništvo, angleški in nemški jezik, specialna in rehabilitacijska pedagogika (defektologija), glasbena pedagogika in instrumenti.


Zvišanje znaša za izobraževanje po programih iz prvega odstavka tega člena 10% zajamčene plače, za izobraževanje po programih iz prejšnjega odstavka pa 5% zajamčene plače. Zvišanje štipendije pripada štipendistu do zaključka izobraževanja po posameznem programu.«.

 

15.  člen

(zvišanje štipendije glede na dohodek na družinskega člana)

Štipendija, ugotovljena po 14. členu tega pravilnika se zviša tudi glede na višino letnega dohodka na družinskega člana štipendista v preteklem koledarskem letu, v primerjavi z letnim zneskom zajamčene plače za to leto:

Dohodkovni razred  

Izhodiščna  vrednost

Najvišja   vrednost

Izhodiščna   stopnja

Najvišja  stopnja

1

2

3

4

5

I.

do 70 %

-

-

18 %

II.

nad 70 % do vključno

80 %

od 15 %

do 18 %

III.

nad 80 % do vključno

90 %

od 12 %

do 15 %

IV.

nad 90 % do vključno

100 %

od 9 %

do 12 %

V.

nad 100 % do vključno

110 %

od 6 %

do 9 %

VI.

nad 110 % do vključno

120 %

od 3 %

do 6 %

VII.

nad 120 % do vključno

130 %

od 0 %

do 3 %

VIII.

nad 130 %

-

-

 0 %

Pri zvišanju štipendije za II. do vključno VII. dohodkovni razred iz lestvice v prejšnjem odstavku, se izhodiščni stopnji zvišanja (stolpec 4) prišteje še razlika med najvišjo vrednostjo dohodkovnega razreda (stolpec 3) in dejanskim dohodkom na družinskega člana, izraženem v odstotku zajamčene plače, pomnožena s faktorjem 0,3.

 

16.  člen

(zvišanje štipendije za štipendiste s posebnimi potrebami)

Štipendistu s posebnimi potrebami zaradi težje funkcionalne prizadetosti, se štipendija zviša še za 20 % zajamčene plače.

 

17. člen

(dodatek za izobraževanje izven stalnega bivališča)

Štipendistu, ki se izobražuje izven kraja stalnega bivališča pripada dodatek k štipendiji:

- za bivanje izven kraja stalnega prebivališča v višini 40 % zajamčene plače, ali

- za prevoz v primestnem ali medkrajevnem prometu glede na oddaljenost v km od prve vstopne postaje do zadnje izstopne postaje:

  • do 10 km v višini 19 %,

  • 11 do 20 km v višini 28 %,

  • 21 do 30 km v višini 35 %,

  • 31 do 40 km v višini 38 % ter

  • 41 in večkm v višini 40 % zajamčene plače

Dodatek k štipendiji iz prve alinee prejšnjega odstavka ne pripada štipendistu v institucionalnem varstvu, kateremu je zagotovljeno najmanj 80 % stroškov oskrbe iz sredstev državnega proračuna, razen rejencu ali otroku brez staršev.

 

18.  člen

(dodatek glede na uspeh)

Štipendisti, ki dosegajo prav dober oziroma odličen uspeh, so upravičeni do posebnega dodatka k štipendiji za uspeh, kot sledi:

  • dijaki in vajenci; za prav dober uspeh 7 % in za odličen uspeh 13 % zajamčene plače,

  • študentje s povprečno oceno:

  • nad 7,7 do vključno 8,0  7 %,

  • nad 8,0 do vključno 8,3  10 %,

  • nad 8,3 do vključno 8,6  13 %,

  • nad 8,6 do vključno 8,9  16 %,

  • nad 8,9  19 % zajamčene plače.

Pri študentih se uspeh ugotavlja tako, da se izračuna povprečje številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem študijskem letu.

Dodatek za uspeh ne pripada štipendistom v prvem letniku izobraževanja, razen, če se nadaljuje izobraževanje za pridobitev višje stopnje izobrazbe v okviru srednješolskega ali visokošolskega izobraževanja.

 

III. ZOISOVE ŠTIPENDIJE

19.  člen

(pogoji za pridobitev Zoisove štipendije)

Za dodelitev Zoisove štipendije za nadarjene (v nadaljnjem besedilu Zoisova štipendija) so lahko predlagani vajenci in dijaki, študentje višjih strokovnih šol ter študentje visokošolskih zavodov, če

  • so dosegli najmanj prav dober šolski uspeh - učenci, vajenci in dijaki oziroma najmanj povprečno oceno 8,0 - študenti;

  • izkazujejo intelektualno ali umetniško nadarjenost;

  • in so na področju izobraževanja dosegli javno priznan uspeh ali izjemni dosežek v zadnjih dveh šolskih oziroma študijskih letih - dijaki in študentje, ki jih predlagajo srednje šole, oziroma višje šole, visoke šole in fakultete.

Povprečna ocena pri študentih se izračuna v skladu z določbo drugega odstavka prejšnjega člena.

Starost kandidata za Zoisovo štipendijo ne more presegati starosti kandidata za republiško štipendijo iz 2. člena tega pravilnika.

 

20. člen

(kandidat, ki ne more pridobiti Zoisove štipendije)

Pravice do Zoisove štipendije ne more uveljaviti kandidat iz 3. člena tega pravilnika, razen kandidata, iz četrte in pete alinee 3. člena tega pravilnika, če je predlagan za Zoisovo štipendijo za izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini.

 

21.  člen

(merila za ugotavljanje intelektualne nadarjenosti)

Intelektualna nadarjenost kandidata se ugotavlja na podlagi rezultatov preizkusa intelektualnih sposobnosti in dodatnih psiholoških preizkusov, ki jih  ob predhodnem pisnem soglasju staršev ali zakonitih zastopnikov, če gre za mladoletno osebo, opravi kandidat prostovoljno, praviloma v zadnjih dveh letnikih osnovne ali srednje šole.

 

22.  člen

(osnovna merila)

Kandidat za Zoisovo štipendijo za intelektualno nadarjenost mora obvezno izpolniti vsaj eno izmed osnovnih meril, pri čemer lahko doseže:

po 1. merilu – 20 točk

  • kandidat, ki na intelektualnem testu, sestavljenem iz večintelektualnih podtestov, doseže skupni rezultat, ki dosega ali presega 97. percentil;

po 2. merilu – 10 točk

  • kandidat, ki na intelektualnem testu, sestavljenem iz večintelektualnih podtestov, doseže skupni rezultat, ki ustreza 90. percentilu ali ga presega, vendar ne dosega 97. percentila in na posameznem intelektualnem podtestu doseže rezultat, ki dosega ali presega 97 percentil;

  • kandidat, ki na intelektualnem testu, ki ni sestavljen iz večpodtestov (faktorsko čisti test) oziroma na testu kreativnosti, ki je normiran za ustrezno populacijo, doseže rezultat, ki dosega ali presega 97. percentil;

po 3. merilu – 5 točk

  • kandidat, ki na intelektualnem testu, sestavljenem iz večintelektualnih podtestov, doseže skupni rezultat, ki ustreza 90- percentilu ali ga presega, vendar ne dosega 97. percentila, niti na posameznih podtestih ne doseže rezultata, ki dosega ali presega 97. percentil. 

 

23.  člen

(dodatna merila)

Dodatna merila za ugotavljanje nadarjenosti so: merilo TEKM (indeks tekmovalnih dosežkov), merilo UC (indeks intelektualne usmerjenosti) in merilo SOC (indeks socialne prikrajšanosti).

Po merilu TEKM lahko kandidat doseže 5 oziroma 10 točk, po merilu UC 5 točk in po merilu SOC 5 točk, vse v skladu z metodologijo za vrednostenje dodatnih meril, ki jo določi generalni direktor zavoda v strokovnih navodilih za izvajanje pravilnika o štipendiranju. 

 

24.  člen

(kombinirana uporaba osnovnih in dodatnih meril)

Kandidat za Zoisovo štipendijo šteje za intelektualno nadarjenega, če doseže vsaj 20 točk na podlagi osnovnih meril iz 22. člena in dodatnih meril iz 23. člena tega pravilnika, in sicer, če:

- ob izpolnjevanju prvega osnovnega merila aktivno sodeluje v organiziranih šolskih in izvenšolskih dejavnostih, ki kažejo na ustvarjalnost posameznika,

- ob izpolnjevanju drugega osnovnega merila, na podlagi dodatnih meril iz prejšnjega člena doseže najmanj 10 točk, od tega na podlagi merila TEKM vsaj 5 točk,

- ob izpolnjevanju tretjega osnovnega merila, na podlagi dodatnih meril iz prejšnjega člena doseže najmanj 15 točk, od tega na podlagi merila TEKM 10 točk.

 

25. člen (črtan)

 

26.  člen

(opredelitev javno priznanega uspeha ali izjemnega dosežka)

Za javno priznan uspeh oziroma izjemni dosežek iz 19. člena tega pravilnika pri kandidatih iz srednjih šol velja:

  • zlato priznanje oziroma prvo do tretje mesto na državnem tekmovanju;

  • udeležba na mednarodnem tekmovanju po predhodnem izboru na državnem tekmovanju;

  • nagrajeno umetniško ali raziskovalno delo na državnem nivoju;

  • v strokovni reviji objavljena pozitivna recenzija o kandidatovih umetniških ali raziskovalnih prispevkih;

  • najmanj 30 točk na maturi.

Za javno priznan uspeh oziroma izjemni dosežek iz 19. člena tega pravilnika pri kandidatih iz višjih šol in visokošolskih zavodov velja:

  • nagrajeno umetniško ali znanstveno-raziskovalno delo ali nagrajena diplomska naloga v državni konkurenci;

  • objava individualne raziskovalne naloge v priznani strokovni reviji ali strokovnem zborniku in priložena pozitivna recenzija naloge;

  • v strokovni reviji objavljena pozitivna recenzija o kandidatovih umetniških ali znanstveno-raziskovalnih prispevkih.

 

27.  člen

(merila za ugotavljanje umetniške nadarjenosti)

Za umetniško nadarjenost na določenem umetnostnem področju šteje prejem državnega priznanja ali nagrade, uvrstitev do vključno 3. nagrade na državnem tekmovanju, mednarodno priznanje ali nagrada oziroma uvrstitev v finale mednarodnih tekmovanj, po predhodnem izboru na državnem tekmovanju.

Če gre za nastope v duetu ali triu, se upošteva le prva nagrada na državnem tekmovanju oziroma uvrstitev do vključno 3. mesta na mednarodnem tekmovanju.

»Pri odločanju o podelitvi štipendije kandidatom, ki so bili predlagani zaradi umetniške nadarjenosti, lahko zavod v primeru, kjer ni mogoče pridobiti tekmovalnih dosežkov iz prvega odstavka tega člena, pri ovrednotenju umetniškega dosežka kandidata, upošteva mnenje vsaj dveh neodvisnih uveljavljenih strokovnjakov z ustreznega umetnostnega področja.«.

 

28.  člen

(predlog za dodelitev Zoisove štipendije in upravičeni predlagatelji)

Predlog za dodelitev Zoisove štipendije, ob pisnem soglasju staršev oziroma zakonitih zastopnikov, če gre za mladoletno osebo, poda predstojnik izobraževalnega zavoda na obrazcu, ki je sestavni del razpisne dokumentacije.

Dokumentacija, na podlagi katere je ugotovljena intelektualna oziroma umetniška nadarjenost kandidata, mora biti priložena predlogu za dodelitev Zoisove štipendije in jo je zavod dolžan obravnavati v skladu s predpisi o varstvu osebnih podatkov.

Predlog iz prvega odstavka lahko poda tudi pooblaščeni delavec zavoda – psiholog, svetovalec za poklicno orientacijo.

 

29.  člen

(pogoji za dodelitev Zoisove štipendije za izobraževanje ali izpopolnjevanje v tujini)

Kandidat lahko uveljavi pravico do Zoisove štipendije za izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini:

  • če v Republiki Sloveniji ni ustrezne smeri in stopnje oziroma programa izobraževanja ali izpopolnjevanja;

  • če je zaradi ugleda tuje šole oziroma strokovnjaka, pri katerem poteka izobraževanje oziroma izpopolnjevanje mogoče pričakovati vrhunsko izobrazbo oziroma usposobljenost kandidata;

  • če gre za izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini v okviru mednarodne izmenjave v skladu z mednarodno pogodbo.

Utemeljenemu predlogu za dodelitev Zoisove štipendije za izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini morajo biti poleg dokumentacije iz drugega odstavka prejšnjega člena priloženi tudi podatki o stroških izobraževanja na izobraževalni ustanovi v tujini in drugih stroških izobraževanja v tujini ter podatki o virih vseh potrebnih sredstev za izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini.

 

30.  člen

(višina Zoisove štipendije)

Osnovna višina Zoisove štipendije znaša za vajenca in dijaka 26 % in za študenta 40 % zajamčene plače, za zvišanje štipendije se uporabljajo določbe 14. in 16. člena tega pravilnika, za upravičenost do dodatkov k Zoisovi štipendiji se uporabljajo določbe 17. in 18. člena tega pravilnika.

Zoisova štipendija z dodatki ne more biti nižja od republiške štipendije z dodatki, kot bi jo prejemal Zoisov štipendist.

 

31.  člen

(zvišanje Zoisove štipendije  zaradi višjih stroškov izobraževanja v tujini)

Zoisova štipendija za izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini se lahko zviša glede na višje stroške izobraževanja v tujini. Stroški izobraževanja oziroma izpopolnjevanja v tujini se ugotavljajo na osnovi predložene dokumentacije iz drugega odstavka 28. člena tega pravilnika in višine nekritih stroškov izobraževanja v primerjavi s celoletnim zneskom Zoisove štipendije, kot sledi (po razredih iz tabele).

 

Zap.št.

Nekriti stroški izobraževanja v razmerju do celoletne Zoisove štipendije v  %

Zvišanje štipendije v % zajamčene plače

1.

do 70 %

0 %

2.

od 71 % - 100 %

20 %

3.

od 101% - 130 %

40 %

4.

nad 131 %

60 %


32. člen

 (izplačilo Zoisove štipendije v enkratnem znesku)  

Zoisova štipendija se lahko izplača tudi v enkratnem znesku, vendar največ do višine 6 mesečnih štipendij, če izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini ni krajše od enega semestra po pravilih izobraževalne institucije, kjer se štipendist izobražuje oziroma izpopolnjuje. 

IV. ŠTIPENDIJE ZA BREZPOSELNE OSEBE, VKLJUČENE V PROGRAME IZOBRAŽEVANJA  

33. člen

(štipendije za brezposelne osebe)

Pravico do štipendije imajo tudi udeleženci izobraževanja, ki so vključeni v program izobraževanja brezposelnih oseb iz 53.c člena zakona.

Višina štipendije iz prejšnjega odstavka je višina osnovne štipendije iz 13. člena tega pravilnika, brez zvišanj in dodatkov.

Medsebojne pravice in obveznosti v času štipendiranja in po njem uredita zavod in štipendist s pogodbo iz 49.c. člena zakona.

 

V.  UVELJAVLJANJE PRAVICE DO ŠTIPENDIJE

34.  člen

(javni razpis za dodelitev republiških in Zoisovih štipendij)

Štipendije po tem pravilniku, razen štipendij iz 33. člena tega pravilnika, se dodelijo na podlagi javnega razpisa, ki ga objavi zavod najkasneje 60 dni pred začetkom šolskega leta.

Javni razpis iz prejšnjega odstavka vsebuje pogoje za dodelitev štipendije, zahtevano dokumentacijo, ki jo mora predložiti kandidat oziroma predlagatelji in roke za oddajo prijav oziroma predlogov za dodelitev Zoisove štipendije ter druge podatke, ki so pomembni za odločanje o dodelitvi štipendije. 

35.  člen

(zamuda razpisnega roka in opravičljivi razlogi)

Vloge za dodelitev štipendije, ki so jih kandidati oddali po razpisnem roku, se štejejo za zamujene, razen, če:

  • je kandidat zamudil rok iz opravičljivih zdravstvenih razlogov,

  • se je kandidat vrnil s služenja vojaškega roka,

  • se je kandidat naknadno vpisal,

  • kandidat do izteka razpisnega roka še ni prejel obvestila o negativni rešitvi vloge za kadrovsko štipendijo oziroma za posojilo za študij,

  • če se je kandidat vpisal v izobraževalni program srednjega poklicnega izobraževanja s pričetkom šolskega leta 1. marca, kot to določa zakon, ki ureja poklicno in strokovno izobraževanje.«

Vlogo iz prejšnjega odstavka mora kandidat podati najkasneje 15 dni po nastopu oziroma prenehanju razlogov iz prejšnjega odstavka.

 

36.  člen

(izjemna vloga izven razpisnega roka)

Izjemoma se vloga za republiško štipendijo lahko vloži tudi med šolskim oziroma študijskim letom,  oziroma zaradi izteka denarnega nadomestila med brezposelnostjo, če se v družini kandidata dohodek na družinskega člana zniža toliko, da je izpolnjen materialni pogoj iz drugega odstavka 56.  člena zakona:

  • zaradi povečanja števila družinskih članov oziroma zaradi rojstva otroka kandidatu,

  • zaradi upokojitve oziroma nastopa brezposelnosti vzdrževalca družine, če je ostal brez zaposlitve brez svoje krivde ali proti svoji volji, oziroma zaradi izteka denarnega nadomestila med brezposelnostjo,

  • zaradi razveze zakonske zveze kandidatovih staršev,

  • zaradi smrti ali nastanka invalidnosti I. kategorije enega izmed vzdrževalcev družine,

  • zaradi izgube kadrovske štipendije kandidata zaradi stečaja štipenditorja,

  • zaradi naravne ali druge nesreče bistveno znižan dohodek kandidatove družine, če to ugotovi pristojni organ.

Vlogo za uveljavitev pravice do republiške štipendije mora kandidat podati v razpisnem roku oziroma v 30 dneh od nastanka razloga iz prejšnjega odstavka in ji predložiti ustrezne dokaze. Pravica do štipendije iz tega člena pripada s prvim naslednjim mesecem od nastanka razloga iz prejšnjega odstavka, v šolskem oziroma študijskem letu, za katerega se uveljavlja.

Dohodek iz prvega odstavka tega člena se upošteva tako, da se zmanjšani dohodek zaradi razlogov iz prvega odstavka tega člena preračuna na letni nivo tako, da se pomnoži s faktorjem 12.


37.  člen

(izjemni predlog za dodelitev Zoisove štipendije v enkratnem znesku)

Izjemoma lahko predlagatelj iz 28. člena tega pravilnika poda predlog za dodelitev Zoisove štipendije v enkratnem znesku, če je kandidat napoten na izobraževanje oziroma izpopolnjevanje v tujini v okviru mednarodne izmenjave, v skladu z mednarodno pogodbo.

 

VI. POGOJI ZA NADALJNJE PREJEMANJE IN IZPLAČEVANJE ŠTIPENDIJ

  38.  člen

(obračun in roki izplačevanja štipendij)

Štipendije se obračunajo z začetkom šolskega leta za vse kandidate, ki so oddali potrebno dokumentacijo v razpisnem roku in za kandidate, ki so zamudili rok zaradi razlogov, navedenih v 35. členu tega pravilnika. V primerih iz 32., 36. in 37. člena tega pravilnika se štipendije obračunajo s prvim naslednjim mesecem po vložitvi vloge.

Štipendije se izplačujejo mesečno za pretekli mesec za celotno šolsko oziroma študijsko leto, razen v zaključnem letniku srednjih šol, ko se za julij in avgust ne izplačujejo.


39.  člen

(omejitev izplačevanja štipendije na en letnik in eno leto absolventskega staža)

Štipendist lahko za posamezni letnik prejema štipendijo eno leto v srednješolskem izobraževanju, in eno leto za posamezni letnik na višješolskem ali visokošolskem izobraževanju, razen, če je z

izobraževalnim programom v skladu s statutom izobraževalnega zavoda določeno, da je za prehod na višjo stopnjo oziroma za prehod iz visokošolskega na univerzitetni študijski program potrebno uspešno opraviti predhodni letnik.

Štipendije se izplačujejo tudi v času absolventskega staža, vse do diplome, vendar v celotni dobi študija le eno študijsko leto.

Štipendistu, ki uspešno konča izobraževanje v krajšem času, kot je s predpisom določeno trajanje izobraževanja po programu, za katerega je prejemal štipendijo, se izplačajo preostale štipendije v enkratnem znesku v višini štipendije za mesec, v katerem je zaključil izobraževanje.

Štipendije za podiplomski študij se v celotni dobi študija izplačujejo največ dve leti. Štipendist, študent podiplomskega študija ni upravičen do štipendije v času absolventskega staža.

 

40.  člen

(usklajevanje višine štipendije in dodatka za prevoz)

Dodatek k štipendiji za stroške prevoza iz druge alinee prvega odstavka 17. člena tega pravilnika se uskladi ob začetku študijskega leta. Višina celotne štipendije po tem pravilniku se med šolskim letom usklajuje v skladu z gibanjem ravni zajamčene plače.

Štipendija v valorizirani višini se izplačuje od prvega naslednjega izplačila štipendije dalje.

 

41.  člen

(obveznost za nadaljnje prejemanje in izplačevanje štipendije)

Štipendist mora za vsako šolsko oziroma študijsko leto, najkasneje do izteka razpisnega roka, predložiti zavodu vlogo za uveljavitev republiške štipendije z vsemi potrebnimi podatki ter pisnimi privolitvami družinskih članov, da lahko uradna oseba zavoda, ki vodi postopek, iz uradnih evidenc pridobi podatke, ki so potrebni za ugotavljanje dejanskega stanja in dejstev, pomembnih za odločanje, v skladu z določili zakona, ki ureja splošni upravni postopek, ali pa tej vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju materialnih pogojev v skladu z določili zakona, ki ureja zaposlovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti ter tega pravilnika.

Štipendist mora po vsakem zaključenem šolskem oziroma študijskem letu predložiti zavodu dokazilo o opravljenih izpitih v letniku, za katerega je prejemal štipendijo.”.

 

VII. MIROVANJE, PRENEHANJE IN VRNITEV ŠTIPENDIJE

 

42.  člen

(mirovanje štipendije za tekoče šolsko oziroma študijsko leto)

Štipendija za tekoče šolsko oziroma študijsko leto miruje in se ne izplačuje:

  • če štipendist ni izdelal letnika in mu je dovoljen ponovni vpis v isti letnik, razen če letnika ni izdelal iz opravičljivih zdravstvenih razlogov ali materinstva;

  • če štipendist ni izdelal letnika in mu je dovoljeno opravljati študijske obveznosti;

  • če je izdelal letnik in ni izpolnil obveznosti iz prejšnjega člena

  • Zoisovemu štipendistu, ki v preteklem šolskem oziroma študijskem letu ni dosegel najmanj dobrega uspeha – dijak oziroma povprečne ocene dobro (7,0)  študent;

  • štipendistu, pri katerem dohodek na družinskega člana, dosežen v preteklem koledarskem letu, presega materialne pogoje iz. 56. člena zakona za večkot 10 %.

Določbe iz prejšnjega odstavka veljajo tudi za štipendista, ki po zaključeni eni stopnji izobraževanja nadaljuje izobraževanje na isti stopnji.

Zavod nadaljuje izplačevanje štipendije po predložitvi dokazil iz prejšnjega člena z novim šolskim oziroma študijskim letom.  

Kot opravičljivi zdravstveni razlog iz prve alinee prvega odstavka tega člena šteje bolezen, ki traja neprekinjeno najmanj dva meseca v času pouka oziroma predavanj ali najmanj en mesec v času izpitnih rokov junija in septembra in onemogoči opravljanje učnih oziroma študijskih obveznosti, pri čemer se upošteva mnenje zdravnika specialista.

43. člen

(prenehanje štipendije)

Štipendija preneha štipendistu pred potekom roka, določenega z odločbo o dodelitvi štipendije, če je štipendist:

  • pridobil ali neupravičeno odklonil kadrovsko štipendijo,

  • pridobil posojilo za študij iz 58.a člena zakona,

  • če mu je štipendija v preteklem letu mirovala v skladu z določbami prejšnjega člena, razlogi za mirovanje pa obstajajo tudi v tem šolske oziroma študijskem letu,

  • če je po svoji volji ali krivdi izgubil status vajenca ali dijaka oziroma študenta,

  • spremenil izobraževalni program brez soglasja štipenditorja,

  • navajal neresnične podatke.

44.  člen

(vrnitev štipendije in razlogi)

Pravica do štipendije se dodeljuje z namenom uspešnega zaključka šolanja. Kolikor namen ni izpolnjen, je štipendist dolžan vrniti štipendijo za letnik oziroma absolventski staž, za katerega ni predložil dokazila o opravljeni obveznosti iz 41. člena tega pravilnika. Če štipendist nadaljuje izobraževanje, lahko zavod iz utemeljenih razlogov odloži vračilo štipendije do izpolnitve obveznosti, vendar za največ dve leti. Prav tako mora vrniti štipendijo štipendist, ki je štipendijo pridobil na podlagi neresničnih podatkov ter štipendist, ki ni sporočil sprememb, ki vplivajo na pridobitev ali ukinitev pravice do štipendije.

Zoisov štipendist mora vrniti štipendijo za celotno obdobje prejemanja štipendije, skupaj z zamudnimi obrestmi, če se po zaključenem izobraževanju v tujini zaposli pri tujem delodajalcu v tujini.

 

45.  člen

(poravnava in sodna izterjava štipendije)

O načinu in rokih vrnitve štipendije se sklene poravnava. Če štipendist na to ne pristane, se dolžni znesek izterja po sodni poti.
Izjemoma lahko zavod iz utemeljenih razlogov štipendista oprosti vračila štipendije in dolg odpiše.

Kot utemeljen razlog iz prejšnjega odstavka se šteje dalj časa trajajoča bolezen ali invalidnost I. kategorije štipendista, njegovih staršev oziroma vzdrževalcev ali otrok ter smrt staršev ali vzdrževalcev štipendistove družine, če je to vplivalo na opustitev izobraževanja.

Podrobnejše kriterije in merila za odpis dolga iz naslova štipendij določi Upravni odbor Zavoda.

 

VIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

46. člen

Zavod pripravi na temelju podatkov organizacij in delodajalcev skupen razpis kadrovskih štipendij in ga javno objavi najkasneje do konca meseca aprila.

Javni razpis vsebuje pogoje za pridobitev štipendij, zahtevano dokumentacijo in roke.