![]() |
|
|
|
|
|
|
Pravila delovanja borze štipendistov, ki prejemajo republiško štipendijo ter pogoji za registracijo Informacije, ki se objavljajo in izmenjujejo na e-Borzi se objavljajo neposredno brez dodatnega urejanja, zbiranja in lektoriranja, zato nosi odgovornost za pravilnost in točnost objavljene informacije vsak član e-Borze. Dostop do objavljenih informacij imajo samo registrirani člani e-Borze štipendistov. Ob registraciji člani privolijo, da so njihovi osebni podatki objavljeni na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje, in da jih zavod lahko zbira in uporablja v svetovalne oziroma statistične namene. Osnovne informacije o štipendistu in delodajalcu se izpisujejo iz obstoječih baz podatkov.Če uporabnik ugotovi, da objavljeni podatek ni točen, to sporoči skrbniku sistema na naslov e-BorzaZois@ess.gov.si. Za ažurnost oziroma aktualnost objavljenih ponudb (potreb) skrbijo člani e-Borze sami. Sistem omogoča, da lahko svoje ponudbe ( potrebe) kadarkoli obnovijo in torej še pred iztekom prvotnega roka za objavo informacijo dopolnijo, ali pa samo popravijo rok veljavnosti objave, pri čemer se le-ta lahko podaljša, skrajša oziroma umakne iz objave.Republiški štipendisti Na e–Borzo republiških štipendistov se lahko včlanijo vsi štipendisti, ki v tekočem šolskem letu prejemajo republiško štipendijo, oziroma jim tekoče šolsko leto štipendija miruje in iščejo delodajalca/e, pri katerem bi radi:
Delodajalci Na e-Borzo štipendistov se lahko včlanijo delodajalci s sedežem v Sloveniji z namenom da republiškim štipendistom ponudijo možnost:
Ponudba možnosti pridobitve kadrovske štipendije in posojila ali zaposlitve ne velja kot razpis kadrovske štipendije oz. objava prostega delovnega mesta!
Informacije, ki jih dobite na tej spletni strani ni dovoljeno posredovati in pošiljati na druge naslove. Takšno prepošiljanje in prenašanje informacij krši posameznikovo pravico do varstva osebnih podatkov, ki jih objavijo na e-Borzi. Člani so zaprošeni, da javijo morebitno kršitev teh pravil. Morebitne kršitve zgornjih pravil imajo lahko za posledico izgubo članstva. © Zavod RS za zaposlovanje, 2005 |