Na podlagi: 

• Izvedbene strukture ukrepov ESS (v nadaljevanju ISU ESS), ki jo je potrdil Programski svet Evropskega socialnega sklada za podaktivnost 2.1.1.2. Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007 na  89. dopisni seji, dne 18.5.2007,

• Izvedbene strukture ukrepov ESS (v nadaljevanju: ISU ESS), ki jo je potrdil Organ upravljanja z Ugotovitvijo o izpolnjevanju pogojev za začetek izvajanja ukrepa 2.1, št. 3083-5/2007/56 z dne 18.5.2007,

• Ugotovitve št. 2.1/95/2007 o potrditvi sprememb in dopolnitev za aktivnost 2.1.1. »Usposabljanje namenjeno povečanju usposobljenosti brezposelnih«, podaktivnost 2.1.1.2. »Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007« (EPD 06.2.1.10.001, NRP 2611-04-1429), ki jo je izdal predsednik Programskega sveta ESS dne 12.7.2007,

• Pogodbe, št. 2611-07-034206 o izvajanju in sofinanciranju podaktivnosti 2.1.1.2  Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007 v okviru aktivnosti 2.1.1.Usposabljanje namenjeno povečanju usposobljenosti brezposelnih (EPD koda: 06.2.1.10), podpisane med Ministrstvom za delo, družino in socialne zadeve in Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje dne 8.3.2007, in Aneksa št. 1 k tej pogodbi z dne 04.06.2007, Aneksa št. 2 k tej pogodbi z dne 16.07.2007 in Aneksa št. 3 k tej pogodbi z dne 18.07.2007,

• Uredbe o izvajanju postopkov pri porabi sredstev strukturne politike v Republiki Sloveniji (Ur.l.RS, št.7/2006),

• Programa ukrepov aktivne politike zaposlovanja za obdobje 2007-2013 in Načrta izvedbe Programa ukrepov aktivne politike zaposlovanja za leti 2007 in 2008, ki ga je sprejela Vlada RS s sklepom, št. 11002-2/2006/4 z dne 23.11.2006,

• Pravilnika o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Uradni list RS, št. 5/07),

• Kataloga ukrepov aktivne politike zaposlovanja za leto 2007/2008, objavljenega dne 28.2.2007,

Zavod RS za zaposlovanje objavlja:

SPREMEMBO JAVNO POVABILO DELODAJALCEM

ZA IZVEDBO PROJEKTOV USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU

ZA LETO 2007

Naziv in sedež naročnika:
Zavod RS za zaposlovanje,
Rožna dolina, cesta IX/6
1000 Ljubljana 

Sprememba javnega povabila se nanaša na tiste dele javnega povabila, ki določajo plačilo akontacije dohodnine od denarne dajatve v obliki dodatka za aktivnost. Po razlagi Ministrstva za finance z dne 9.7.2007 se namreč dodatek za aktivnost v skladu s 3. in 4. točko Zakona o dohodnini (Ur.l.RS, št. 117/06) uvršča med dohodke, ki jih v obliki povračil stroškov, storitev in drugih ugodnosti v naravi prejemajo upravičenci na podlagi obveznega zavarovanja za primer brezposelnosti in ki so plačila dohodnine oproščeni. 

Spremembe javnega povabila so tako naslednje:

• dodajo so nove pravne podlage, in sicer se doda nova tretja alinea, ki glasi: »Ugotovitve št. 2.1/95/2007 o potrditvi sprememb in dopolnitev za aktivnost 2.1.1. »Usposabljanje namenjeno povečanju usposobljenosti brezposelnih«, podaktivnost 2.1.1.2. »Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007« (EPD 06.2.1.10.001, NRP 2611-04-1429), ki jo je izdal predsednik Programskega sveta ESS dne 12.7.2007«,  pri prejšnji tretji alinei in sedanji četrti alinei pa se dodata Aneksa št. 2 k tej pogodbi št. 2611-07-034206 o izvajanju in sofinanciranju podaktivnosti 2.1.1.2  Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007, in sicer z dne 16.07.2007 in Aneks št. 3 k tej pogodbi z dne 18.07.2007,

• v razdelku »Financiranje programov« se izbriše druga alinea.

• v razdelku »Vrednost razpoložljivih sredstev« se izbriše naslednje besedilo: »razen akontacije dohodnine od denarne dajatve v obliki dodatka za aktivnost, ki se krije iz sredstev integralnega proračuna in ne sodi pa med upravičene stroške Evropskega socialnega sklada.«, za besedico projekta pa se namesto vejice postavi pika.

• v razdelku »Upravičeni stroški izvajanja aktivnosti so« se točka 10 spremeni tako, da se sedaj glasi: »Osebe, vključene v aktivnost, imajo pravico do dodatka za aktivnost do višine 60% minimalne plače, v skladu s Pravilnikom o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Ur. L. RS št. 5/07). Dodatek izplačuje izvajalec. Izplačani dodatek za aktivnost refundira Zavod na podlagi dokazil. Izvajalec dokazuje izplačilo z listami prisotnosti udeleženca in dokazili o upravičeni odsotnosti, obračunom dodatka za aktivnost ter dokazili o plačilih (izpis TRR).«

• v razdelku »Upravičeni stroški izvajanja aktivnosti so« se v predzadnjem odstavku izbriše besedilo: »Dodatek za aktivnost je v skladu z Zakonom o dohodnini (ZDoh-2, Ur. L. RS št. 117/06) obdavčljiv prihodek osebe, od katerega je izvajalec dolžan plačati vse zakonsko določene dajatve. V skladu s 3. točko prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 se dodatek za prevoz ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, pod pogoji in do višin, ki jih določi vlada.«, tako se predzadnji odstavek sedaj glasi: »Denarne dajatve udeležencem (točki 9 in 10) izplačuje izvajalec usposabljanja, refundira pa Zavod«

• v razdelku »Dokumentacija povabila« se ustrezno spremenita vzorca pogodbe z izvajalcem usposabljanja in z brezposelno osebo, za že sklenjene pogodbe se doda vzorec aneksa, izbriše se vzorec Zahtevka za povračilo akontacije dohodnine, ki je bila obračunana in plačana od dodatka za aktivnost za mesec.

Vsa ostala določila javnega povabila ostanejo nespremenjena.

Zaradi navedenih sprememb sta spremenjeni pogodba o sofinanciranju aktivnosti in pogodba o vključitvi v aktivnost (pojasnilo: za pogodbe, sklenjene pred objavo teh Sprememb javnega povabila bodo sklenjeni ustrezni aneksi k pogodbi), ukinjen je obrazec »Zahtevek za povračilo akontacije dohodnine, ki je bila obračunana in plačana od dodatka za aktivnost za mesec«, spremenjen je obrazec »Zahtevek za povračilo upravičenega stroška denarnih dajatev udeležencu za mesec«. Med javnemu povabilu priloženimi obrazci je dopolnjen še obrazec »Zahtevek za povračilo upravičenih stroškov projekta«, in sicer s specifikacijo pogodbeno odobrenih upravičenih stroškov projekta, spremenjen pa je tudi obrazec »Lista prisotnosti za mesec«, ki mu je v skladu z »Navodili Organa upravljanja za zbiranje list prisotnosti« št. 3083-5/2007-78, dodana še izjava, s katero udeleženec in odgovorna oseba izvajalca pod materialno in kazensko odgovornostjo s podpisom zagotavljata, da so v tej listi prisotnosti navedeni podatki resnični.

Glede na vse zgoraj navedene spremembe se ČISTOPIS tega javnega povabila glasi kot v nadaljevanju:

To javno povabilo v celoti nadomešča javno povabilo delodajalcem za izvedbo aktivnosti Usposabljanje na delovnem mestu in integrirani programi usposabljanja za obdobje 2006 – 2007, ki ga je na tej spletni strani objavil Zavod RS za zaposlovanje 28. marca 2006.

Predmet povabila:

Zbiranje  ponudb  za izvedbo projektov usposabljanja brezposelnih oseb na delovnem mestu. Ponudbe se zbirajo na pristojnih Območnih službah Zavoda RS za zaposlovanje. 

Usposabljanje na delovnem mestu je namenjeno pospeševanju zaposlovanja in ponovne delovne vključenosti oseb, katerih znanja, veščine, spretnosti in delovne izkušnje ne omogočajo neposredne zaposlitve. Namen aktivnosti je  vključitev in sodelovanje brezposelnih oseb s ciljem  pridobitve novih znanj, veščin, spretnosti in delovnih izkušenj. 

Usposabljanje na delovnem mestu se izvaja kot projekt usposabljanja brezposelne osebe na konkretnem delovnem mestu, neposredno pri delodajalcu. Operativni izvajalci projekta so delodajalci. Izvajalec usposabljanja predloži ponudbo za izvedbo usposabljanja brezposelnih na konkretnem delovnem mestu. Vsaka  ponudba mora biti podprta s programom usposabljanja za konkretno delovno mesto. Za usposabljanje na različnih delovnih mestih mora ponudnik predložiti ločene ponudbe. V eni ponudbi lahko izvajalec ponudi usposabljanje za večje število brezposelnih oseb. Kot projekt se šteje vsaka vključena oseba. 

Zavod si pridržuje pravico, da lahko zniža število predlaganih vključitev ali čas njihove vključitve, če oceni, da nista skladna s predlagano vsebino programa oz. opisanim obsegom del na udeleženca, kadar  vlagatelj po pozivu ne dokaže, da je ponudba utemeljena.  

Projekti usposabljanja se pričnejo po odobritvi s strani Zavoda, po sklenitvi pogodbe z izvajalcem. Brezposelne osebe lahko začnejo z usposabljanjem šele po uspešno opravljenem predhodnem zdravniškem pregledu. Projekti se morajo zaključiti do 30.09.2007. 

Usposabljanje na delovnem mestu traja od 1 do 3 mesecev in se sme podaljšati za največ 3 mesece. Usposabljanje na delovnem mestu za invalide traja od 1 do 6 mesecev in se sme podaljšati za največ 6 mesecev. Podaljšanje usposabljanja predlaga izvajalec, obravnava pa ga strokovna komisija, ki jo imenuje direktor Zavoda. 

Financiranje programov:

Programi usposabljanja na delovnem mestu se sofinancirajo iz

• sredstev Evropskega socialnega sklada (PP 3559, v višini 75% vrednosti vseh upravičenih stroškov) in sredstev lastne udeležbe, ki je zagotovljena iz Proračuna RS (PP  3558, v višini 25% vrednosti vseh upravičenih stroškov), v sklopu aktivnosti 2.1.1 “Usposabljanje, namenjeno povečanju usposobljenosti brezposelnih”, podaktivnosti 2.1.1.2 “Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007"

Pogoji za predložitev ponudb:

Ponudbo za izvedbo usposabljanja na delovnem mestu lahko predložijo izvajalci usposabljanja (delodajalci), ki izpolnjujejo naslednje pogoje:

• da so pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti v RS,

• da niso v postopku prisilne poravnave, stečajnem ali likvidacijskem postopku, ali da niso prenehali poslovati na podlagi sodne ali druge prisilne odločbe,

• da zagotavljajo strokovno vodstvo v času usposabljanja (inštruktorja) ter mentorstvo v primeru usposabljanja invalidne in druge funkcionalno ovirane osebe, ter da za primer odsotnosti zagotavljajo tudi nadomestnega inštruktorja oz. mentorja; inštruktor in mentor ne more biti ista oseba,

• da predložijo program usposabljanja,

• da v obdobju zadnjih dveh let pri zaposlovanju niso kršili obveznosti do zaposlenih, ki izhajajo iz delovno pravne zakonodaje in kolektivnih pogodb,

• da v obdobju zadnjih dveh let pri zaposlovanju niso kršili sprejetih obveznosti iz naslova prejetih sredstev za izvajanje aktivne politike zaposlovanja,

• da se v projekt ne bo vključila brezposelna oseba, ki ji je pri delodajalcu prenehala ali bila prekinjena pogodba o zaposlitvi in se je prijavila na Zavodu, od takrat pa še ni minilo 12 mesecev,

• da se v projekt ne bo vključila brezposelna oseba, ki je bila pri istem izvajalcu v obdobju zadnjih dveh let že vključena v usposabljanje na delovnem mestu, pa je izvajalec po koncu usposabljanja ni zaposlil,

• da bodo vključenim osebam zagotovili varne in zdrave pogoje za usposabljanje v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu,

• da predložijo zahtevano dokumentacijo vsaj 15 dni pred začetkom usposabljanja,

• da izpolnjujejo vse ostale pogoje, določene v javnem povabilu.

Poleg navedenih osnovnih pogojev, ki jih mora izpolnjevati izvajalec, mora ob oddaji ponudbe za  izvedbo usposabljanja sprejeti še naslednja splošna pravila v zvezi s časovnim potekom usposabljanja brezposelnih oseb:

• Usposabljanje se sme izvajati med 6. in 18. uro, vendar ne več kot 8 ur dnevno. Izjeme od časovnega okvira so možne le, kadar to zahteva narava dela, ki ga ni možno organizirati drugače. Za vsako izjemo je potrebna odobritev OS na podlagi dodatne obrazložitve programa.

• Usposabljanje sme trajati največ 40 ur na teden.

•  Usposabljanje se ne sme  izvajati ob nedeljah in praznikih.

Merila za izbor ponudb za  usposabljanje na delovnem mestu:

 Zavod sprejme ponudbo tistega ponudnika usposabljanja, ki izpolnjuje vse zahtevane pogoje in v okviru meril za izbor dosega najmanj minimalno število točk. Ponudbe ni mogoče sprejeti, če je  merilo vsebina predlaganega programa usposabljanja ocenjena z 0 točkami.

Vrednost razpoložljivih sredstev:

Za aktivnost 2.1.1.2. “Usposabljanje na delovnem mestu za leto 2007” je v letu 2007 namenjenih skupaj 4.374.808,25 EUR iz sredstev ESS in iz sredstev lastne udeležbe, ki je zagotovljena v Proračunu RS. Iz navedene višine razpoložljivih sredstev se krijejo upravičeni stroški izvajanja projekta.  

Upravičeni stroški izvajanja aktivnosti so:

A) Upravičeni stroški  izvedbe projekta so:

1. stroški neto urne postavke inštruktorja oz. nadomestnega inštruktorja, ki se izkazujejo z evidenco opravljenih ur inštruktorja oz. nadomestnega inštruktorja, izpolnjenim obrazcem »Evidenca ur inštruktorja« ter dokazilom, da je bil ta strošek  inštruktorju tudi izplačan (kopija plačilne liste, posebna pogodba za inštruktorstvo oz. imenovane za inštruktorja, dokazilo o nakazilu na TRR, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca)

2. stroški neto urne postavke mentorja oz. nadomestnega mentorja v primeru usposabljanja invalidne osebe, ki se izkazujejo z evidenco opravljenih ur mentorja oz. nadomestnega mentorja, izpolnjenim obrazcem »Evidenca ur mentorja« ter dokazilom, da je bil ta strošek mentorju tudi izplačan (kopija plačilne liste, posebna pogodba za mentorstvo oz. imenovane za mentorja, dokazilo o nakazilu na TRR, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca)

3. nadomestilo potnih stroškov inštruktorja oz.mentorja, če inštruktor oz. mentor ali nadomestni inštruktor oz. mentor, zaradi osebe, ki se usposablja, prihaja z druge lokacije, in se dokazujejo s kopijami potnih nalogov in dokazili o nakazilih potnih stroškov na TRR, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca

4. stroški dodatnega usposabljanja udeleženca pri zunanji instituciji, kadar je to nujno potrebno za opravljanje dela, za katerega se oseba usposablja in se dokazujejo s pisno utemeljitvijo, dokazili o prisotnosti, kopijami računov in dokazili o plačilu teh računov vse z navedbo » kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca

5. stroški svetovanja zunanje institucije, kadar je to nujno za izvedbo usposabljanja, ki se dokazujejo s pisno utemeljitvijo, kopijami računov in dokazili o plačilu teh računov, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca

6. stroški predhodnega zdravniškega pregleda, ki se za vključeno osebo dokazujejo s kopijo računa za opravljen zdravniški pregled, dokazilom o plačilu in kopijo zdravniškega spričevala, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca

7. stroški zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, ki se dokazujejo s kopijo obrazca prijave na Zavod za zdravstveno zavarovanje in dokazilom o plačilu, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca

8. zaščitna sredstva, ki so v skladu z internimi akti delodajalca potrebna za delo na delovnem mestu, kjer se oseba usposablja, in se dokazujejo s kopijami računov in dokazili o plačilu teh računov, vse z navedbo »kopija enaka originalu« ter tiskanim imenom in podpisom odgovorne osebe ter žigom izvajalca in izjavo usposabljane osebe o prejemu tega zaščitnega sredstva s tiskanim imenom osebe in podpisom.

V primeru, da se izvajalec financira iz proračuna RS oz. proračunov lokalnih skupnosti mora izvajalec usposabljanja – delodajalec dokazati, da ni prišlo do dvojnega financiranja. Kadar delodajalec uveljavlja stroške pod točko 4 in/ali 5, mora biti izbor zunanje institucije za izvedbo usposabljanja izveden v skladu z načelom gospodarnosti, učinkovitosti in uspešnosti.

B) Denarne dajatve udeležencem so:

9. Osebe, vključene v aktivnost, imajo pravico do dodatka za prevoz, ki se obračuna v skladu s Pravilnikom o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Ur.L. RS št. 5/07). Dodatek izplačuje izvajalec, sredstva pa mu refundira Zavod na podlagi dokazil. Izvajalec dokazuje izplačilo z listami prisotnosti udeleženca in dokazili o upravičeni odsotnosti, obračunom dodatka za prevoz ter dokazili o plačilu (izpis iz TRR).

10. Osebe, vključene v aktivnost, imajo pravico do dodatka za aktivnost do višine 60% minimalne plače, v skladu s Pravilnikom o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Ur. L. RS št. 5/07). Dodatek izplačuje izvajalec. Izplačani dodatek za aktivnost refundira Zavod na podlagi dokazil zvajalec dokazuje izplačilo z listami prisotnosti udeleženca in dokazili o upravičeni odsotnosti, obračunom dodatka za aktivnost ter dokazili o plačilih (izpis TRR).

Skupni sofinancirani stroški izvedbe projekta (točke 1-8) za vsako vključeno osebo lahko znašajo največ do 800 EUR za obdobje do 3 mesecev ter skupno največ do 1.000 EUR  za usposabljanje daljše od 3 mesecev. Skupni sofinancirani stroški izvedbe projekta ne vključujejo denarnih dajatev udeležencem. 

V primeru usposabljanja invalidne ali druge funkcionalno ovirane osebe pa lahko skupni sofinancirani stroški izvedbe projekta za vsako vključeno osebo znašajo največ do 1.000 EUR za obdobje do 3 mesecev ter skupno največ do 1.200 EUR za usposabljanje daljše od 3 mesecev. Skupni sofinancirani stroški izvedbe projekta ne vključujejo denarnih dajatev udeležencem. 

Denarne dajatve udeležencem (točki 9 in 10) izplačuje izvajalec usposabljanja, refundira pa Zavod.

Za obračun dodatka za prevoz in dodatka za aktivnost se upoštevajo Navodila izvajalcem usposabljanja na delovnem mestu za obračun dodatka za prevoz in dodatka za aktivnost. 

Obdobje izvajanja projektov:

Projekti se morajo zaključiti do 30.9.2007.

Rok povabila:

Povabilo je odprto od objave do porabe sredstev oziroma do 15.8.2007. Zaprtje javnega povabila bo objavljeno na spletni strani Zavoda.

Dokumentacija povabila:

Dokumentacija povabila vsebuje:

• besedilo javnega povabila,

• obrazec “Ponudba za izvedbo aktivnosti 2.2.2. Programi praktičnega usposabljanja - Usposabljanje na delovnem mestu (Program usposabljanja)” z izjavo (v pdf obliki),

• obrazec »Stroški izvedbe projekta« (v pdf obliki).

V vednost in uporabo je dokumentaciji poziva priloženo še:

• vzorec pogodbe z izvajalcem usposabljanja (v pdf obliki);

• vzorec pogodbe z brezposelno osebo (v pdf obliki) (v vednost);

• Poročilo o uspešnosti usposabljanja na delovnem mestu (v pdf obliki) s prilogo Dejanski stroški izvedbe usposabljanja (v pdf obliki), obrazec Evidenca ur inštruktorja (v pdf obliki), Evidenca ur mentorja (v pdf obliki), Lista prisotnosti za mesec (v pdf obliki), vzorec Zahtevka za povračilo upravičenih stroškov projekta (v pdf obliki), vzorec Zahtevka za povračilo upravičenega stroška denarnih dajatev udeležencu za mesec (v pdf obliki),

• Navodila izvajalcem usposabljanja na delovnem mestu za obračun dodatka za prevoz in dodatka za aktivnost (v pdf obliki)

Uporaba navedenih obrazcev je obvezen element poročil izvajalca o izvajanju projekta in podlaga za povračilo stroškov.

Ponudba  mora vsebovati:

• izpolnjen obrazec “Ponudba za izvedbo aktivnosti 2.2.2. Programi praktičnega usposabljanja - Usposabljanje na delovnem mestu (program usposabljanja)” z izjavo (v pdf obliki) in obrazec »Stroški izvedbe projekta« (v pdf obliki) za vsako prosto mesto usposabljanja posebej,

• vzorec pogodbe »Pogodba o sofinanciranju aktivnosti 2.2.2. Program praktičnega usposabljanja – Usposabljanje na delovnem mestu«, ki mora biti parafiran na vseh straneh.

Za nepopolno se šteje ponudba, ki ne vsebuje vseh sestavin, zahtevanih v javnem povabilu in dokumentaciji povabila. Izvajalci usposabljanja (delodajalci), ki bodo oddali nepopolne ponudbe, bodo pozvani k dopolnitvi.  

Oddaja ponudbe  pomeni, da se predlagatelj strinja z vsemi pogoji in merili javnega povabila.

Oddaja in dostava ponudb:

Ponudbe za usposabljanje morajo biti oddane na naslove območnih služb Zavoda RS za zaposlovanje.  Ponudbe se naslovijo na območno službo, pristojno glede na sedež izvajalca usposabljanja (delodajalca) oziroma njegovo registrirano enoto.

Dodatne informacije:

Pristojni uslužbenci za dodatne informacije in pojasnila so organizatorji izobraževanj v območnih službah Zavoda, pristojni za aktivnost usposabljanje na delovnem mestu. Seznam kontaktnih oseb  (v pdf obliki)

Obravnava ponudb in obveščanje o njihovi ustreznosti:

Strokovne komisije na Območnih službah obravnavajo predložene ponudbe po vrstnem redu prispetja do porabe razpoložljivih finančnih sredstev. Zavod sprejme ponudbo tistega ponudnika usposabljanja, ki izpolnjuje vse zahtevane pogoje in v okviru meril za izbor dosega minimalno število točk.  

Ponudbe bo obravnavala strokovna komisija na posamezni območni službi, ki jo imenuje generalni direktor Zavoda. Strokovna komisija bo na vsakem roku obravnave upoštevala število doseženih točk. Na roku, na katerega je prispelo več ponudb, kot je na voljo razpoložljivih sredstev, se odobrijo ponudbe z višjim številom točk, v  primeru istega števila točk pa bo ponudbe obravnavala po vrstnem redu njihovega prispetja. Roki obravnav ponudb so praviloma vsak teden. ZRSZ bo najkasneje v 15 dneh od prispetja ponudbe obvestil predlagatelja o ustreznosti ponudbe in o nadaljnjem načinu sodelovanja. 

Z delodajalci, katerih  ponudba  bo zadostila predpisanim pogojem in merilom in za katere bo mogoče najti ustrezne brezposelne osebe, bo sklenjena pogodba o sofinanciranju usposabljanja na delovnem mestu.

Če se izbrani izvajalec v 8 dneh od prejema poziva na podpis pogodbe ne bo odzval, se šteje, da je ponudbo za usposabljanje umaknil.