|
|
|
|
     |
         |
|
Kvote PREDSTAVITEV Bistvena novost novega zakona o zaposlovanju in delu tujcev /ZZDT/ v uporabi od 1.1.2001/, je uvedba kvotnega sistema, s katerim država na podlagi stanja na trgu delovne sile regulira obseg tujcev na slovenskem trgu dela. Omejitev obsega tujcev na trgu dela je določena v 5.člen ZZDT. V okviru zakonsko določenega najvišjega števila tujih delavcev /v višini 5% aktivnega prebivalstva Republike Slovenije po podatkih Urada za statistko/ vlada na podlagi razmer na trgu dela vsako leto določi letno kvoto delovnih dovoljenj za tujce, dodatno pa lahko vlada oz. Ministrstvo določi še dodatne omejitve glede zaposlovanja in dela tujcev. V KVOTO SE NE VŠTEVAJO: /3. odstavek 5. člena ZZDT/:
Kvota delovnih dovoljenj za letošnje leto je določena z z Uredbo o določitvi kvote delovnih dovoljenj za leto 2007, s katero se omejuje število tujcev na trgu dela /Ur.l.RS št.8/2007/.
TEMELJNE ZNAČILNOSTI UREDBE 2.1. Določitev kvote in podkvot Skladno z Uredbo za l.2006 se določi kvota v skupni višini 17.350 delovnih dovoljenj in sicer za:
V primeru resnih motenj na trgu dela lahko ministrstvo, pristojno za delo, prerazporedi kvote za posamezne namene. Če s prerazporeditvijo kvot motenj na trgu dela ni mogoče odpraviti, lahko ministrstvo nerazporejeni del kvote iz Uredbe v višini skupno 1000 delovnih dovoljenj dodatno razporedi za posamezni namen iz prvega odstavka tega člena. Kvota delovnih dovoljenj določena z uredbo pomeni letno povprečno število veljavnih delovnih dovoljenj, kar pomeni, da je v določenem obdobju lahko skupno število dovoljenj tudi višje od določene kvote. 2.3. Razdelitev kvote delovnih dovoljenj za sezonska dela Kvota delovnih dovoljenj za sezonska dela /2.200/ se razdeli na:
2.4. Dodatne omejitve pri izdaji dovoljenj za sezonska dela v gradbeništvu Posameznemu delodajalcu se lahko izda največ toliko dovoljenj za delo za sezonska dela v gradbeništvu, kolikor je bilo povprečno število zaposlenih v letu 2004 pri tem delodajalcu. V povprečno število zaposlenih se ne vštevajo tujci, ki so bili zaposleni na podlagi dovoljenja za delo za sezonsko delo. 2.5. Določitev kvot po območnih službah CS na podlagi podatkov o izdanih delovnih dovoljenjih v preteklih letih in predvidenih potrebah po delovni sili po posameznih območjih, razdeli z Uredbo določene kvote posameznih vrst delovnih dovoljenj po območnih službah. Vsaka območna služba lahko izda največ toliko delovnih dovoljenj kot ji pripada po določeni razdelitvi. Izkoriščenost kvote je razlog za izdajo negativne odločbe. SPREMLJANJE IZKORIŠČENOSTI KVOTE Za spremljanje izkoriščenosti kvot so zadolžene območne službe /za dovoljenja izdana v njihovi pristojnosti/ in Centralna služba, ki mesečno pošilja vsem območnim službam in MDDSZ Informacijo o izkoriščenosti kvote za posamezne vrste dovoljenj. Informacija o izkoriščenosti kvote je uradna informacija, ki se uporablja v postopkih izdaje delovnih dovoljenj kot dokazilo, na podlagi katerega je izdana pozitivna ali negativna odločba. Centralna služba spremlja potrebe po delovni sili iz tujine /s strani delodajalcev in območnih služb/ in v primeru presežka potreb nad določenimi kvotami, ki jih ni možno zadostiti drugače /z domačo delovno silo ali z delovno silo iz držav EU, kjer velja prosti pretok delavcev/ MDDSZ predlaga koriščenje proste kvote 1.000 dovoljenj ali tudi povečanje kvote za posamezne vrste delovnih dovoljenj. IZKORIŠČENOST KVOT - Informacija o izkoriščenost kvot SLOVENIJA:
|
