Obveščamo vas, da od 28. 11. 2007 velja Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o delovnih razmerjih (Ur. list RS, 103/07), 1. 1. 2008 pa bo pričel veljati Pravilnik o prijavi in objavi prostega delovnega mesta, posredovanju zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (Ur. list. RS, 75/07, 99/07). Tako zakon kot pravilnik prinašata nekatere spremembe pri prijavljanju in objavljanju prostih delovnih mest.

• spremenjeni obrazec za prijavo prostega delovnega mesta (PD-1; DZS Obr. 0,48; obrazec je zelene in modre barve), s katerim lahko delodajalec prijavlja tudi vrsto dela (na obrazcu ločujemo podatke, ki so jih skladno s pravilnikom Zavodu dolžni posredovati vsi delodajalci, ki prijavljajo prosta delovna mesta oz. vrsto dela, od podatkov, namenjenih posredovanju kandidatov iz evidenc Zavoda oziroma iz držav članic EU in EGP);

• spremenjeni obrazec za ponovitev, spremembo ali razveljavitev prijave prostega delovnega mesta oz. vrste dela (PD-PO; DZS Obr. 0,49; obrazec je svetlo modre barve);

• spremembo roka za prijavo kandidatov (najkrajši rok za prijavo kandidatov je odslej pet dni – prej osem dni, teči pa prične naslednji dan po objavi in ne več z dnem objave na Zavodu). Najdaljši možni rok za prijavo dela določi delodajalec sam;

• dopolnitev 4. in 5. alineje 24. člena ZDR (izjeme od obveznosti objave).

Od 1. 1. 2008 delodajalci prosta delovna mesta oz. vrsto del na Zavodu prijavijo na novih obrazcih, ki so že v prodaji. Stare obrazce je Zavod sprejemal do 31. 12. 2007!

Hkrati tudi poudarjamo, da prijavo prostega delovnega mesta oz. vrste dela, kot tudi ponovitev, spremembo ali razveljavitev prijave lahko delodajalci Zavodu posredujejo na elektronski način, preko eStoritev Zavoda, na: www.ess.gov.si. Ta omogoča hitrejše in enostavnejše poslovanje z Zavodom.

Obrazec lahko tudi natisnete z naših spletnih strani, ga izpolnite in v dveh izvodih osebno ali po pošti posredujete pristojnemu uradu za delo oz. območni službi Zavoda.