Internet "novinarska konferenca"

Novinarske konference na Centralni službi:

27. november

• 10-letnica od odprtja prvega CIPS-a
  V začetku letošnjega decembra mineva 10 let od odprtja prvega Centra za informiranje in poklicno svetovanje (CIPS) v Ljubljani. V tem času se je oblikovala mreža 35 centrov in 7 “info točk” po vsej Sloveniji, s pomočjo katerih vsem zainteresiranim nudimo vse potrebne informacije, povezane z načrtovanjem poklicne poti. Samo v letu 2007 je informacije v CIPS-ih poiskalo ali bilo deležno svetovanja več kot 74 tisoč uporabnikov, kar dokazuje, da so se CIPS-i v Sloveniji dobro uveljavili. Število obiskov in povezav v CIPS-ih iz leta v leto narašča, v desetih letih je bilo tako vzpostavljenih več kot 600 tisoč povezav. Na začetku so bili CIPS-i namenjeni predvsem mladim na prehodu iz izobraževanja, zdaj jih uporablja že veliko brezposelnih oseb. V ta namen smo v Ljubljani organizirali strokovni posvet in novinarsko konferenco, kjer smo predstavili, kaj je zavod za zaposlovanje razvil v tem desetletju na področju poklicnega svetovanja.

• Fotoutrinki s strokovnega srečanja o poklicni orientaciji

19. november

• eSvetovanje – nova spletna svetovalnica pri izboru poklicne poti in iskanju zaposlitve
  Nova spletna storitev ponuja uporabne informacije in najmodernejše pripomočke kot so, vprašalniki, spletni obrazci, interaktivno poizvedovanje po podatkih, naročanje na prosta delovna mesta in drugo, nujno za samostojno iskanje zaposlitve. Pri aktivnostih, kjer bodo uporabniki potrebovali osebno svetovanje, je na voljo tudi storitev e-svetovalca, ki jo zagotavljajo izkušeni svetovalci Zavoda. eSvetovanje je tako postala osebna spleta svetovalnica za načrtovanje poklicne poti in iskanje zaposlitve.

• Z zaključne konference eSvetovanje

24. oktober

• Zavod RS za zaposlovanje je ravnal zakonito pri objavah prostih delovnih mest
  Glede na številne neutemeljene in zavajajoče očitke, ki jih je Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) 22. oktobra 2008 podala na svoji novinarski konferenco in so povezani z objavami prostih delovnih mest na spletnih straneh Zavoda RS za zaposlovanje (Zavod), je Marija Poglajen, generalna direktorica Zavoda na današnji novinarski konferenci te očitke zavrnila in poudarila, da je Zavod ravnal zakonito. To pomeni, da Zavod kljub porastu in velikemu številu objav prostih delovnih mest (v prvih devetih mesecih jih je bilo 192.834 ali za 3,9 % več kot v enakem lanskem obdobju) pregleduje prijavljena prosta delovna mesta in skladno s predpisi tudi ukrepa.

8. oktober

• Zaposlitvene možnosti v gostinstvu in turizmu so!
  Na področju storitev, predvsem pa na področju gostinstva in turizma, v Sloveniji že več let beležimo primanjkljaje na trgu dela, še posebej je to izrazito v času turistične sezone. Število brezposelnih oseb sicer že več let strmo pada, s tem pa se vse bolj poglablja strukturna brezposelnost, torej neskladje med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela. Na Zavodu RS za zaposlovanje je bilo konec septembra 2008 prijavljenih 2.348 brezposelnih oseb s turističnimi in gostinskim poklici - 35,4 % manj kot septembra 2005. Povprečna starost teh oseb je bila septembra 2008 40,6 let, septembra 2005 pa 35,6 let.

• Poročilo s 1. nacionalne borze dela v gostinstvu in turizmu

• Ugodna gibanja na trgu dela: Gibanje brezposelnosti v letu 2007 je bilo ugodno. Ob koncu decembra 2006 so bile na Zavodu RS za zaposlovanje prijavljene 78.303 brezposelne osebe, ob konca decembra 2007 pa je bilo njihovo število skoraj za 10 tisoč nižje: 68.411. V povprečju je bilo v letu 2007 na Zavodu prijavljenih 71.336 brezposelnih oseb oziroma za 16,9 % manj kot v letu 2006. Podobna gibanja predvidevamo tudi za leto 2008: konec leta naj bi število registriranih brezposelnih oseb znižalo na 65.800 oseb. Za 6, 6 % je bilo tudi večje povpraševanje delodajalcev po delavcih, kljub temu pa zaradi strukturnih neskladij na trgu dela ni mogoče pokriti vseh potreb delodajalcev. Zato da bi izboljšali položaj najranljivejših skupin in izboljšali konkurenčnost na trgu dela Zavod izvaja različne ukrepe aktivne politike zaposlovanja. V letu 2008 je za izvajanje različnih ukrepov namenjenih 72 milijonov evrov, v kratkem pa predvidevamo objavo treh razpisov za subvencijo delodajalcev, s katerimi bomo pospeševali zaposlovanje mladih brezposelnih oseb, starejših in dolgotrajno brezposelnih, poleg tega načrtujemo tudi javnih razpis za delodajalce, ki bodo lahko dobili povrnjen del sredstev za izobraževanje zaposlenih delavcev. Zavod veliko pozornosti nudi tudi pomoči pri odločanju za izobraževanje oz. za izbiro poklica, ki je še posebej aktualno pred vpisi na srednje šole in fakultete vsako leto meseca marca, ko poklicni svetovalci z informacijami svetujejo učencem, dijakom in študentom, da se lažje odločijo za pravi poklic in izobraževanje.

14. november 2007

• Zaposlitev ne pozna meja: Projekt PROMO - Promocija mobilnosti in zaščite čezmejnih delavcev, ki se ob koncu leta izteka, partnersko izvajata Avtonomna dežela Furlanija Julijska krajina v Italiji in Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje v okviru programa čezmejnega sodelovanja INTERREG IIIA Slovenija – Italija 2000–2006, ene izmed pobud Evropske skupnosti, ki projekt tudi financira.
  Splošni cilj projekta PROMO je informiranje in spodbujanje delovne mobilnosti med Slovenijo in Italijo – Furlanijo Julijsko krajino ter  izboljšanje varnosti zaposlitve čezmejnih delavcev. S tem namenom je nastal dvojezični spletni portal www.promo-eu.eu, ki zagotavlja pregledne informacije o pogojih zaposlovanja in pravicah iz dela v Sloveniji in Furlaniji Julijski krajini, poleg tega pa  ponuja pregled iskalcev zaposlitve in aktualnih prostih delovnih mest ter omogoča povezovanje med delodajalci in iskalce zaposlitve na čezmejnem območju. Oblikovali pa smo tudi mrežo svetovalcev zaposlitve za čezmejno zaposlovanje pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje ter v Centrih za delo Furlanije Julijske krajine, ko bodo strankam zagotavljale informacije in nasvete v zvezi z čezmejnim trgom dela. 

10. januar 2007

• Uspešno delo Zavoda v letu 2006, smeli načrti za naprej: Decembra 2006 je bilo brezposelnih 78.303 osebe, to je za 14.272 ali 15,4 % manj kot decembra 2005. Tudi stopnja registrirane brezposelnosti je bila nižja za 1,4-odstotne točke (8,9 %). Predvsem pa je pomembno, da se je v letu 2006 zaposlilo za 13,8 % več oseb, medtem ko se je brezposelnih zaposlilo 57.423 ali 6,6 % več kot leta 2005. Med brezposelnimi osebami se je zmanjšalo število iskalcev prve zaposlitve. V letu 2006 je bilo 1.269.967 vključitev v programe aktivne politike zaposlovanja, tu velja izpostaviti predvsem aktivnost Usposabljanje na delovnem mestu, s pomočjo katere se je zaposlilo več kot polovica vključenih brezposelnih oseb. S ciljem prepoznati delo Zavoda, smo bistveno okrepili sodelovanje z delodajalci - v letu 2006 smo obiskali več kot 2.500 delodajalcev, obenem pa smo tudi povečali število zaposlenih, ki se neposredno ukvarjajo z brezposelnimi in delodajalci. Uvedli smo številne nove storitve, s katerimi se želimo do uporabnikov Zavodovih storitev odzvati še hitreje in bolje. Temu bo namenjena glavna pozornost tudi v letu 2007, ko bomo začeli z razvijanjem elektronske prijave, "call centra" ipd.

18. oktober 2006:

• Poudarek je dan osebnemu in prilagojenemu pristopu: Osnovno strokovno izhodišče prenove obeh doktrin je: dati še večji poudarek osebnemu, prilagojenemu pristopu glede na potrebe posameznega delodajalca oz. brezposelne osebe. To pomeni stalno ugotavljanje potreb strank, tako da lahko strokovni delavci Zavoda pravočasno izberejo in načrtujejo potrebne storitve in programe za preprečevanje dolgotrajne brezposelnosti.
  Prenova obeh doktrin temelji na enaki obravnavi strank s podobnimi potrebami, optimalni izrabi vseh virov ter sistematičnemu preverjanju učinkovitosti in stalnemu izboljševanju le-te.

• Z novimi načini komuniciranja do boljše obveščenosti o delu in zaposlovanju: Storitev omogoča, da Zavod informacijo o aktualnih prostih delovnih mestih posreduje na mobilni telefon brezposelne osebe glede na zaposlitvene cilje te osebe. To pomeni, da Zavod lahko hitro in sproti obvešča brezposelno osebo o možnostih za novo zaposlitev ter se prožno odziva na potrebe delodajalcev. Pomembno je tudi to, da Zavod na tak način lahko posreduje predhodno preverjene kandidate, ki si resnično želijo zaposliti na prosto delovno mesto.

5. junij 2006:

• Visoka rast zaposlenosti v letu 2006: Maja letos se je zaposlilo 12,2 % več brezposelnih oseb kot maja 2005. Konec maja 2006 je bilo prijavljenih 87.111 brezposelnih oseb, kar predstavlja 8,5 odstotno znižanje brezposelnosti v letošnjem letu. Število brezposelnih oseb ob koncu maja je najnižje število po letu 1991. V letošnjem letu se je zaposlilo 26.064 brezposelnih oseb, to je za 5,2 % več kot v primerljivem obdobju lani.

• Delodajalci in brezposelni ocenili delo Zavoda z oceno 4,3: Delodajalci in brezposelne  osebe so ocenili delo Zavoda  s povprečno oceno 4,3. Še posebej je razveseljivo, da   so delodajalci dobro sprejeli novo storitev eStoritve, ki smo jo uvedli na spletnih straneh lani in omogoča lažje elektronsko poslovanje.

• Dan odprtih vrat: V torek, 6. junija 2006, bomo na Zavodu RS za zaposlovanje med 8. in 15. uro organizirali Dan odprtih vrat. To pomeni, da bodo v tem času vsem zainteresiranim za odgovore na odprta vprašanja na voljo tako strokovni sodelavci kot vodstvo Zavoda po vsej Sloveniji na vseh lokacijah, kjer Zavod deluje: na 59 uradih za delo, 12 območnih službah in Centralni službi v Ljubljani. Na tak način se želi Zavod še bolj približati vsem, ki jih zanima delo Zavoda oz. z Zavodom že sodelujejo.

23. marec 2006:

• Modernizacija zavoda za zaposlovanje ena ključnih nalog ministrstva za delo na področju politike zaposlovanja

1. februar 2006:

• Trg dela v letu 2005: V letu 2005 je bilo v povprečju na Zavodu prijavljenih 91.889 brezposelnih oseb, kar je za 1,0 % manj kot v letu 2004. Od leta 2001 naprej se je število brezposelnih oseb zmanjševalo, edina izjema je leto 2002, ko je bilo brezposelnih oseb v povprečju več kot leto poprej. Podobno kot se giblje število registriranih brezposelnih oseb, se giblje tudi stopnja registrirane brezposelnosti. Ta je v letu 2001 znašala še 11,6 %, do leta 2005 pa se je zmanjšala na 10,1 %.

• Aktualni razpisi Zavoda RS za zaposlovanje: Trenutno so odprti 3 javni razpisi, zaključili pa se bodo najkasneje v aprilu 2006. Razpisi so namenjeni vključevanju ciljnih skupin brezposelnih oseb v programe, na razpise pa se lahko prijavijo delodajalci oz. izvajalci programov. Delodajalci oz. izvajalci programov, izbrani na javnem razpisu, z Zavodom RS za zaposlovanje podpišejo pogodbo o izvajanju programa. Zavod napoti tem delodajalcem ustrezne brezposelne osebe in tako se lahko začne izvajanje programa v skladu s pogodbenimi obveznostmi. Aktivnosti, ki se izvajajo na podlagi omenjenih javnih razpisov, so v celoti sofinancirane iz Evropskega socialnega sklada (ESS), ki je eden od štirih Strukturnih skladov Evropske unije.

• Novosti, ki jih prinaša novela Zakona o zaposlovanju in delu tujcev: Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o zaposlovanju in delu tujcev je bil sprejet v oktobru 2005 in je pričel veljati 26.11.2005. Spremembe odpravljajo nekatere pomanjkljivosti zakonodaje iz leta 2000 in določajo jasnejše kriterije za pridobitev delovnega dovoljenja. Tako novela med drugim določa nove kriterije za pridobitev delovnega dovoljenja za samozaposlene tujce, uvaja možnost dodatnega izobraževanja tujih in slovenskih delavcev v gospodarskih družbah v primerih, ko je slovenska družba kapitalsko ali poslovno povezana s tujo družbo in podobno.
   

6. december 2005:

• Gibanja na trgu dela: V prvih desetih mesecih letošnjega leta je bilo v povprečju na Zavodu prijavljenih 91.617 brezposelnih oseb, kar je za 1,7 % manj kot v primerljivem obdobju leta 2004, če pa pogledamo kvartalna povprečja, pa vidimo, da je bilo povprečje letošnjega prvega četrtletja za 5,1 % nižje od primerljivega lanskega, povprečje drugega četrtletja je bilo nižje za 1,5 %, v tretjem četrtletju pa beležimo 0,5 % porast glede na obdobje od julija do septembra 2004, oktobra letos pa je bilo glede na oktober 2004 brezposelnih več za 1,8 %.

• Aktualni razpisi ESS: Na teh razpisih lahko kandidirajo delodajalci, ki imajo sedež na območjih, kjer je stopnja brezposelnosti višja od povprečne v Republiki Sloveniji. Delodajalci, izbrani na javnem razpisu, z Zavodom RS za zaposlovanje podpišejo pogodbo o izvajanju programa. Zavod napoti tem delodajalcem ustrezne brezposelne osebe in tako se lahko začne izvajanje programa v skladu s pogodbenimi obveznostmi. Doslej je bilo na vseh petih, še odprtih javnih razpisih izbranih skupaj 270 izvajalcev oz. delodajalcev, predvideno skupno število brezposelnih oseb za vključitev v te programe pa znaša 825.
   

15. april 2005:

• Uspešno delo Zavoda v letu 2004 predvsem na področju zmanjševanja regionalnih neskladij in strukturne brezposelnosti: Vse strokovne aktivnosti Zavoda v letu 2004 so bile usmerjene predvsem k povečanju učinkovitosti pri posredovanju zaposlitev in vključevanje ciljnih skupin v programe aktivne politike zaposlovanja z namenom zmanjševanja števila brezposelnih in izboljšanja njihove strukture, predvsem znižanje deleža dolgotrajno brezposelnih in oseb brez strokovne izobrazbe.

• Z novo rubriko e-Storitve možnost poslovanja z Zavodom 24 ur na dan, vse dni v tednu: 4. aprila letos smo na spletnih straneh Zavoda RS za zaposlovanje uvedli novo rubriko e-Storitve, ki je namenjena pravnim in fizičnim osebam in vključuje storitve, ki izhajajo iz zakonskih podlag. Zavod želi tudi na ta način izboljševati kakovost izvajanja storitev za stranke ter se prilagajati njihovim potrebam.

15. junij 2004:

Razpis za republiške in Zoisove štipendije že odprt: Objavljamo Razpis za republiške in Zoisove štipendije za šolsko leto 2004/2005. Republiško štipendijo lahko pridobijo vajenci, dijaki in študenti, pri katerih bruto dohodek na družinskega člana v letu 2003 ni presegel 799.916 tolarjev. Če ne prejemajo druge štipendije ali posojila za študij, niso zaposleni ali prijavljeni na zavodu kot brezposelne osebe, niso samozaposleni ali lastniki gospodarskih družb, potem lahko oddajo vlogo od razpisa dalje na uradu za delo, kjer imajo stalno prebivališče ali pošljejo na pristojno območno službo. Zadnji rok za oddajo vloge je 8. september 2004 za dijake in vajence oz. 6. oktober 2004 za študente.

31. maj 2004:

• Zavod uspešen pri posredovanju v zaposlitve tudi v letu 2004: V prvih štirih mesecih je Zavod uspel zaposliti 19.556 brezposlenih oseb, od tega se je redno zaposlilo 17.172 brezposelnih oseb, preko javnih del pa 2.384. Skupno število zaposlitev je za 150 večje kot v enakem obdobju lani (cilj za leto 2004 je 56 tisoč, od tega 4 tisoč v javna dela). Sicer pa je bilo konec aprila 2004 pri Zavodu prijavljenih 93.886 brezposlenih oseb, aprila 2003 pa 97.053, kar je 3,3 odstotke več. Zmanjševanje stopnje registrirane brezposelnosti (marca 2003 je bila 11,3 %, marca 2004 pa 11,1 %) gre največ pripisati povečanemu zaposlovanju, vključevanju brezposelnih v redne programe izobraževanja v okviru aktivne politike zaposlovanja ter doslednemu spremljanju obveznosti brezposelnih oseb.

• Sveti partnerjev pri območnih službah Zavoda v ustanavljanju: Zavod RS za zaposlovanje si kot osrednja ustanova na trgu dela prizadeva za zmanjšanje regionalnih razlik. V ta namen je Upravni odbor Zavoda na svoji seji dne 22.oktobra 2003 obravnaval predlog za ustanovitev Sveta partnerjev pri območnih službah Zavoda, 14. januarja 2004 pa sprejel akt o ustanovitvi Sveta partnerjev območne službe Zavoda RS za zaposlovanje. Tako je Zavod v letu 2004 začel ustanavljati Svete partnerjev pri območnih službah Zavoda: v prvi vrsti gre za razvoj politike trga dela na območju območne službe (regije) in sicer predvsem programov zaposlovanja. Cilj ustanovitve sveta je zagotoviti sodelovanje partnerjev v lokalni skupnosti pri spodbujanju razvoja in povezav na regionalnem trgu dela in spremljanje regionalnih razvojnih programov z vidika človeških virov.

Vse obiskovalce Zavodovih spletnih strani obveščamo, da smo informacije, ki smo jih na spletu objavljali pred letom 2004, shranili v rubriki Arhiv. Te oblike s prenovo spletnih strani nismo spreminjali, pač pa je ohranjena izvorna oblika objav.