Zavod soorganizator 1. strateške konference tehničnih industrij

5. februarja 2008 se bo v prostorih Gospodarske zbornice Slovenije v Ljubljani odvijala 1. Strateška konferenca tehničnih industrij. Ta se bo odvijala v soorganizaciji GZS oziroma njene območne zbornice Ljubljana – Združenja kovinske industrije ter Zavoda RS za zaposlovanje.

Na konferenci bo sodelovalo več tujih in domačih uglednih strokovnjakov s področja tehničnih industrij, med drugimi tudi Marija Poglajen, generalna direktorica Zavoda, ki bo predstavila aktualne razmere na trgu dela v Sloveniji ter aktivnosti Zavoda za zmanjševanje strukturnih neskladij na trgu dela. S pomanjkanjem delovne sile v   industriji se srečujemo že dalj časa, razmere pa se sedaj še zaostrujejo, saj se srečujemo s pomanjkanjem delovne sile  nasploh. V zadnjih  petih letih so se namreč potrebe po kadrih, kot so računalničarji, elektrikarji, mehaniki in strojniki, obdelovalci kovin, metalurgi idr., podvojile. Vpis dijakov v programe elektrotehnike in računalništva pa se je v enakem obdobju povečal le za 7,2 %, vpis dijakov v programe, kovinarstva,  metalurgije in strojništva pa le za 5,6 %. Na področju naravoslovja, matematike in računalništva je v letu 2006 diplomiralo 455 oseb, na področju tehnike, proizvodnih in predelovalnih tehnologij ter gradbeništva pa 1.997.

V evidencah Zavoda RS za zaposlovanje se je število brezposelnih oseb s tehničnimi poklici v petih letih zmanjšalo za 40 %, prav zato Zavod skuša okrepiti dejavnosti, ki bi prispevale k zmanjševanju neskladij med ponudbo in povpraševanjem. V zadnjih dveh letih smo v okviru akcijskega načrta zmanjševanja deficita tehničnega kadra na vseh območnih službah Zavoda skupaj z delodajalci izvedli 650 posebnih motivacijskih seminarjev, na katere smo povabili 16.435 brezposelnih, na podlagi teh pa se je zaposlilo 6.947 oseb.

Zavod poleg tega izvaja tudi različne programe aktivne politike zaposlovanja, s katerimi vplivamo na kritje kadrovskih potreb. Od leta 2004 izvaja Zavod tudi program Sofinanciranje usposabljanja in izobraževanja zaposlenih. 625 podjetij je prejelo skupno več kot 6 mio EUR. Skoraj 60 % sredstev je bilo izplačano podjetjem iz predelovalne dejavnosti in rudarstva.

Tesno sodelovanje Zavoda in delodajalcev se kaže tudi na  zaposlitvenih in kariernih sejmih, ki jih organizirajo območne službe Zavoda najmanj enkrat letno. V preteklem letu smo jih organizirali kar sedemnajst.  

Zavod si bo tudi v bodoče prizadeval za zmanjševanje strukturnih neskladij, pri čemer bo spodbujal aktivnosti na področju poklicne orientacije v vseh obdobjih, saj le tako lahko na dolgi rok vplivamo na zmanjševanje strukturnih neskladij.

Več informacij o sami konferenci je na voljo na spletni strani GZS: http.//skti.gzs.si/slo/