|
|
|
|
     |
         |
|
Pravila delovanja e-Borze Zoisovih štipendistov (na kratko e-Borza Zois) Informacije, ki se objavljajo in izmenjujejo na e-Borzi Zois se objavljajo neposredno brez dodatnega urejanja, zbiranja in lektoriranja, zato nosi odgovornost za pravilnost in točnost objavljene informacije vsak član e-Borze Zois sam. Osnovne informacije o Zoisovem štipendistu in delodajalcu se izpisujejo iz obstoječih baz podatkov.Če uporabnik ugotovi, da objavljeni podatek ni točen, to sporoči skrbniku sistema na naslov e-BorzaZois@ess.gov.si. Za ažurnost oziroma aktualnost objavljenih ponudb (potreb) skrbijo člani e-Borze Zois sami. Sistem omogoča, da lahko svoje ponudbe (potrebe) kadarkoli obnovijo in torej še pred iztekom prvotnega roka za objavo informacijo dopolnijo, ali pa samo popravijo rok veljavnosti objave, pri čemer se le-ta lahko podaljša, skrajša oziroma umakne iz objave. Dostop do objavljenih informacij imajo samo registrirani člani e-Borze Zois. Ob registraciji člani e-Borze Zois privolijo, da so njihovi osebni podatki objavljeni na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje, in da jih zavod lahko zbira in uporablja v svetovalne oziroma statistične namene. Zoisovi štipendisti Na e–Borzo Zois se lahko včlanijo Zoisovi štipendisti – študentje, ki še študirajo in jim štipendijska pogodba še ni potekla, in iščejo delodajalca/e, pri katerem bi radi:
Lahko se včlanijo tudi nekdanji Zoisovi štipendisti, katerim je štipendijska pogodba že potekla in so že zaključili dodiplomsko ali podiplomsko izobraževanje, in iščejo zaposlitev in so prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje in niso starejši od 35 let. Zoisov štipendist mora sam skrbeti za točnost in aktualnost svoje ponudbe. V začetku označi rok veljavnosti ponudbe (30, 60 ali 90 dni), ki pa ga lahko spremeni glede na to, kakšen je bil odziv na njegovo ponudbo. Po izteku roka veljavnosti ponudbe le-ta ni več vidna. Zoisov štipendist ima tudi možnost, da svojo predstavitev in morebitno ponudbo (začasno) umakne, ker je našel ustreznega delodajalca ali pa trenutno ni zainteresiran za nobeno obliko sodelovanja z delodajalci. V tem primeru delodajalci podatkov o Zoisovem štipendistu ne vidijo. Zavod RS za zaposlovanje si jemlje pravico, da v primeru objav netočnih ali neresnih ponudb, oziroma ponudb z žaljivo vsebino, takšno ponudbo odstrani. Ponudbe, katerih rok veljavnosti je pretekel za več kot 6 mesecev, in v tem času niso bile obnovljene, se bodo brisale iz sistema v skladu s predvideno shemo. Skrbnik sistema si tudi jemlje pravico, da v primeru vpisovanja lažnih podatkov in/ali neresnih ponudb ter namernega kršenja zgornjih pravil, takšnemu članu e-BorzeZois po predhodnem opominu odvzame članstvo. Delodajalci Na e-Borzo Zois se lahko včlanijo delodajalci s sedežem v Sloveniji, ker bi radi na e-Borzi Zois poiskali primerne Zoisove štipendiste, z namenom da jim ponudijo možnost:
Delodajalec mora sam skrbeti za točnost in aktualnost objavljenih potreb. Ob prvem vnosu potrebe označi rok veljavnosti potrebe (30, 60 ali 90 dni), ki pa ga lahko spremeni glede na to, kakšen je bil odziv Zoisovih štipendistov. Po izteku roka veljavnosti potrebe le-ta ni več vidna. Delodajalec ima tudi možnost, da svoje podatke in morebitne potrebe (začasno) umakne, ker je zapolnil potrebe po Zoisovih štipendistih ali pa trenutno ni zainteresiran za nobeno obliko sodelovanja z njimi. V tem primeru Zoisovi štipendisti podatkov o delodajalcu ne vidijo.
Člani e-Borze Zois se strinjajo tudi s spodaj navedenimi pravili članstva:
Morebitne kršitve zgornjih pravil imajo lahko za posledico izgubo članstva. Ker smo usmerjeni k strankam, bo Zavod občasno pošiljal vprašanja v zvezi z e-Borzo Zois, njeno vrednostjo, uporabnostjo in nasveti za izboljšanje storitve. Na ta vprašanja odgovarjate prostovoljno. © Zavod RS za zaposlovanje, 2002 |
