![]() |
|
|
|
|
|
|
Programi
Za potrebe vključevanja brezposelnih oseb v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v letu 2008 objavljamo pregled deficitarnih in suficitarnih poklicev oziroma poklicnih področij po območnih službah Zavoda RS za zaposlovanje. Letni pregled deficitarnih in suficitarnih poklicev je osnova za vključevanje brezposelnih oseb v posamezne aktivnosti – ukrepe aktivne politike zaposlovanja in v zaposlitev. Metodologija za določanje deficitarnih in suficitarnih poklicev je določena v 40. členu Pravilnika o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Ur.l. št.5/07). Letne preglede območnih služb so potrdili Sveti partnerjev posameznih območnih služb.
Pravilnik o financiranju javnih del (Uradni list št. 112/06), pravilnik o spremembi pravilnika o financiranju javnih del (Uradni list št. 95/07) Zavod RS za zaposlovanje, dne 07. 1. 2008 objavlja še naslednje dokumente: Navodila za izvajanje programov javnih del v letu 2008 (v pdf obliki) za izvajalce programov s prilogami
Zavod RS za zaposlovanje dne 23. 1. 2008 objavlja Zavod RS za zaposlovanje je v svojih finančnih navodilih objavil nov izračun plač za udeležence programov javnih del, ki velja od 1.8.2008 dalje. Zavod RS za zaposlovanje objavlja seznam izvajalcev lokalnih in nacionalnih programov javnih del, izbranih na Javnem razpisu za izbor programov javnih del v RS za leto 2008 do 5. februarja, z nazivi izbranih programov in številom odobrenih udeležencev. Seznam bo sproti dopolnjevan pri Območnih službah Novo mesto, Maribor in Sevnica, kjer je razpis za izbor programov javnih del še odprt.
Gradivo:
Katalog usposabljanj in izobraževanj Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje V našem izobraževalnem sistemu ne obstaja študijska smer, ki bi nudila vse potrebno znanje, ki ga moramo imeti za kakovostno obvladovanje svetovalnega dela s strankami. Ker se zavedamo, da je treba to vrzel zapolniti, smo na Zavodu RS za zaposlovanje oblikovali posebne izobraževalne delavnice, ki dajejo izhodiščna in specifična znanja s tega področja, predvsem pa zajemajo vse poglavitne značilnosti, ki jih je treba upoštevati pri delu s strankami. Verjamemo, da vam bodo znanja, ki jih boste pridobili v naših delavnicah, v neprecenljivo pomoč pri delu s strankami, saj naše delo temelji na dolgoletnih izkušnjah. Prav zato jih še posebej priporočamo svetovalcem različnih profilov, ki so vključeni v svetovalne procese. Da bi vas bolje seznanili z omenjeno dejavnostjo, smo pripravili Katalog usposabljanj in izobraževanj Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.V njem je zajeta naša najnovejša ponudba izobraževanj za kakovostnejše delo s strankami v svetovalnem procesu. Ker se zavedamo, da je za dobro delo s strankami v svetovalnem procesu potrebno veliko strokovnega znanja, ki ga je potrebno nenehno dopolnjevati in nadgrajevati, že pripravljamo nove delavnice, ki v katalogu še niso zajete:
O teh novostih vas bomo sproti obveščali na naši spletni strani. Naj še omenimo, da bomo delavnice organizirali v terminih, ki jih bomo določili naknadno v skladu z vašo odločitvijo.
Obetavni poklici s seje Sveta za promocijo poklicev Načrt spodbujanja prepoznavnosti in uveljavljanja poklicev za obdobje 2007–2013
|