ESS

Evropski socialni sklad pomaga spodbujati zaposlenost z uveljavljanjem zaposljivosti, podjetniškega duha in enakih možnosti ter z vlaganjem v človeške vire

Programi ESS – Splošen okvir za obdobje 2007-2013
 

V tej rubriki so zbrane informacije o izvajanju Evropskega socialnega sklada (ESS) v Zavodu, za celotno obdobje 2007-2013, po posameznih
letih in programih zaposlovanja
, ki se sofinancirajo iz ESS.

  • Splošen okvir za obdobje 2007-2013:

Programi, ki so bili sofinancirani iz ESS v okviru stare finančne perspektive (EPD in PD za obdobje 2004-2006) so se z letom 2007 zaključili, v letu 2008 izvaja še:

EPD in PD obdobje 2004–2006
UKREP AKTIVNOST PODAKTIVNOST
2.1. Razvoj aktivnih politik trga dela 2.1.1.Usposabljanje, namenjeno povečanju usposobljenosti brezposelnih oseb 2.1.1.2. Programi usposabljanja na delovnem mestu in integrirani programi usposabljanja
2.2. Pospeševanje socialne vključenosti 2.2.2. Pomoč za zaposlovanje 2.2.2.6. Projekti zaposlitvenih programov pri neprofitnih delodajalcih
2.4. Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti 2.4.4. Razvoj novih virov zaposlovanja 2.4.4.3. Spodbujanje novega zaposlovanja starejših

 

 

 

 

 

 

 

 

Uvod
Način izvajanja
Naloge Zavoda

Razdelitev finančnih sredstev

Uvod

Temeljno podlago za črpanje sredstev Strukturnih skladov v Sloveniji za obdobje 20072013 predstavlja Operativni program razvoja
človeških virov (v nadaljevanju OP ESS)
, ki ga je Evropska komisija potrdila 21. 11. 2007.

OP ESS opredeljuje šest prednostnih področij/razvojnih prioritet, med katerimi je Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve nosilno za nekatere aktivnosti znotraj:

  1. razvojne prioritete - Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti:

    • 1.2. Usposabljanje in izobraževanje

    • 1.4. Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti

  2. razvojne prioritete - Spodbujanje iskalcev dela in neaktivnih:

    • 2.1. Spodbujanje zaposljivosti iskalcev dela in neaktivnih

  3. razvojne prioritete – Enake možnosti na trgu dela in krepitev socialne vključenosti:

    • 4.1. Enake možnosti na trgu dela in krepitev socialne vključenosti

Način izvajanja

V skladu z OP ESS ima Zavod vlogo tako imenovanega agenta za posamezne aktivnosti znotraj prednostnih usmeritev. To pomeni, da je Zavod v
obdobju 2007–2013 prevzel skrb za izvajanje naslednjih aktivnosti, ki se sofinancirajo iz Evropskega socialnega sklada:

PREDNOSTNA USMERITEV AKTIVNOST
1.2. Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposlitev 1.2.3. Izobraževanje in usposabljanje za konkurenčnost in zaposljivost  
 
1.4. Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti 1.4.1. Samozaposlovanje kot nova zaposlitvena možnost  
  1.4.2. Projekti delodajalcev in socialnih partnerjev za delavce v postopku izgubljanja zaposlitve  
  1.4.3. Fleksibilne oblike zaposlitve  
   
2.1. Spodbujanje zaposljivosti iskalcev dela in neaktivnih 2.1.1. Vključevanje mladih BO na trg dela  
  2.1.2. Vključevanje starejših BO na trg dela  
  2.1.3. Vseživljenjska karierna orientacija: brezposelni in neaktivni na trgu dela  
  2.1.4. Projekti usposabljanja in izobraževanja BO za zaposljivost 2.1.4.1. Projekti promoviranja vključevanja v I in U za zaposljivost
    2.1.4.2. Projekti izobraževanja za BO
    2.1.4.3. Projekti usposabljanja za BO
    2.1.4.4. Usposabljanje BO na delovnem mestu
    2.1.4.5. Inovativni ukrepi preprečevanja prehoda v dolgotrajno brezposelnost
  2.1.5 Vključevanje dolgotrajno brezposelnih na trg dela
4. 1. Enake možnosti na trgu dela in krepitev socialne vključenosti 4.1.1. Projekti socialne vključenosti za zaposlovanje za ranljive skupine na trgu dela 4.1.1.5. Projekti za ženske
    4.1.1.6. Projekti za mlade
    4.1.1.7. Projekti za starejše

Kot je razvidno iz zgornjega prikaza, prednostna usmeritev zajema eno ali več aktivnosti, s katerimi se izvaja posamezna razvojna prioriteta OP ESS skozi več let. 

Naloge ZRSZ kot agenta

  • priprava in izvajanje celotnega postopka izvedbe instrumentov ali programov,

  • posredovanje informacij možnim prijaviteljem in izvajalcem operacij,

  • podpisovanje pogodb z izvajalci operacij in prejemniki sredstev ter nadziranje njihovega izvajanja,

  • izbor in napotitev brezposelnih oseb v programe, spremljanje brezposelnih in zagotavljanje njihovih pravic,

  • preverjanje prejetih zahtevkov za plačilo,

  • plačila izvajalcem operacij in prejemnikom sredstev,

  • priprava zahtevka za izplačilo na podlagi prejetih zahtevkov za plačilo,

  • posredovanje zahtevka za izplačilo, vključno z izračunanimi upravičenimi stroški, višjim ravnem v izvedbeni strukturi,

  • poročanje o napredku izvajanja instrumentov ali programov višjim ravnem v izvedbeni strukturi,

  • zagotavljanje podatkov za spremljanje in poročanje v okviru ustreznih informacijskih sistemov,

  • posredovanje ustreznih podatkov o ugotovljenih nepravilnostih pri izvajanju instrumentov ali programov in ukrepih za odpravo nepravilnosti.

Razdelitev sredstev ESS po ukrepih Zavoda za obdobje 2007–2013

Razporeditev sredstev bomo objavljali sproti