Iskanje zaposlitve v Evropi

Kje iskati zaposlitev?

EURES je omrežje javnih služb za zaposlovanje in njihovih nacionalnih partnerjev iz držav članic Evropske unije in držav Skupnega evropskega gospodarskega prostora, s pomočjo katerega se uresničuje prost pretok delavcev. Svoboden pretok delavcev omogoča državljanom Evropske unije, da delajo in bivajo v drugi državi članici.

Zaposlovanje brez kakršnihkoli omejitev poteka v državah članicah, ki ne uvajajo prehodnega obdobja na področju prostega pretoka delavcev.

Slovenski iskalci zaposlitve imajo prost dostop do trga dela v naslednjih državah članicah: Estonija, Litva, Latvija, Poljska, Madžarska, Češka, Slovaška, Malta, Ciper, Velika Britanija, Irska, Švedska, Grčija, Španija, Portugalska, Finska, Islandija, Italija, Nizozemska, Bolgarija, Romunija in od 1.9.2007 tudi Luksemburg.

Avstrija, Nemčija, Francija, Belgija Danska, Lihtenštajn in Norveška uveljavljajo prehodno obdobje na področju prostega pretoka delavcev. Slovenski državljani se v teh državah lahko zaposlujejo v skladu z nacionalno zakonodajo te države. Za zaposlitev potrebujejo delovno dovoljenje, ki se izda le pod določenimi pogoji.

EURES je namenjen vsakomur, ki želi informacijo ali nasvet o možnostih dela, zaposlovanja in življenja v državah članicah Evropske unije.

Kako začeti?

Bolje boste pripravljeni, če boste o državi, ki ste si jo izbrali za življenje in delo, dobro obveščeni. Priložnosti za zaposlitev med državami in regijami so zelo različne in se lahko tudi hitro spremenijo. Vaše možnosti za zaposlitev so najbolj odvisne od vašega poklica. Prav tako pa so za pridobitev dela pomembne vaše osebnostne lastnosti, znanje tujega jezika in odločenost, da boste pridobili ustrezna znanja.

Zaradi lažjega iskanja zaposlitve vam priporočamo, da pred odhodom v drugo državo:

• obiščete EURES spletno stran http://eures.europa.eu, kjer najdete prosta delovna mesta, informacije o delovnih in življenjskih pogojih, trgu dela, informacije o možnostih izobraževanja ter podatke o EURES svetovalcih. V bazo podatkov o življenjepisih lahko vnesete tudi podatke o svojem življenjepisu (CV), ki je potem na voljo potencialnim delodajalcem v vsej Evropi;

• pokličete ali pošljete elektronsko sporočilo najbližjemu EURES svetovalcu v Zavodu RS za zaposlovanje, ki vam lahko svetuje tudi osebno. Podatki o EURES svetovalcih so objavljeni na spletnih straneh Zavoda RS za zaposlovanje www.ess.gov.si v rubriki EURES;

• lahko tudi pokličete ali pošljete elektronsko sporočilo EURES svetovalcu države, v kateri iščete delo.

Kaj morete še vedeti?

Pred odhodom v tujino se pozanimajte, kakšni so v državi gostiteljici pogoji za priznavanje vaših poklicnih kvalifikacij. V vsaki državi članici namreč obstajajo tudi regulirani poklici, za katere država predpisuje neke posebne pogoje za opravljanje poklica. Taki poklici so na primer: računovodje, učitelji, inženirji, zdravniki, veterinarji, farmacevti, arhitekti in drugi.

Napišite jasen in strukturiran življenjepis (CV). Življenjepis napišite v enem od glavnih jezikov Evropske unije oziroma v jeziku države, v kateri se nameravate zaposliti. Evropska unija je sprejela evropski standardni CV (European Standard Curriculum Vitae - EUROPASS). Obrazec je na razpolago v več jezikih tudi na EURES spletnih straneh: http://europass.cedefop.europa.eu

Kaj potrebujete na zaposlitvenem pogovoru?

Na zaposlitveni pogovor se dobro pripravite. Priporočljivo je, da pridobite tako splošne informacije o podjetju kot tudi o delovnem mestu, na katerem se želite zaposliti. Od vas bodo pričakovali dokaz, da obvladate jezik države gostiteljice, poleg tega pa boste morali ustrezno predstaviti vaše ključne sposobnosti, strokovno znanje in veščine ter jih prepričati, da bodo le-te ustrezale zahtevam delodajalca. V velikih podjetjih pogosto uporabljajo ocenjevalne centre, v katerih ocenijo primernost kandidatov za zaposlitev.

Na zaposlitvenem pogovoru običajno potrebujete naslednje dokumente:

- življenjepis v primernem jeziku;
- overjen prevod diplome oziroma dokazilo o izobrazbi;
- potni list ali osebno izkaznico;
- kopijo rojstnega lista;
- ustrezen E-obrazec oziroma dokazilo o urejenem zdravstvenem zavarovanju;
- ponekod tudi nekaj fotografij.

Ali lahko iščete zaposlitev brez ponudbe o zaposlitvi?

Iskalcem zaposlitve odsvetujemo, da odhajajo v tujino, če nimajo zagotovila delodajalca o zaposlitvi, to pa je pogodba o zaposlitvi oziroma delovno dovoljenje za države, s katerimi ni prostega pretoka. Stroški za preživljanje so v nekaterih državah članicah precej višji kot v Sloveniji. V državi gostiteljici boste v treh mesecih morali dokazati, da imate zadostna sredstva za preživljanje in urejeno zdravstveno zavarovanje.

Če ste brezposelni in prejemnik denarnega nadomestila ter želite iskali zaposlitev v drugi državi članici, imate možnost uveljaviti vašo pravico do prejemanja denarnega nadomestila v drugi državi za največ 3 mesece. Ker pa so za to določena stroga pravila in pogoji, vam svetujemo, da se o podrobnejših informacijah pozanimate v Uradu za delo, preden se odločite za to možnost iskanja zaposlitve.

Zavod RS za zaposlovanje
Rožna dolina cesta IX/6
1000 Ljubljana
http://www.ess.gov.si

 

januar 2007