Novosti, ki jih prinaša novela Zakona o zaposlovanju in delu tujcev

• nove kriterije za pridobitev delovnega dovoljenja za samozaposlene tujce /osebno dovoljenje za samozaposlitev za samostojnega podjetnika – tujca je možno po novem izdati le tujcu, ki že legalno najmanj leto dni biva v RS / izjeme so dnevni migranti in družinski člani, kjer se ta pogoj ne zahteva/;

• zakon ne pozna več možnosti pridobitve osebnega delovnega dovoljenja za tujce, ki že 5 let neprekinjeno delajo pri istem delodajalcu;

• zakon na novo uvaja možnost dodatnega izobraževanja tujih in slovenskih delavcev v gospodarskih družbah v primerih, ko je slovenska družba kapitalsko ali poslovno povezana s tujo družbo;

• pri čezmejnem opravljanju storitev z napotenimi ali nameščenimi delavci oziroma pri gibanju oseb znotraj združb uvaja dodatni pogoj obvezno predhodno enoletno zaposlitev tujca pri delodajalcu, ki ga napotuje na delo v Slovenijo;

• pri opravljanju storitev z nameščenimi delavci novi zakon določa, da je tuji delavec po izteku dovoljenja lahko ponovno nameščen na delo v RS po vmesni prekinitvi, ki je določena z veljavnostjo predhodnega dovoljenja;

• pri sezonskem delu tujcev zakon daje možnost zaposlitve tujca takoj po izteku sezonskega dela in skrajšuje vmesno prekinitev za pridobitev delovnega dovoljenja pri sezonskem delu v gradbeništvu /iz dosedanjih 9 mesecev na 7 mesecev/;

• omejuje število zastopnikov v gospodarskih družbah in pri samostojnih podjetnikih, ki zaposlujejo deset ali manj delavcev /po novem je v takih družbah možno izdati največ eno dovoljenje za zastopnika/, določa čas veljavnosti delovnega dovoljenja /2 leti/in pogoje za ponovno izdajo /predhodno poslovanje/.

Spremembam in dopolnitvam zakona sledijo spremembe in dopolnitve podzakonskih aktov, s katerimi se želi poenostaviti postopke pridobivanja delovnih dovoljenj in zmanjšati število dokazil ter narediti postopke uporabnikom bolj prijazne. Tako je novi Pravilnik o postopkih in dokazilih za odločanje o izdaji delovnih dovoljenj opustil določilo, da se dokazila, ki jih zahteva Zavod v postopku izdaje delovnega dovoljenja, predložijo v originalu oziroma v obliki overjene kopije.