Cilj aktivnosti je sofinanciranje zaposlitev ciljnih skupin, ki se soočajo z ovirami pri vstopu na trg dela oziroma jim grozi socialna izključenost. Namen je povečanje zaposlitvenih možnosti s subvencijo za zaposlitev za najmanj eno leto s polnim delovnim časom pri neprofitnih delodajalcih. Subvencija se izplačuje mesečno za pretekli mesec v višini največ do 750,00 € na mesec.

V aktivnost so bile vključene 104 osebe, od tega 68 žensk. Večina vključenih je s področja Podravske in Pomurske regije, kjer je brezposelnost najvišja. Med izvajalci prevladujejo delodajalci s področja izobraževanja, zdravstva in socialnega varstva ter osebnih storitvenih dejavnosti.

Aktivnost je bila namenjena zaposlovanju starejših brezposelnih oseb s subvencijo za zaposlitev za obdobje enega leta. Subvencija se izplačuje mesečno za pretekli mesec v višini največ do 500,00 €. V aktivnost so se vključevale brezposelne osebe starejše od 50 let, ki so bile prijavljene v evidenci brezposelnih oseb najmanj 3 mesece.

Vključenih je bilo 177 oseb, od tega 69 žensk. Glede na izobrazbeno strukturo so prevladovale osebe brez izobrazbe oz. z nizko stopnjo izobrazbe. Podprtih je bilo 122 delodajalcev iz različnih ekonomskih sektorjev. Aktivnost se je izvajala v regijah z višjo stopnjo brezposelnosti in sicer v Podravski, Pomurski in Savinjski regiji.

Podatki o ohranjenih zaposlitvah bodo znani po 01.01.2009.

Aktivnost omogoča brezposelnim osebam vključitev v izobraževanje po javno veljavnih programih, s ciljem dviga izobrazbene ravni in usposobljenosti udeležencev ter s tem povečanja njihove zaposljivosti in zaposlitvenih možnosti, kot tudi zmanjševanja neskladij na trgu dela. Aktivnost omogoča pridobitev formalne izobrazbe in se je v letu 2007 izvajala v okviru šolskega leta 2006/2007.

Ob koncu leta 2007 je bilo v izobraževanje brezposelnih vključenih 2.898 oseb, kar je skoraj 66% od načrtovanega. Največ vključitev brezposelnih v izobraževanje je bilo v prvih mesecih leta 2007. V nadaljnjih mesecih so bile vključitve manj številne. Izobraževanje je potekalo pri 136 izvajalcih izobraževalnih programov.

Delež žensk, vključenih v aktivnost v tem obdobju je 63,3%. V aktivnost so se največ vključevali tisti, ki jim je aktivnost tudi namenjena: osebe brez izobrazbe – med vključenimi jih je bilo nekaj manj kot 70% z zaključeno osnovno šolo. Med udeleženci prevladujejo stari od 25 do 44. let (dobrih 53%) nekaj manj pa je mladih do 25 let (43,9%). Dobrih 40,3 % udeležencev izobraževanja je bilo brez delovnih izkušenj (iskalci prve zaposlitve).

61% vseh vključenih je uspešno zaključilo izobraževanje, 15% pa jih je v roku 30 dni po zaključku aktivnosti pridobilo zaposlitev.

Aktivnost je namenjena mladim brezposelnim do 26. leta, ki so opustili šolanje. Cilj aktivnosti je spodbuditi to skupino mladih, da se v obdobju enega šolskega leta vrnejo v izobraževanje ali zaposlijo. Aktivnost poteka v obliki aktivnega sodelovanja udeležencev v različnih projektih in je usmerjena tako, da mladi spoznajo čim več različnih poklicev ter hkrati odkrivajo svoje interese in talente.

V letu 2007 se je aktivnost izvajala za šolsko leto 2006/2007. V letu 2007 je bilo v aktivnost vključenih 134 mladih iz ciljne skupine, kar znaša 67% od načrtovanega števila. Vključenost žensk je nekoliko nižja od načrtovanih in sicer je bilo vključenih 61 žensk, kar predstavlja 45,5%. V aktivnost so se vključevali praviloma iskalci prve zaposlitve (75%). Uspešno je aktivnost zaključilo skoraj 73% vseh vključenih, 23 oseb se je po zaključku aktivnosti zaposlilo.

Aktivnost je namenjena sofinanciranju stroškov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih v podjetjih in drugih upravičenih organizacijah, izbranih v skladu z javnim razpisom. Cilj aktivnosti je dvig izobrazbene ravni in usposobljenosti zaposlenih, z namenom izboljšanja produktivnosti in konkurenčnosti podjetij, povečanja zaposlitvenih možnosti ter ohranjanja delovnih mest in preprečevanja prehoda v odprto brezposelnost.

Do konca leta 2007 je bilo v sofinancirane programe usposabljanja in izobraževanja, na podlagi razpisa izvedenega v letu 2006, vključenih skupaj 17.392 zaposlenih, od tega 64,5% iz podjetij v perspektivnem sektorju. Za leto 2007 pri tej aktivnosti v skladu s programskimi dokumenti (Izvedbena struktura) ni bilo predvidenega števila vključenih. Kljub temu pa statistični podatki prikazujejo realizirane vključitve v letu 2007, ki dejansko predstavljajo sofinancirane vključitve v tem obdobju. Dejansko gre za vključitve v letu 2006 (začetek v letu 2006, ki se v letu 2007 tudi lahko nadaljujejo). Število teh vključitev je prikazano prvič.

Tako v okviru sklopa A kot sklopa B so programe uspešno zaključili vsi udeleženci posebnih usposabljanj in postopkov za pridobitev nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK), prav tako pa so podatki o uspešnem zaključku formalnega izobraževanja nadvse spodbudni. Izobraževanje in usposabljanje je uspešno zaključilo 98% vseh, ki so bili vključeni v izobraževanje ali usposabljanje. Med udeleženci usposabljanj in izobraževanj so v obeh sklopih prevladovali tisti od 25. do 44. leta starosti.

Med izvajalci, ki sodelujejo v aktivnosti, je največ malih in srednjih podjetij. V obeh sklopih je največ izvajalcev iz predelovalnih dejavnosti, dejavnosti, povezanih z nepremičninami in poslovnimi storitvami ter iz dejavnosti trgovine in popravil motornih vozil.

Od januarja do decembra 2007 je bilo v aktivnosti zaposlovanja, sofinancirane iz ESS, na podlagi pogodb za posamezne aktivnosti, ki sta jih v letu 2005, za izvajanje v obdobju 2005-2007 sklenila Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in Zavod na novo vključenih 15.302 oseb.

V sklopu Ukrepa 2.2. – Pospeševanje socialnega vključevanja so potekala izplačila za naslednje aktivnosti, ki pa v letu 2007 niso imele novih vključitev:

V sklopu Ukrepa 2.4. – Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti so potekala izplačila za naslednji aktivnosti, ki pa v letu 2007 nista imeli novih vključitev:

1. Sofinanciranje stroškov spodbujanja podjetništva

2. Spodbujanje novega zaposlovanja starejših

ter za aktivnost:

3. Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih – v sektorjih v preoblikovanju in v perspektivnih sektorjih (JR 05)

Aktivnost je namenjena sofinanciranju stroškov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih v podjetjih in drugih upravičenih organizacijah, izbranih v skladu z javnim razpisom. Cilj aktivnosti je dvig izobrazbene ravni in usposobljenosti zaposlenih, z namenom izboljšanja produktivnosti in konkurenčnosti podjetij, povečanja zaposlitvenih možnosti ter ohranjanja delovnih mest in preprečevanja prehoda v odprto brezposelnost.

Do konca leta 2007 je bilo v sofinancirane programe usposabljanja in izobraževanja, na podlagi razpisa izvedenega v letu 2005, vključenih skupaj 15.302 zaposlenih, od tega 65,8% iz podjetij v preoblikovanju. Za leto 2007 pri tej aktivnosti v skladu s programskimi dokumenti (Izvedbena struktura) ni bilo predvidenega števila vključenih. Kljub temu pa statistični podatki prikazujejo realizirane vključitve v letu 2007, ki dejansko predstavljajo sofinancirane vključitve v tem obdobju. Dejansko gre za vključitve v letu 2006 (začetek v letu 2006, ki se v letu 2007 tudi lahko nadaljujejo). Število teh vključitev je prikazano prvič.

Tako v okviru sklopa A kot sklopa B so programe uspešno zaključili vsi udeleženci posebnih usposabljanj in postopkov za pridobitev nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK), prav tako pa so podatki o uspešnem zaključku formalnega izobraževanja nadvse spodbudni. Izobraževanje in usposabljanje je uspešno zaključilo 99% vseh, ki so bili vključeni v izobraževanje ali usposabljanje.

Med udeleženci usposabljanj in izobraževanj so v obeh sklopih prevladovali tisti od 25. do 44. leta starosti.

Med izvajalci, ki sodelujejo v aktivnosti, je največ malih in srednjih podjetij. V obeh sklopih je največ izvajalcev iz predelovalnih dejavnosti, dejavnosti, povezanih z nepremičninami in poslovnimi storitvami ter iz dejavnosti trgovine in popravil motornih vozil.