”Vzpostavitev Eures čezmejnega partnerstva”- sestanek socialnih partnerjev v Kopru

19. aprila 2007 je bil v Zavodu za zaposlovanje, Območna enota Koper, sestanek socialnih partnerjev, ki bodo sodelovali v EURES čezmejnem partnerstvu med Slovenijo in Italijo, katero bo predvidoma vzpostavljeno še v tem letu. Srečanja so se udeležili predstavniki Gospodarske zbornice Slovenije-Območne zbornice za severno Primorsko ter Območne zbornice Koper, Obalne sindikalne organizacije –KS 90, Območne obrtne zbornice Koper, predstavnik Patronata Inca Slovenija, predsednik Italijanske samoupravne narodnostne skupnosti ter predstavniki Zavoda za zaposlovanje. V EURES čezmejno partnerstvo bodo predvidoma vključene regije v Sloveniji: Obalno-kraška, Goriška in Notranjsko-kraška regija, v Italiji pa Furlanija Julijska Krajina.

Pobuda za delovno srečanje je nastala iz potrebe, da bi se bodoči partnerji seznanili s stanjem na trgu dela in posebnostmi na področju, ki ga strokovno pokrivata obmejni območni službi Zavoda za zaposlovanje Koper in Nova Gorica ter z dosedanjimi aktivnostmi in sodelovanjem z Italijo. Udeležencem je bilo predstavljena vloga omrežja Eures, namen in glavne naloge čezmejnega Eures partnerstva, storitve za stranke, organizacijska struktura, naloge upravnega odbora in koordinatorja, financiranje, razvoj strategije in planiranja ter predstavitev osnutka sporazuma o čezmejnem partnerstvu… Sledila je diskusija z vprašanji. Udeležencem so bili razdeljeni vprašalniki, v katerih so predstavniki socialnih partnerjev izrazili pričakovanja glede EURES čezmejnega partnerstva, definirali svojo vlogo pri tem in podali predloge in pripombe. Vsi prisotni so izkazali interes in pripravljenost za sodelovanje.

Pričakovanja udeležencev v čezmejnem partnerstvu so predvsem informiranje in nadgradnja v čezmejnem prostoru na področju dnevnih migrantov, ustrezno usposabljanje in poenostavitev postopkov pri kvalifikacijah, boljše in kvalitetnejše vsebinsko sodelovanje s tujimi partnerji iz obmejne regije, izobraževanje kadra za pomoč in svetovanje čezmejnim delavcem, financiranje nekaterih izobraževanj ter nudenje pomoči pri vzdrževanju internetne strani, možnosti sodelovanja na raznih seminarjih in srečanjih ter učinkovitejše reševanje problemov na področju zaposlovanja v obmejnih regijah.

Partnerji svojo vlogo vidijo v aktivnem zastopanju interesov regionalnih delodajalcev, ustreznem zaposlovanju v gospodarstvu z obeh strani meje ter informiranju in svetovanju čezmejnim delavcem na področju delovno-pravne zakonodaje, pokojninsko zdravstvene zakonodaje, o možnostih izobraževanja, varstvu pri delu, uveljavljanju socialno varstvenih pravic v Italiji in o možnostih izvajanja storitev na obmejnem področju. Možnosti vidijo tudi v organizaciji predavanj o prostem pretoku delavcev in storitev za svoje člane, sodelovanju v izobraževalnem centru, prispevku k zmanjševanju dela na črno, ter aktivnem zastopanju obrtnikov in podjetij z regionalnega nivoja.

Trenutno obstaja več kot 20 EURES čezmejnih partnerstev, ki so geografsko razpršena po celotni Evropi in vključujejo več kot 13 držav. Z namenom, da bi uskladila potrebe po informacijah in usklajevanju v zvezi z mobilnostjo delovne sile v čezmejnih regijah, ta partnerstva povezujejo javne službe za zaposlovanje in poklicno usposabljanje, delodajalce in sindikalne organizacije, lahko tudi lokalne organe oblasti in druge institucije, ki se ukvarjajo z zaposlovanjem in poklicnim usposabljanjem.

EURES čezmejna partnerstva predstavljajo dragoceno stičišče med regionalnimi kot tudi nacionalnimi upravnimi organi za zaposlovanje in socialnimi partnerji. Predstavljajo tudi pomemben način spremljanja področij čezmejnega zaposlovanja, ki so ključni element v razvoju evropskega trga delovne sile.