PREDSTAVITEV

Obisk delegacije BiH na Zavodu RS za zaposlovanje

18. in 19. septembra 2006 so slovenski zavod za zaposlovanje  obiskali predstavniki bosanskega zavoda za zaposlovanje, natančneje Huso Sarić, direktor Agencije za delo in zaposlovanje Sarajevo,  Asim Ibrahimagić, pomočnik direktorja za mednarodno sodelovanje in Nihad Pašalić, direktor Službe za zaposlovanje Zeniško – Dobojskega kantona. Najprej so obiskali Ljubljano, kjer so jim predstavniki Centralne službe  predstavili slovenski trg dela. Posebna pozornost je bila namenjena predstavitvi različnih ukrepov, s pomočjo katerih  blažimo strukturna neskladja, ki so značilna  tako za slovenski kot tudi za bosanski trg dela. Poleg tega so jim bile predstavljene  tudi možnosti za   zaposlovanje tujcev.  Nato so si  ogledali še Urad za delo Ljubljana, ki sodi po številu obravnavanih brezposelnih oseb in povezavah z delodajalci med največje urade v Sloveniji. V popoldanskem času so obiskali tudi Center za informiranje in poklicno svetovanje – CIPS, katerega poglavitni namen je uporabnikom zagotoviti informacije o izobraževanju, usposabljanju, poklicih, trgu dela, skratka vse informacije, ki jih posameznik potrebuje pri iskanju zaposlitve in načrtovanju svoje poklicne poti. Število obiskovalcev  tovrstnih centrov  iz leta v leto narašča, saj se iskalci zaposlitve kot tudi drugi čedalje bolj zavedamo pomena pravočasnega in pravilnega obveščanja. 

Naslednji dan so gosti iz Bosne in Hercegovine obiskali še OS Celje. Celjani so jim predstavili organiziranost območne službe in njene trenutne aktivnosti. Predstavili so jim tudi regionalni trg dela in ukrepe za brezposelne in delodajalce.  Ob tem je direktor Zeniško-Dobojskog kantona na kratko prikazal razmere na trgu dela v BIH in težave, s katerimi se srečujejo: gre predvsem za visoko stopnjo brezposelnosti ter za strukturna neskladja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela.

V času obiska delegacije je v Celju potekal Mednarodni obrtni sejem, ki daje velik poudarek tudi spremljevalnim strokovnim srečanjem. Prav zato smo bosansko delegacijo  povabili na ogled projekta, s katerim skupaj z drugimi partnerji promoviramo deficitarne poklice.  Na sejmu se je  v okviru  te promocije predstavljala Obrtna zbornica Šmarje. To je  projekt, s katerim skušajo mladim približati obrtne poklice in jih motivirati za odločitev o izobraževanju na tem področju. Gre za poklice, kot so gradbenik, kovinar, steklar, kuhar, natakar, ki so tudi v regiji prepoznani kot deficitarni. Delegacija je izpostavila, da se tudi v BIH srečujejo s primanjkljajem določenih profilov, prav zato  so tovrstne izmenjave izkušenj in dobrih praks neprecenljive.