ESS

 

 

Evropski socialni sklad: naložba v vašo prihodnost!

 

Rezultati izvajanja

Evropski socialni sklad zagotavlja dodatna evropska sredstva, ki omogočajo, da se v Sloveniji v programe zaposlovanja, izobraževanja in usposabljanja vključi več brezposelnih oseb, kot tudi zaposleni v podjetjih. V tej rubriki si lahko ogledate rezultate programov, ki se sofinancirajo iz ESS in jih izvaja Zavod RS za zaposlovanje. Rezultati so predstavljeni po posameznih letih.

 

LETO 2004

LETO 2005

V letu 2005 je Zavod znova izvajal tri od štirih ukrepov 2. prednostne naloge EPD “Znanje, razvoj človeških virov in zaposlovanje”, ki se sofinancira iz Evropskega socialnega sklada (ESS):

Obveznosti iz leta 2005

Od januarja do decembra 2005 je bilo v aktivnosti zaposlovanja, sofinancirane iz ESS, na novo vključenih 17.792 oseb, in sicer na podlagi pogodb za posamezne aktivnosti, ki sta jih v letu 2005 sklenila Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in Zavod.

V nadaljevanju vam podrobneje predstavljamo rezultate izvajanja aktivnosti po posameznih ukrepih v letu 2005.

Ukrep 2.1 – Razvoj aktivnih politik trga dela

V sklopu ukrepa so se v letu 2005 izvajale naslednje aktivnosti:

  1. Institucionalno usposabljanje in

  2. Usposabljanje na delovnem mestu, ki sta usmerjena v usposabljanje brezposelnih oseb;

  3. Formalno izobraževanje, ki je povezano z izobraževanjem brezposelnih in se izvaja v okviru šolskega leta, ter

  4. Nacionalne poklicne kvalifikacije.

V letu 2005 je bilo v celoten ukrep vključenih 6.848 brezposelnih oseb.

Rezultati aktivnosti:

  1. Institucionalno usposabljanje

    2. V sklopu te aktivnosti so se izvajali Informacijski centri iskalcev zaposlitve, in sicer na podlagi javnega razpisa za izbor izvajalcev delavnic, ki ga je objavil Zavod. Namen informacijskih centrov je bil, da se udeleženci naučijo učinkovitega nastopanja na trgu dela, prepoznavanja zaposlitvenih možnosti, pridobijo temeljne veščine za aktivno iskanje zaposlitve, informacije o možnostih izobraževanja in zaposlovanja ter povečajo svojo motivacijo in usposobljenost za iskanje zaposlitve.

    V aktivnost je bilo pri 26 izbranih izvajalcih skupaj vključenih 2.078 brezposelnih oseb, kar je skoraj 99 % od načrtovanega števila. Med vključenimi je bilo 63 % žensk in 67 % iskalcev prve zaposlitve.

  2. Usposabljanje na delovnem mestu in integrirani programi usposabljanja za brezposelne

    3. Cilj aktivnosti je pospeševanje zaposlovanja in (ponovne) delovne vključenosti oseb, katerih znanja, veščine in delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve ali ohranitve zaposlitve. Aktivnost je usmerjena v povečanje zaposljivosti brezposelnih oseb, s pomočjo dviga njihove usposobljenosti, v zmanjševanje ovir za zaposlitev in poklicni razvoj posameznika.

    Hkrati aktivnost pomeni tudi pomoč delodajalcem pri zagotavljanju ustrezno usposobljene delovne sile in priložnost, da delodajalci bodoče sodelavce lahko usposobijo v skladu s potrebami podjetja ali obratovalnice.

    V skladu z javnim pozivom delodajalcem, ki ga je objavil Zavod in na podlagi katerega se je izvajala aktivnost v letu 2005, je bilo izbranih 883 izvajalcev programov usposabljanja na delovnem mestu. Vanje je bilo vključenih 1.565 brezposelnih oseb, kar znaša blizu 63 % od načrtovanega števila. Vključevanje je bilo zlasti intenzivno v zadnji tretjini leta 2005 in se je nadaljevalo še v letu 2006. Med vključenimi je bilo 60 % žensk. V šestih mesecih po zaključku celotne aktivnosti se zaposli 56 % vseh, ki so zaključili program.

    Največ izbranih izvajalcev je bilo iz sektorja gradbeništva, posredništva, trgovine in popravila izdelkov široke porabe, gostinstva, drugih poslovnih dejavnosti in storitev ter zdravstva in socialnega varstva.

  3. Formalno izobraževanje

    4. Aktivnost omogoča brezposelnim osebam vključitev v izobraževanje po javno veljavnih programih, s ciljem dviga izobrazbene ravni in usposobljenosti udeležencev ter s tem povečanja njihove zaposljivosti in zaposlitvenih možnosti, kot tudi zmanjševanja neskladij na trgu dela. Aktivnost omogoča pridobitev formalne izobrazbe in se je v letu 2005 izvajala v okviru dveh šolskih let: 2004/2005 in 2005/2006.

    Ob koncu leta 2005 je bilo v izobraževanje brezposelnih vključenih 3.074 oseb, kar je dobrih 67 % od načrtovanega. Praviloma je vključevanje brezposelnih v izobraževanje največje v prvih mesecih šolskega leta (september, oktober), v letu 2005 pa je bilo, zaradi pozne priprave pravnih podlag, najbolj intenzivno v novembru in decembru. Vključitve so se v manjšem deležu nadaljevale do konca marca 2006, kot omogoča Program 10.000+. V letu 2005 je izobraževanje potekalo pri 133 izvajalcih izobraževalnih programov.

    Delež žensk, vključenih v aktivnost v šolskem letu 2005/2006, je v letu 2005 dosegel 63 %. V aktivnost so se največ vključevali tisti, ki jim je aktivnost tudi namenjena: osebe brez izobrazbe – med vključenimi jih je bilo kar dobrih 73 % s predhodno zaključeno osnovno šolo. Med udeleženci prevladujejo tisti od 25. do 44. leta (46 %), nekaj manj je tistih med 20. in 24. letom starosti (skoraj 32 %). Dobrih 65 % udeležencev izobraževanja je bilo brez delovnih izkušenj (iskalci prve zaposlitve).

  4. Nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK)

Aktivnost je namenjena brezposelnim osebam brez poklicne izobrazbe, s ciljem dviga njihove usposobljenosti in povečanja njihove zaposljivosti ter zmanjševanja neskladij na trgu dela. Aktivnost omogoča udeležencem vključitev v priprave na ugotavljanje in potrjevanje NPK ter vključitev v preverjanje in potrjevanje NPK.

Nacionalna poklicna kvalifikacija je uradno priznana usposobljenost za opravljanje določenega poklica ali sklopa zadolžitev v okviru poklica na določeni ravni zahtevnosti. Brezposelne osebe, ki pridobijo NPK v času prijave na Zavodu, si tako povečajo zaposlitvene možnosti, saj delodajalci na podlagi pridobljenega potrdila (certifikata) NPK lahko vedo, katera znanja in spretnosti obvladajo iskalci zaposlitve.

Aktivnost NPK se je v šolskem letu 2004/2005, to je do 30.8.2005, izvajala kot del Programa 10.000+, v šolskem letu 2005/2006, to je od 1.9.2005 pa kot samostojna aktivnost. Od tedaj pa do konca leta 2005 je bilo v aktivnost na novo vključenih 131 oseb (kar je skoraj 5 % od načrtovanega števila). Med njimi je bilo 43 % žensk. Nizek delež vključitev je posledica pozne pridobitve pravnih podlag za izvedbo aktivnosti, pomanjkanja izvajalcev priprav na ugotavljanje in potrjevanje NPK ter izvajalcev preverjanja in potrjevanja NPK.

 Ukrep 2.2 – Pospeševanje socialne vključenosti

V sklopu ukrepa so se v letu 2005 izvajale naslednje aktivnosti:

  1. Projektno učenje za mlajše odrasle

  2. Pomoč pri zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih žensk

  3. Projekti netržnih zaposlitvenih programov

  4. Usposabljanje na delovnem mestu in integrirani programi usposabljanja za invalide ter

  5. Usposabljanje na delovnem mestu v učnih delavnicah in učnih podjetjih.

V letu 2005 je bilo v celoten ukrep vključenih 506 brezposelnih oseb.

Rezultati aktivnosti:

  1. Projektno učenje za mlade (PUM)

    2. Aktivnost je namenjena mladim brezposelnim do 26. leta, ki so opustili šolanje. Cilj aktivnosti je spodbuditi to skupino mladih, da se v obdobju enega šolskega leta vrnejo v izobraževanje ali zaposlijo. Aktivnost poteka v obliki aktivnega sodelovanja udeležencev v različnih projektih in je usmerjena tako, da mladi spoznajo čim več različnih poklicev ter hkrati odkrivajo svoje interese in talente.

    V letu 2005 se je aktivnost izvajala v sklopu Programa 10.000+ za šolski leti: 2004/2005 in 2005/2006. V šolskem letu 2005/2006 je bilo do konca leta 2005 v aktivnost vključenih 117 mladih iz ciljne skupine, kar znaša skoraj 59 % od načrtovanega števila – pri tem je potrebno upoštevati, da vključevanje v PUM poteka vse šolsko leto (zato bo končno število vključitev znano šele po zaključku šolskega leta 2005/2006).

  2. Pomoč pri zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih žensk

    3. Aktivnost je namenjena dolgotrajno brezposelnim ženskam, ki so več kot dve leti prijavljene med brezposelnimi na Zavodu oziroma so, skupaj z vključenostjo v lokalne zaposlitvene programe – javna dela, brez redne zaposlitve več kot dve leti.

    Cilj aktivnosti je spodbujanje ponovne delovne vključenosti in povečanje zaposlitvenih možnosti teh žensk, s pomočjo sofinanciranja njihove zaposlitve (subvencije) pri nepridobitno usmerjenih delodajalcih, za najmanj eno leto s polnim ali krajšim delovnim časom.

    Do konca leta 2005 se je v okviru aktivnosti zaposlilo 183 dolgotrajno brezposelnih žensk iz ciljne skupine, kar je dobrih 52 % od celotnega načrtovanega števila – pri tem je potrebno upoštevati, da se, zaradi izvajanja aktivnosti v obdobju 2005–2007, vključitve nadaljujejo še v letu 2006, zato bo končno število vključitev znano šele tedaj. Med vključenimi v letu 2005 jih je bilo 63 % starih od 25 do 44 let.

    Dolgotrajno brezposelne ženske po tem programu se zaposlijo pri delodajalcih, ki so izbrani na podlagi javnega razpisa, so nepridobitno usmerjeni in imajo sedež, poslovno enoto ali podružnico registrirano na območjih, kjer je stopnja brezposelnosti višja od povprečne v Republiki Sloveniji.

  3. Projekti netržnih zaposlitvenih programov

    4. Aktivnost je namenjena: dolgotrajno brezposelnim osebam, prijavljenim na Zavodu več kot dve leti, potem brezposelnim mladim, ki so opustili šolanje in imajo težave na različnih področjih, etničnim skupinam (Romi) ter drugim skupinam brezposelnih, ki se soočajo z ovirami pri vstopanju na trg dela (osebe po prestani kazni, nekdanji odvisniki, žrtve nasilja in druge brezposelne osebe z ovirami pri zaposlovanju).

    Cilj aktivnosti je preprečevanje socialne izključenosti udeležencev in povečanje njihovih zaposlitvenih možnosti, s pomočjo sofinanciranja njihove zaposlitve (subvencije) pri nepridobitno usmerjenih delodajalcih, za najmanj eno leto s polnim delovnim časom.

    Do konca leta 2005 se je v okviru aktivnosti zaposlilo 21 brezposelnih oseb iz ciljnih skupin, kar je slabih 11 % od skupnega načrtovanega števila. Vendar zaradi izvajanja aktivnosti v obdobju 2005–2007 vključitve večinoma potekajo v letu 2006, zato bo njihovo končno število znano šele takrat. Med vključenimi v letu 2005 jih je bilo 80 % starih od 25 do 44 let.

    Brezposelne osebe iz ciljnih skupin aktivnosti se zaposlijo pri delodajalcih, ki so izbrani na podlagi javnega razpisa, so nepridobitno usmerjeni in imajo sedež, poslovno enoto ali podružnico registrirano na območjih, kjer je stopnja brezposelnosti višja od povprečne v Republiki Sloveniji.

  4. Usposabljanje na delovnem mestu in integrirani programi usposabljanja za invalide

    5. S to aktivnostjo želimo doseči, da se v delovno okolje vključijo: brezposelne osebe, pri katerih je ugotovljena zaposlitvena oviranost, potem brezposelne osebe z upadom delovnih sposobnosti, ki nima za posledico statusa invalidnosti, ter brezposelni invalidi.

    Za vse te osebe je značilno, da njihova znanja, veščine, spretnosti in delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Aktivnost je zato namenjena pospeševanju zaposlovanja teh oseb in izenačevanju njihovih možnosti na trgu dela. Z aktivnostjo se oseba vključi v delovne postopke na konkretnem delovnem mestu ali področju pri delodajalcu, z namenom usposabljanja za konkretno delo. Usposabljanje traja od enega do treh mesecev, s ciljem kasnejše zaposlitve na istem delovnem mestu, za katerega se je oseba usposobila, za polni delovni čas za najmanj eno leto.

    Do konca leta 2005 je bilo v aktivnost vključenih 29 brezposelnih oseb (to je skoraj 10 % vseh načrtovanih vključitev, ki pa se, glede na izvajanje aktivnosti v obdobju 2005–2007, nadaljujejo še v letu 2006, ko bo znano tudi njihovo končno število). Med vključenimi v letu 2005 so prevladovale ženske (76 %) in iskalci prve zaposlitve (66 %), po starosti pa je bilo največ (48 %) tistih od 25. do 44. leta.

    Brezposelne osebe iz ciljnih skupin aktivnosti se vključijo v usposabljanje in kasnejšo zaposlitev pri delodajalcih, ki so bili izbrani na javnem razpisu in so lahko pridobitno ali nepridobitno usmerjeni.

  5. Usposabljanje na delovnem mestu v učnih delavnicah in učnih podjetjih

Tudi ta aktivnost je namenjena: brezposelnim osebam, pri katerih je ugotovljena zaposlitvena oviranost, pa brezposelnim osebam z upadom delovnih sposobnosti, ki nima za posledico statusa invalidnosti, ter brezposelnim invalidom.

Za omenjene osebe je značilno, da njihova znanja, veščine, spretnosti in delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Zato je aktivnost usmerjena v povečanje usposobljenosti in zaposljivosti teh oseb ter v izenačevanje njihovih možnosti na trgu dela s pomočjo usposabljanja na delovnem mestu v učnih delavnicah in učnih podjetjih. Aktivnost podpira možnosti za zahtevnejše usposabljanje na konkretnem delovnem mestu in za vključevanje navedenih ciljnih skupin brezposelnih v delovno okolje.

Do konca leta 2005 je bilo v aktivnost vključenih 156 brezposelnih oseb iz ciljnih skupin, kar za skoraj 29 % presega načrtovano število vključitev. Tudi tokrat so med udeleženci prevladovale ženske (66 %) in iskalci prve zaposlitve (77 %). Največ vključenih je spet bilo iz starostne skupine od 25. do 44. leta (59 %).

Ukrep 2.4 – Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti

V sklopu ukrepa so se v letu 2005 izvajale naslednje aktivnosti:

  1. Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih – v sektorjih v preoblikovanju in v perspektivnih sektorjih

  2. Sofinanciranje stroškov spodbujanja podjetništva ter

  3. Spodbujanje novega zaposlovanja starejših.

V letu 2005 se je v okviru ukrepa samozaposlilo 1.244 oseb, 9.158 zaposlenih iz 232 podjetij in drugih upravičenih organizacij se je usposabljalo in izobraževalo, 36 brezposelnih oseb, starejših od 50 let, pa se je zaposlilo s pomočjo subvencije za zaposlitev, ki jo prejmejo delodajalci.

 Rezultati aktivnosti:

  1. Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih – v sektorjih v preoblikovanju in v perspektivnih sektorjih

    2. Aktivnost je namenjena sofinanciranju stroškov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih v podjetjih in drugih upravičenih organizacijah, izbranih v skladu z javnim razpisom. Cilj aktivnosti je dvig izobrazbene ravni in usposobljenosti zaposlenih, z namenom izboljšanja produktivnosti in konkurenčnosti podjetij, povečanja zaposlitvenih možnosti ter ohranjanja delovnih mest in preprečevanja prehoda v odprto brezposelnost.

    Objava javnega razpisa je pokazala, da med delodajalci vlada veliko zanimanje za sodelovanje v aktivnosti, saj jih je vloge oddalo 625. Po zaključenem postopku izbora je v okviru sklopa A, ki je osredotočen na podjetja v preoblikovanju, sodelovalo 214 izvajalcev, v okviru sklopa B, ki je usmerjen na perspektivna podjetja, pa 18 izvajalcev. V celotni aktivnosti je torej sodelovalo skupaj 232 izvajalcev.

    Do konca leta 2005 je bilo v sofinancirane programe usposabljanja in izobraževanja vključenih skupaj 9.158 zaposlenih, od tega 93 % iz podjetij v preoblikovanju. Tako v okviru sklopa A kot sklopa B so programe uspešno zaključili vsi udeleženci posebnih usposabljanj in postopkov za pridobitev nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK), medtem ko bodo podatki o uspešnosti udeležencev v programih formalnega izobraževanja na voljo šele po zaključku šolskega leta 2005/2006, to je proti koncu leta 2006.

    Med udeleženci usposabljanj in izobraževanj so v obeh sklopih znova prevladovali tisti od 25. do 44. leta starosti. Velika večina udeležencev (92 %) je bila vključenih v programe posebnega usposabljanja, programe formalnega izobraževanja jih obiskuje skoraj 7 %, najmanj pa jih je bilo v programih za pridobitev NPK (dober odstotek).

    Med izvajalci, ki sodelujejo v aktivnosti, je največ malih (42 %) in srednjih podjetij (34 %). V obeh sklopih je največ izvajalcev iz predelovalnih dejavnosti, dejavnosti, povezanih z nepremičninami in poslovnimi storitvami, ter iz dejavnosti trgovine in popravil motornih vozil.

  2. Sofinanciranje stroškov spodbujanja podjetništva

    3. Aktivnost je usmerjena v pospeševanje podjetništva in odpiranja novih delovnih mest v malem gospodarstvu. Namenjena je brezposelnim osebam in osebam v postopku izgubljanja zaposlitve, ki se samozaposlijo. Aktivnost jim omogoča, da prejmejo enkratno nepovratno pomoč, vendar morajo ohraniti samozaposlitev najmanj dve leti.

    Do konca leta 2005 je bilo v aktivnost vključenih 1.244 oseb (kar je dobrih 68 % od načrtovanega števila vključitev), ravno tolikšno je bilo tudi število novoustvarjenih delovnih mest. Med vključenimi je bilo 36 % žensk, 76 % vključenih bilo iz starostne skupine od 25. do 44. leta. Največ novih samozaposlitev je bilo v dejavnostih gradbeništva, trgovine in popravil motornih vozil, dejavnostih, povezanih z nepremičninami in poslovnimi storitvami ter drugimi storitvami.

  3. Spodbujanje novega zaposlovanja starejših

Aktivnost je osredotočena na spodbujanje ustvarjanja novih delovnih mest, in sicer s pomočjo subvencije (sofinanciranja) za zaposlitev brezposelnih oseb, starejših od 50 let, za najmanj eno leto s polnim delovnim časom. Cilj aktivnosti je ponovna delovna vključenost teh oseb in preprečevanje njihove socialne izključenosti.

Brezposelne osebe, starejše od 50 let, po tem programu se zaposlijo pri delodajalcih, ki so izbrani na podlagi javnega razpisa in so pridobitno ali nepridobitno usmerjeni. V letu 2005 je bilo izvajanje razpisa omejeno na območja, kjer je stopnja brezposelnosti višja od povprečne v Republiki Sloveniji: to pomeni, da so se na razpis lahko prijavili le delodajalci, ki imajo sedež, poslovno enoto ali podružnico registrirano na teh območjih.

Do konca leta 2005 se je v okviru aktivnosti zaposlilo 36 brezposelnih oseb iz ciljne skupine, kar je več kot 14 % od skupnega načrtovanega števila. Vendar zaradi izvajanja aktivnosti v obdobju 2005–2007 vključitve večinoma potekajo v letu 2006, zato bo njihovo končno število znano šele takrat. Med vključenimi v letu 2005 jih je bilo skoraj 53 % žensk.

 

Obveznosti iz leta 2004

Iz ESS so se v obdobju od januarja do decembra 2005 sofinancirali nekateri programi zaposlovanja, katerih izvedba je potekala še v letu 2005 na podlagi pogodb, ki so bile sklenjene med Ministrstvom za delo, družino in socialne zadeve in Zavodom v letu 2004.

 

1) Pogodbe s prejemniki sredstev v teh programih je Zavod sklenil v letu 2004, programi pa so glede na svojo vsebino potekali še v letu 2005, pri čemer nove vključitve brezposelnih v programe niso bile predvidene.

  • V sklopu Ukrepa 2.1 – Krepitev aktivnih politik trga dela sta potekala dva takšna programa:

1. Institucionalno usposabljanje, ki je vključevalo Pomoč pri načrtovanju poklicne poti in iskanju zaposlitve, Klube za iskanje zaposlitve ter Izpopolnjevanje in usposabljanje;

2. Usposabljanje na delovnem mestu in integrirani programi usposabljanja.

2) Programi, za katere so bile v obdobju 2004–2005 podpisane pogodbe o izvajanju v šolskem letu 2004/2005 in za katere so tudi v letu 2005 veljale nove vključitve brezposelnih, so bili:

  • v sklopu Ukrepa 2.1 – Krepitev aktivnih politik trga dela:

3. Formalno izobraževanje in

4. Nacionalne poklicne kvalifikacije; ter

  • v sklopu Ukrepa 2.2 – Pospeševanje socialnega vključevanja:

5. Projektno učenje za mlajše odrasle (PUM).

V letu 2005 je bilo v navedene tri programe vključenih skupaj 1.107 oseb, od tega v Program 10.000+ (Program izobraževanja in pridobitve nacionalnih poklicnih kvalifikacij – NPK za brezposelne osebe) 1.002 osebi in v Projektno učenje za mlajše odrasle 105 oseb.