Poročilo s sejemskega dogodka Svetla kariera 2007

23. in 24.maja 2007 je na Gospodarskem razstavišču potekal zaposlitveni dogodek Svetla kariera 2007. Na sejmu je sodelovalo več kot 45 znanih slovenskih podjetij in ustanov, ki so ponujale široko paleto delovnih mest. Po zagotovilih organizatorja, je sejem obiskalo več kot 9.000 iskalcev zaposlitve, ki so se lahko poleg razgovorov za službo udeležili še brezplačnih predavanj vrhunskih strokovnjakov.

Slika 1: Živahno dogajanje na razstavnem prostoru Zavoda RS za zaposlovanje

Zaposlitveni sejem SVETLA KARIERA 2007 je bil sestavljen iz treh različnih vsebinsko povezanih delov. Prvi del so pokrivali ugledni slovenski delodajalci, ki so že na samem dogodku zbirali življenjepise in po potrebi opravljali zaposlitvene razgovore, poleg tega pa so poskrbeli tudi za predstavitev svojega podjetja. Drugi del dogodka je bil posvečen individualnemu premoženjskemu, pravnemu, davčnemu in podjetniškemu svetovanju. Tretji del pa je bil namenjen psihološkemu testiranju in profiliranju, ki ga je izvajal priznani strokovnjak, Radovan Kragelj.

Poleg tega so bila za obiskovalce organizirana mnoga zanimiva predavanja in delavnice. Tudi tu je bil Zavod RS zelo aktiven, saj je Nada Starešinič, svetovalka zaposlitve na OS Ljubljana, oba sejemska dneva pripravila predavanje za mlade iskalce prve zaposlitve  z naslovom temo “Nov začetek – Nov izziv”, medtem ko je Valerija Okorn, EURES menedžerka  na Zavodu spregovorila o tem, kako do zaposlitve v državah EU. 

Slika 2: Na levi strani Nada Starešinič, avtorica predavanja Nov začetek - nov izziv, s sodelavkami iz OS Ljubljana

Obe predavanji sta bili odlično izvedeni in sta pritegnili veliko pozornosti, še posebej, ker sta vsebovali tudi veliko praktičnih izkušenj, ki sta jih obe predavateljici pridobili prek dolgoletnega dela na Zavodu. Ne glede na izkušnje, pa je bilo potrebno v tako predstavitev vložiti veliko dela z namenom, da se teme med predavatelji ne bi ponavljale in da problematiko predstavimo v pravi luči. Še posebej je to pomembno pri mladih iskalcih zaposlitve, kjer je zelo pomembno poznavanje veščin in informacij o trgu dela. Gre za generacijo, ki je računalniško pismena in so potrebni drugačni prijemi predavanj oz. predstavitev.

Da je sejem Svetla kariera 2007 uspel, je potrebno posebno omeniti Območno službo Ljubljana, ki se je na sejem pripravila strokovno in načrtno. Že pred samim dogodkom so z namenom pritegniti iskalce zaposlitve, da se sejma udeležijo, aktivno pristopili pri obveščanju javnosti oz. brezposelnih oseb s SMS sporočili, motivacijskimi delavnicami, zaposlitveni razgovori itd.. Poleg tega so na samem sejmu ves čas bile na voljo strokovne sodelavke, ki so nudile obiskovalcem vse potrebne informacije o delu Zavoda, programih aktivne politike zaposlovanja ipd.

Povedati je tudi treba, da so pri motiviranju in napotovanju iskalcev zaposlitve na sejemski dogodek bile aktivne tudi druge območne službe Zavoda, tako da lahko rečemo, da je zaposlitveni sejem Svetla kariera 2007 uspel tudi zaradi Zavodove aktivne vloge: iskalci zaposlitve so namreč v Ljubljano prišli iz vseh koncev Slovenije!

Predstavitev za mlade iskalce prve zaposlitve Nov začetek – nov izziv, avtorica Nada Starešinič