Madžari obiskali Zavod

Ljubljana, 13. oktober: Danes so Zavod RS za zaposlovanje obiskali predstavniki madžarskega zavoda za zaposlovanje, natančneje sodelavci iz Zala County Labour Center (Županijski zavod Zala oz. center za delo) ter predstavniki Sveta dela, pomembnega organa, ki odloča o delu omenjenega zavoda. Čeprav sta tako Slovenija kot Madžarska postali članici EU 1. maja 2004, pa je treba omeniti, da sta ti sosednji državi, še posebej pa zavoda na obmejnih področjih v Pomurju, sodelovala tudi že prej v okviru projektov Phare CBC, Interreg, CARDS ipd. Kot so poudarili predstavniki z obeh strani, je današnje srečanje dobra popotnica, da se bo dosedanje sodelovanje med državama oz. med zavodoma za zaposlovanje nadaljevalo tudi v prihodnje ter da bi se povezave, ki jih omogoča partnerstvo v EU, še bolj okrepile.

Predstavniki obeh strani so predstavili ključne poglede o reševanju odprtih vprašanj na trgu dela s posebnim poudarkom na Pomurju. Kot je poudarila Tanja Drobnič, namestnica v. d. generalne direktorice, je tudi na trgu dela treba upoštevati značilnosti posamezne regije in prav tu odigrajo pomembno vlogo sveti partnerjev, ki so bili v letu 2003 ustanovljeni v vseh OS Zavoda, ki imajo vlogo posvetovalnega telesa za območne službe. Zavod ima pri tem izjemno vlogo, saj skrbi za koordinacijo in razvoj partnerstva na lokalni in regionalni ravni z namenom povečanja zaposlenosti prebivalstva. Temu bo poseben poudarek namenjen tudi v prihodnje, saj se je le tako možno prožno odzivati na spremembe na trgu dela ter razvijati tiste programe in ukrepe za razvoj človeških virov na nacionalni ravni, ki jih lokalno in regionalno okolje dejansko potrebuje.

Sicer pa kot je poudarila Cvetka Sreš, pomočnica v. d. generalne direktorice, se gibanje brezposelnosti po letih 1998, 1999, ko je doseglo vrhunec v Pomurje, umirja, čeprav ne s tako intenzivnostjo kot velja za Slovenijo. Tako je bila junija 2005 stopnja registrirane brezposelnosti na tem področju 17, 4 % (v Sloveniji 9,8 %), od tega je bilo 50,6 % žensk, kar je 4 % manj kot je republiško povprečje. Žal pa je iskalcev prve zaposlitve skoraj 5 % več, kot to velja za povprečje v Sloveniji, saj jih je bilo v Pomurju 27,8 %. Več je tudi brezposelnih, mlajših od 26 let (26,3%), pa dolgotrajno brezposelnih (v Pomurju 57 %, na ravni Slovenije 49 %), slaba je tudi izobrazbena struktura brezposelnih, saj je kar 50,8 % zgolj s I. in II. stopnjo izobrazbe. Velik delež ( 21,5 %) med brezposelnimi Pomurci predstavljajo osebe v starosti med 18 in 25 let, kar 44 % pa predstavljajo starejši od 40 let. Glavna naloga Zavoda je tako pomagati brezposelnim z različnimi izobraževanji, usposabljanji glede na potrebe na trgu dela, da se poveča njihova zaposlitvena možnost. Zelo pomembno pa je po besedah Cvetke Sreš tudi, da se takoj, ko nastopi brezposelnost, zagotovi izplačilo socialnih pravic, ki iz tega naslova izhajajo in se tako ublaži hudo materialno stisko.

Mag. Janita Eržen, direktorica OS Ljubljana je predstavila območno službo in urad za delo Ljubljana, ki sodita med največja v Sloveniji na Zavodu. To je tudi območje, ki je največje po številu gospodarskih družb in številu zaposlenih, stopnja brezposelnosti pa je ob koncu leta 2004 znašala 7,5 %, kar je 1,6 % manj kot leto prej. V nadaljevanju je goste povabila na ogled urada za delo.

Tudi madžarski predstavniki podobno ocenjujejo svoje razmere. Kot so poudarili, je Zala ena od 19 županij na Madžarskem in je najmanjša. V tem okraju živi približno 300 tisoč ljudi, županijski zavod Zala oz. center za delo pa zaposluje 120 ljudi, ki delujejo v 6 krajih. Tudi na Madžarskem eno od osrednjih aktivnosti zavoda predstavlja posredovanje zaposlitev brezposelnih oseb, poleg tega madžarski zavod tako kot slovenski opravlja tudi izplačila socialnih transferjev brezposelnim ter nudi vso ustrezno pomoč in informacije tudi drugim iskalcem zaposlitve. Da bi te naloge lahko uspešno izvajali, je po mnenju Madžarov nujno tesno sodelovanje s predstavniki brezposelnih, delodajalskimi organizacijami, lokalno oblastjo in civilno družbo. Vsi ti interesi so združeni v Svetu za delo, ki ima v vsaki županiji izjemno pomembno vlogo, saj ta organ določa načela in razmerja za razdelitev sredstev ter tako usmerja delo centra za zaposlovanje. Kot so poudarili madžarski predstavniki, so vse odločitve sprejete s konsenzom. Upajmo, da se bo tako končala tudi zgodba nekdanjih zaposlenih delavk v podjetju Koncept Optimum. Po besedah madžarskih sindikalistov je bilo v tem primeru vzpostavljeno zelo dobro sodelovanje s slovenskimi sindikalisti, kljub temu pa še vedno ni rešena usoda 10 madžarskih delavk, ki od delodajalca niso dobila ustreznih potrdil, da bi lahko uveljavljale svoje pravice. Kljub temu, da so madžarski sindikalisti v tej zadevi dobro sodelovali z Zavodom (tako s CS kakor z OS MS) in z Zvezo svobodnih sindikatov – Pomurje, ocenjujejo, da se slovensko pravosodje prepočasi odziva, zato bodo o zadevi poročali v Bruslju.