Letno poročilo 2007

Financiranje Zavoda

Financiranje dejavnosti, ki jo izvaja Zavod, opredeljuje 60. člen Zakona. Viri financiranja za denarna nadomestila, denarno pomoč in druge transfere brezposelnim se zagotavljajo delno iz naslova prispevkov delojemalcev in delodajalcev od izplačanih plač, delno pa iz drugih virov državnega proračuna.

Višina prispevne stopnje za zaposlovanje je ostala v primerjavi s preteklimi leti nespremenjena, ta je za delojemalce predpisana v višini 0,14 % in za delodajalce v višini 0,06 %. Po podatkih Uprave za javna plačila so sredstva iz tega naslova za leto 2007 znašala 26.785.426,46 EUR, kar predstavlja le 25,9 % sredstev, potrebnih za zagotovitev pravic iz zavarovanja za čas brezposelnosti.

Sredstva za financiranje ukrepov, aktivnosti in podaktivnosti, ki jih izvaja Zavod, so opredeljena na podlagi pogodbenih razmerij z Ministrstvom za delo, družino in socialne zadeve (v nadaljevanju MDDSZ).

Za varstvo brezposelnih in izvajanje programov aktivne politike zaposlovanja ter štipendij so bila v skladu z računovodskim načelom denarnega toka iz sredstev državnega proračuna za leto 2007 in sredstev Evropskega socialnega sklada (v nadaljevanju ESS) realizirana sredstva v višini 238.847.336   EUR. V skladu z omenjenim predpisom je bila evidentirana tudi poraba sredstev v višini 239.406.106 EUR.

Sredstva za financiranje strokovnih nalog in delovanja Zavoda so bila porabljena v višini 28.382.497 EUR. Največji delež porabljenih sredstev predstavljajo stroški dela zaposlenih, ki so znašali 21.365.273 EUR za povprečno mesečno 873 zaposlenih (na podlagi delovnih ur, vključno z nadurami). Materialni stroški, ki vključujejo tudi davek na izplačane plače, so bili realizirani v višini 7.017.224 EUR.

Struktura porabe sredstev v Zavodu po temeljnih namenih v letu 2007

Temeljni strateški cilji trga dela

  • Povečanje zaposlenosti in znižanje brezposelnosti
  • Zmanjšanje razlik v stopnji brezposelnosti med regijami
  • Preprečevanje prehoda v dolgotrajno brezposelnost
  • Zmanjševanje strukturne brezposelnosti
  • Povečanje prilagodljivosti in konkurenčnosti zaposlenih
  • Spodbujanje novega zaposlovanja
  • Okrepitev socialne vključenosti

Dolgoročni cilji Zavoda

  • Z učinkovito obravnavo skrajševati čas prijave brezposelnih na Zavodu
  • Z razvojem kakovosti storitev doseči primerljivost z Zavodi v EU
  • Proaktivno sodelovati s partnerji Zavoda za doseganje ključnih ciljev razvoja trga dela
  • Z razvojem sodobnih oblik dela sproščati vire za delo s težje zaposljivimi
  • Pravočasno in ustrezno priznavanje materialnih pravic uporabnikom

Temeljne dejavnosti Zavoda

  • Posredovanje zaposlitev in zaposlitveno svetovanje
  • Izvajanje poklicne orientacije
  • Izvajanje zavarovanja za primer brezposelnosti
  • Izvajanje programov in ukrepov aktivne politike zaposlovanja
  • Izdajanje delovnih dovoljenj za delo in zaposlovanje tujcev
  • Izdelava analitičnih, razvojnih in drugih strokovnih gradiv s področja dejavnosti Zavoda
  • Informiranje o trgu dela, informacije javnega značaja

 

Proces modernizacije

Zavod svoje dejavnosti vsebinsko in organizacijsko prilagaja zahtevam vse bolj dinamičnega trga dela, po drugi strani pa zaradi učinkovitejšega izvajanja poslovnih procesov in storitev za stranke uvaja nove informacijsko-komunikacijske tehnologije.

Prihodki za programe v letih 2006 in 2007

Odhodki za programe v letih 2006 in 2007

Prihodki za delovanje Zavoda v letih 2006 in 2007

Odhodki za delovanje Zavoda v letih 2006 in 2007

Delež prihodkov v letu 2007 po namenih

Odhodki za delovanje Zavoda v letih 2006 in 2007

[ nazaj na kazalo ]