Danes, 31. januarja 2008, se je na 5. redni seji sešel Svet Zavoda RS za zaposlovanje. Današnja razprava je minila v znamenju obravnave predloga Poslovnega načrta Zavoda za leto 2008, ki so ga člani na koncu tudi sprejeli. Gre za pomemben dokument, ki začrtuje poslovne in finančne okvire delovanja Zavoda, poleg tega upošteva zakonske podlage in razpravo iz prejšnjih sej Sveta Zavoda, usklajen pa je tudi s Proračunom RS za leto 2008. “Pred nami je zahteven poslovni načrt, ki ga bo Zavod moral opraviti v naslednjem letu ob enoodstotnem zmanjšanju števila zaposlenih. Poleg tega so pred nami tudi povsem nove aktivnosti, kot je aktivno sodelovanje Zavoda v času predsedovanja Slovenije EU, ko bo Zavod skupaj z Evropsko komisijo pripravil dva dogodka na področju delovanja EURES omrežja ter sestanek generalnih direktorjev zavodov za zaposlovanje,” je poudarila generalna direktorica Zavoda Marija Poglajen. Poleg tega bo leto 2008 prineslo marsikatero spremembo, ki bo vplivala na organizacijo in delovanje Zavoda, med pomembnejše sodi prenos republiških štipendij na Centre za socialno delo, Zoisovih štipendij na Sklad za razvoj človeških virov ipd.

Sicer pa bo Zavod v prihodnjem letu posvetil veliko pozornosti procesu modernizacije, ki pomeni tako vsebinsko in organizacijsko prilagajanje Zavodovih dejavnosti zahtevam vse bolj dinamičnega trga dela. Po drugi strani to tudi pomeni uvajanje novih informacijsko-komunikacijskih tehnologij, s katerimi bi se še bolj približali uporabnikom Zavodovih storitev. Zaradi ugodnih gospodarskih gibanj in precejšnjega vključevanja brezposelnih v ukrepe aktivne politike zaposlovanja, s katerimi povečujemo zaposlitvene možnosti, se število brezposelnih zmanjšuje, tako Zavod ocenjuje, da bi se ob koncu leta 2008 število registriranih brezposelnih oseb znižalo na 65.800. Med poglavitne cilje, ki si jih je zadal Zavod za prihodnje leto, je s pomočjo Zavoda zaposliti 50.000 brezposelnih oseb, kar je zahtevna naloga, saj na Zavodu ostaja t. im. trdo jedro brezposelnosti. Posebna pozornost bo zato namenjena najbolj ranljivim skupinam brezposelnih, kot so starejši, brez izobrazbe, dolgotrajno brezposelni, ipd. Prav pri slednjih si je Zavod zadal cilj znižati število dolgotrajno brezposelnih oseb za tri tisoč, število brezposelnih brez izobrazbe znižati za dva tisoč ipd. Spremljanje ciljev poteka s pomočjo kazalnikov, ki se večinoma preverjajo ob koncu vsakega meseca.