Vprašanja in odgovori na javni razpis "SUBVENCIONIRANJE ZAPOSLITEV PRI IZVAJANJU POMOČI NA DOMU TER OSEBNE ASISTENCE za leto 2008"

Odgovor:
Tako je, delodajalcem z veljavnimi pogodbami do leta 2009, se ni potrebno prijavljati, saj se bodo tekoče zadeve normalno odvijale do izteka pogodb oz. aneksov.
Smiselno je, da se zdaj (na prvi rok) prijavijo tisti delodajalci, ki jim potečejo aneksi 30.6.08 (odn. prej),  oziroma vsi dejavni –  skladno z datumom izteka pogodbe (primer: tisti, ki jim pogodba poteče ob koncu leta, se prijavijo na zadnji, septembrski rok, da bomo pogodbe še lahko sklenili v tem koledarskem letu).

2. vprašanje:
Pozdravljeni,
želela bi nekaj odgovorov v zvezi z razpisanim javnim razpisom za subvencioniranje zaposlovanja težje zaposljivih oseb pri izvajanju pomoči na domu,(nega bolnika).
- kam se obrniti za pridobitev dovoljenja za delo za opravljanje socialno varstvene storitve?

Odgovor:
Dovoljenje za opravljanje storitev socialnega varstva tako pravnim kot fizičnim osebam skladno z 41.b členom Zakona o socialnem varstvu izdaja Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve, pristojno za socialno varstvo. Zavod RS za zaposlovanje se s tem ne ukvarja, zato boste več želenih informacij lahko pridobili bodisi na spletnih straneh pristojnega ministrstva (posredujem vam povezavo na njihov spletni naslov) ali morda na območnem centru za socialno delo.
http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/sociala/socialno_varstvene_storitve/

3. vprašanje:
Pozdravljeni,
zanima me ali lahko delodajalec že prej zaposli brezposelno osebo, torej pred oddajo vloge, ali mora čakati na izdajo odločbe?V 2. 1. 5. točki razpisne dokumentacije Način in roki za poročanje piše, da mora prejemnik po podpisu pogodbe o sofinanciranju zaposliti brezposelno osebo najkasneje v 60 koledarskih dneh. Mene pa zanima ali lahko kandidira tudi delodajalec, ki je že npr. zaposlil brezposelno osebo, ki ustreza vsem kriterijem razpisa in s tem kandidira?

4. vprašanje:
Rada bi v zvezi z omenjenim javnim razpisom vprašala naslednje:
- kaj je potrebno navesti v drugi tabeli na 11. str. Obrazca razpisa,
- pod katero šifro spadajo invalidske organizacije v okviru Standardne klasifikacije institucionalnih sektorjev (SKIS).

Odgovor:
V drugi tabeli obrazca Vloga prijavitelji navedete, na koliko subvencioniranih zaposlitev se vloga nanaša, sedež izvajalca oz. ustrezne organizacijske enote, matično številko organizacije, kje bo oseba, s katero boste predvidoma sklenili pogodbo, delo izvajala ter iz katere območne službe Zavoda, želite, da vam osebo napotimo (v primeru, da bo vaša vloga izbrana).
Vaše društvo ima SKIS pod št. 15 (kar pa lahko sami preverite v dokumentih o registraciji vaše organizacije).
Prilagam podatke, pridobljene na spletnem naslovu: http://www.bass.si/skis/

REZULTATI:
DRUŠTVO DISTROFIKOV SL.
SKIS: S.15

5. vprašanje:
Spoštovani,
sklicujemo se na objavljeni JR za sofinanciranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in prosimo za odgovor na naslednje vprašanje:
-  ali se UKC kot javni zavod lahko prijavi na omenjeni razpis(delavkam po javnih delih v UKC namreč delo poteče 1.6.08, najavljenih javnih razpisov za dec.,feb.,marec za težje zaposljive delavke starejše od 50 let pa tudi ni!)?

Odgovor:
Vaš javni zavod se na javni razpis lahko prijavi, če izpolnjuje navedene razpisne pogoje. Namen razpisa je spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih oseb pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence, kar boste dokazovali s predložitvijo razpisne dokumentacije.
V primeru, da bo vaša vloga izbrana, bo ZRSZ seveda lahko napotil tudi brezposelne osebe iz ciljne skupine pod 3. alineo 3. točke JR, ki so skupaj z vključitvijo v program javnih brez redne zaposlitve več kot dve leti.
Glede objave javnega razpisa za spodbujanje zaposlovanja starejših brezposelnih oseb pa vam trenutno konkretnih informacij žal ne moremo podati.

Odgovor:
Lahko.

7. vprašanje:
točka 9: Opredelitev stroška zaposlitve
Navajate, da je za vsako predvideno zaposlitev potrebno predložiti ločen obrazec, ali obrazec sestavimo sami?

Odgovor:
Uporabiti morate predvideni obrazec iz razpisne dokumentacije.

• Če boste (sodim na podlagi prejšnjega vprašanja) vlogo na Javni razpis za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence za leto 2008 predložili za eno – novo subvencionirano zaposlitev, boste predložili le en, v celoti izpolnjen obrazec (pod točko V. razpisne dokumentacije).

• V primeru, da bi vlogo predložili za (največ) tri nove subvencionirane zaposlitve, pa skladno z navodilom, ki je sestavni del obrazca V: Predstavitev delovnega mesta, in sicer v primeru:

  • različnih delovnih mest, morajo biti ta predstavljena posamično – na ločenih obrazcih, v katerih mora biti opredeljen tudi strošek celotne zaposlitve;

  • enakih delovnih mest, vendar bodo zaposlitve realizirane na različnih območnih službah Zavoda – na ločenih obrazcih,  v katerih mora biti opredeljen tudi strošek celotne zaposlitve;

  • enakih delovnih mest (zaposlitve realizirane tudi na isti območni službi Zavoda) – lahko na istem obrazcu do vključno točke 8, točko 9. Opredelitev stroška zaposlitve pa za vsako subvencionirano zaposlitev posebej. Tehnično to lahko uredite tako, da obrazec “podaljšate” in točko 9 še enkrat oz. dvakrat kopirate eno pod drugo  (Primer: 9. Opredelitev stroška zaposlitve 1/3, 2/3, 3/3).

8. vprašanje:
točka 10.
Ali izpolnjeno vlogo pošljemo po elektronski pošti na zavod v izpolnitev in v podpis?

9. vprašanje:
Včeraj 9/4 sem bila na društvu za teorijo in kulturo hendikepa (YHD) zaradi objave potreb hendikepiranih po osebnih asistentih z namenom neodvisnega življenja.
Povedali so mi, da osebne asistente nujno potrebujejo, vendar je bistveni problem zavod za zaposlovanje na katerem moraš biti prijavljen vsaj eno leto. Osebno na zavodu nisem prijavljena.
Kljub vsemu so mi na YHD rekli, da bodo z zavodom kontaktirali, seveda po moji prijavi na zavodu.
Na YHD so mi omenili, da jim zavod pošlje kakšnega kandidata, vendar niso zainteresirani za to delo.
MOJE VPRAŠANJE; Je možno, da bi se zadeva tako izpeljala, kljub temu da časovno ne bi bila tako dolgo prijavljena na zavodu?
Sem absolvent psihologije, izkušnje osebnega asistenta hendikepiranega posameznika bi mi prišle zelo prav, pa tudi finančna sredstva potrebujem.

12. vprašanje:
Ali spadajo v ta sklop tudi zaposlitve, ki so bile realizirane v programih “Pomoč za zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih žensk” in “Projekti netržnih zaposlitvenihh programov”?

Odgovor: Ne.

13. vprašanje:
Kdo (bolj konkretno) spada v ciljno skupino: “oseba X je bila vključena v program Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in oskrbovanja invalidnih oseb – programa “INVALIDI INVALIDOM” in od izteka programa še ni minilo več kot 6 mesecev”? Do kdaj se ta 6-mesečni rok šteje: do datuma objave tega razpisa, do datuma zaključka tega razpisa, do podpisa pogodbe o sofinanciranju, do podpisa pogodbe o vključitvi…?

Odgovor: Ciljna skupina, po 4. alinei 3. točke javnega razpisa: brezposelna oseba, ki je bila vključena v program Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in oskrbovanja invalidnih oseb – programa “INVALIDI INVALIDOM” in od izteka programa še ni minilo več kot 6 mesecev;  to pomeni 6 mesecev od izteka pogodbe o zaposlitvi na podlagi Javnega razpisa za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu (objavljenega v Uradnem listu RS, št. 67/01 in 43/02) do podpisa zaposlitvenega načrta brezposelne osebe na ZRSZ, ki predstavlja dogovor o aktivnosti brezposelne osebe pri iskanju zaposlitve in vključevanju v programe Aktivne politike zaposlovanja.

15. vprašanje:
Ali lahko že danes vpišemo ime udeleženca, ki je trenutno še zaposlen v programu “Invalidi-invalidom”, a se mu junija pogodba izteče in bi ga radi obdržali še naprej?

Odgovor: Seveda, temu je podatek namenjen.

16. vprašanje:
Ali mora biti udeleženec iz programa “I-I” pred vključitvijo v sedanji program nujno prijavljen na zavodu in je torej potrebna vmesna prekinitev in kako dolgo?

Odgovor:Vmesna prekinitev ni potrebna. Zaposlitev se lahko sklene že naslednji dan po izteku pogodbe na podlagi Javnega razpisa za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu, objavljenega v Uradnem listu RS, št. 67/01 in 43/02.

Oseba A

Oseba B

19. vprašanje:
Kdo je po razpisnih pogojih težje zaposliva oseba?
Ali so to mogoče le starejše invalidne osebe, ali mogoče tudi mlajše osebe?

(1) Za težje zaposljivo osebo pri vključevanju v aktivnosti APZ se šteje brezposelna oseba ali oseba, ki je v postopku izgubljanja zaposlitve in:
– je mlajša od 25 let,
– je iskalec prve zaposlitve in je pridobila strokovno ali poklicno izobrazbo pred manj kakor dvema letoma,
– ni dosegla stopnje srednjega strokovnega izobraževanja, srednjega poklicnega tehniškega izobraževanja oziroma splošnega srednjega izobraževanja,
– ima poklic, ki se uvršča med suficitarne v pregledu suficitarnih in deficitarnih poklicev in poklicnih področij,
– je starejša od 50 let,
– je dolgotrajno brezposelna oseba, kar pomeni, da je brezposelna 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih ali, če gre za osebo, mlajšo od 25 let, je brezposelna šest mesecev v zadnjih osmih mesecih,
– sama skrbi za enega ali več otrok, ki so stari manj od 26 let, če se redno šolajo, ali katere zakonec je brezposeln,
– ima ugotovljeno zaposlitveno oviranost,
– ima ugotovljen upad delovnih sposobnosti, ki nima za posledico statusa invalidnosti,
– je invalid, kar pomeni osebo, ki ji je z odločbo priznan status invalida ali lastnost invalidne osebe.
(2) Zaposlitveno oviranost ugotovi komisija, ki jo imenuje direktor zavoda in v kateri je predstavnik pristojnega centra za socialno delo. Upad delovnih sposobnosti ugotovi zdravnik izvedenec.
(3) Oseba, katere delo je postalo nepotrebno, je oseba iz 19. člena tega pravilnika.

20. vprašanje:
Ali spadajo pod osebno asistenco in pomoč na domu spadajo tudi oskrbovanje oskrbovana stanovanja?

Odgovor:
Osebni asistenti pomagajo hendikepiranim osebam pri opravljanju vsakodnevnih aktivnosti, ki jih posameznik /ca ne zmore sam/a opravljati zaradi fizičnega, senzornega ali mentalnega hendikepa (npr. osebni negi, nakupovanju, izpolnjevanju obveznosti znotraj družine, vključno pri skrbi za majhne otroke…), pomagajo na delovnem mestu, pri vsakodnevnem življenju, pri komunikaciji, organiziranju dneva ipd.). O vrsti in načinu opravil (idr.)  se uporabnik (oseba s hendikepom) in osebni asistent dogovorita s pogodbo o zaposlitvi.

21. vprašanje:
Zanima nas za dve osebi, ki sta pri nas zaposleni preko programa subvencioniranja pomoč na domu ali te lahko prijavimo na ta vaš razpis.

Odgovor:
Seveda, če izpolnjujete z omenjenim razpisom določene pogoje.

22. vprašanje:
Trenutno imamo do 30.06.2008 v programu Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in oskrbovanja invalidnih oseb -programa "INVALIDI INVALIDOM zaposleni dve delavki.

Odgovor:
Tako je, določila javnega razpisa ste razumeli pravilno.

Ali to pomeni, da bomo lahko prijavili samo tri nove zaposlitve? Ali lahko 3 v vsaki OS?

Ali bomo morali vsa mesta preko II (program “Invalidi invalidom”) prestaviti v nov program?

Odgovor:
Do izteka veljavnih pogodb veljajo določila, pod katerimi so bile pogodbe sklenjene; nov razpis nanje ne vpliva.

Odgovor:
Na to vprašanje trenutno ne moremo podati odgovora, ker ga tudi na Zavodu še nimamo, saj bo predmet nadaljnjih dogovorov z MDDSZ.

Odgovor:
Če je iztek pogodbe 1.8.2008, se je smiselno prijaviti na prvi rok Javnega razpisa za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence za leto 2008, sicer pa skladno s predvidenimi datumi zaključka pogodb. Prijavitelji boste namreč o izidu JR obveščeni najpozneje v roku 45 dni, nato boste (v primeru prejetega sklepa o izboru) v 8 dneh podpisali pogodbo o sofinanciranju, po podpisu le-te pa v 60 dneh sklenili pogodbo z osebo.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, obveznost delodajalca, da zaposli brezposelne osebe najkasneje v roku 60 koledarskih dni po podpisu pogodbe z Zavodom, velja le v primeru novih subvencioniranih delovnih mest, na katera bodo zaposlili brezposelne osebe iz 1. , 2. ali 3. alinee 3. točke javnega razpisa. V primeru, da bo delodajalec ponovno zaposlil osebe, ki so bile v program že vključene, 60 dnevni rok ne velja, vendar pa je skrajni rok za sklenitev pogodbe z osebo, na podlagi tega razpisa, 31.12.2008.

Odgovor:
Veljavnih pogodb ne prekinjamo pred njihovim iztekom.

Odgovor:
Na to vprašanje trenutno ne moremo podati odgovora, ker ga tudi na Zavodu še nimamo, saj bo predmet nadaljnjih dogovorov z MDDSZ.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, za vključitev oseb, katerih pogodbe potečejo najpozneje do 31.12.2008, lahko vlagatelji vložitev vlogo že na prvi rok javnega razpisa, kajti obveznost delodajalca, da zaposli brezposelne osebe najkasneje v roku 60 koledarskih dni po podpisu pogodbe z Zavodom, velja le v primeru novih subvencioniranih delovnih mest, na katera bodo zaposlili brezposelne osebe iz 1. , 2. ali 3. alinee 3. točke javnega razpisa. V primeru, da bo delodajalec ponovno zaposlil osebe, ki so bile v program že vključene, 60 dnevni rok ne velja, vendar pa je skrajni rok za sklenitev pogodbe z osebo, na podlagi tega razpisa, 31.12.2008.

Na vprašanje glede možnosti nadaljevanja zaposlitev, katerih pogodbe potečejo po 1.1.2009 pa trenutno ne moremo podati odgovora, ker ga tudi na Zavodu še nimamo, saj bo predmet nadaljnjih dogovorov z MDDSZ.
 

Ali to pomeni, da bo možnost podaljšanja pogodbe (samo) z isto zaposleno osebo?

Odgovor:
Lahko se prijavite z vlogo za “nadaljevanje” že obstoječih zaposlitev in za največ tri nove subvencionirane zaposlitve.

25. vprašanje:
“Prejemnik se zaveže, da bo po podpisu pogodbe o sofinanciranju, zaposlil brezposelno osebo najkasneje v roku 60 koledarskih dni”
Kaj če v tem času ne najdemo primernega kandidata oz. če nam zavod kasneje reče, da v svoji bazi brezposelnih oseb nima primernih kandidatov?

Odgovor:
Interes ZRSZ je, da v svoji evidenci brezposelnih oseb poišče in napoti ustrezne kandidate. Zagotovila, da so za vsako predvideno zaposlitev vsakega od prijaviteljev v evidenci brezposelnih osebe tudi ustrezni kandidati, pa dejansko ni mogoče podati.

26. vprašanje:
“Delodajalec se zavezuje, da:

Ali lahko pojasnite nejasnosti in neskladnost med obema točkama?

27. vprašanje:
Nadomestne vključitve – ne moreš prekiniti pogodbe, kaj pa če je prišlo do kršitev delovnih obveznosti ali si oseba najde boljšo službo,

28. vprašanje:
Ali obstajajo kakšne omejitve glede stopnje izobrazbe kandidatov za delovna mesta?

Odgovor:
Stopnjo in vrsto izobrazbe brezposelne osebe izberete in določite prijavitelji skladno svojimi potrebami. Omejitev ni. Vloge prijaviteljev, ki bodo zaposlili osebo s strokovno izobrazbo od I. do IV., pa bodo skladno s postavljenimi merili javnega razpisa ocenjene z dodatnimi 5 točkami.

29. vprašanje:
Ali bo možen prenos delovnega mesta iz ene OS v drugo, če se bo izkazala takšna potreba?

30. vprašanje:
Če izvajalec želi prijaviti več delovnih mest, kot je to v našem primeru (osebni asistenti in koordinator OA – kar smo imeli tudi v programu II).

Kako to prijavimo v odnosu vloga, projekt? Ali je drugo delovno mesto to samostojen projekt s svojo posebno vlogo?

To pomeni: delodajalec se na razpis prijavi z eno samo vlogo, vendar lahko za več delovnih mest (največ tri), razen v primeru nadaljevanja programa, kot je določeno z javnim razpisom.

31. vprašanje / sklop vprašanj:
OBRAZEC

• kraj izvajanja dela – naslov uporabnika – varnost osebnih podatkov

Odgovor:
S podpisom izjave se prijavitelj strinja s pridobitvijo in z uporabo osebnih in drugih podatkov za namene, določene z javnim razpisom; varovanje podatkov je zagotovljeno.

• Kaj pomenijo posamezni stolpci v tabeli

Odgovor:
V stolpcu število delovnih mest navedite, za koliko delovnih mest se prijavljate na javni razpis, naslov ustrezne organizacijske enote delodajalca, kjer bo subvencionirana zaposlitev realizirana, matična številka organizacijske enote (delodajalca), naziv občine in naziv območne službe Zavoda.

Odgovor:
Število novih subvencioniranih zaposlitev, za katere se prijavljate na JR.

Odgovor:
Poleg ostalih, ki jih želite podaljšati, še največ tri nove subvencionirane zaposlitve.

• 4. zahtevana stopnja izobrazbe – mi jih imamo od l-Vll ?

Odgovor:
Omejitev ni, potrebno je le določiti, s katero stopnjo strokovne izobrazbe želite zaposliti osebo.

Odgovor:
Navedite, katera.

Odgovor:
Nadomestne zaposlitve je mogoče realizirati izključno za že odobrena delovna mesta, na podlagi JR za subvencioniranje zaposlitve pri izvajanju pomoči na domu (Uradni list RS, št. 67/01 in 43/02), katerih pogodbe so še aktivne do njihovega izteka. Če boste po njihovem izteku želeli pogodbo podaljšati na podlagi novega javnega razpisa za leto 2008 (Ur. list RS, št. 33/08), pa boste sklenili pogodbe pod novimi določili, navedenimi v novem JR, ki nadomestnih zaposlitev ne omogoča.
Imena oseb, katerih pogodbe potečejo in za katere bi želeli uveljavljati nadaljnjo subvencionirano zaposlitev, navedite v obrazcu Predstavitev delovnega mesta.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, velja v primeru predčasnega izrednega prenehanja pogodbe o zaposlitvi možnost nadomestne zaposlitve.

Skladno s pogodbo o sofinanciranju zaposlitve torej velja:

                                                             9. člen

»Subvencijo za zaposlitev bo Zavod plačeval za čas zaposlitve posamezne vključene osebe, vendar največ za 12 mesecev.

V primeru predčasnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi posamezni vključeni osebi zaradi delodajalčeve izredne odpovedi iz krivdnih razlogov na strani vključene osebe, ali v primeru predčasnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi redne odpovedi, podane s strani vključene osebe, obveznost Zavoda za izplačilo subvencije za to vključeno osebo preneha. Delodajalec lahko v tem primeru na isto delovno mesto zaposli drugo brezposelno osebo, ki ustreza pogojem iz javnega razpisa. Takšno nadomestno zaposlitev bo Zavod subvencioniral od datuma pričetka dela novo vključene osebe, a le do izteka enega leta od zaposlitve prvotno vključene osebe. Nadomestna zaposlitev se sklene in subvencija izplačuje pod pogoji, ki jih določa ta pogodba.«
 

Predstavitev del. mesta OA – za vsako OS posebej izpolnimo in priložimo?

Odgovor:
Tako je.

Odgovor:
Skladno z navodilom za izpolnjevanje obrazca. Torej, v primeru:

• različnih delovnih mest, morajo biti ta predstavljena posamično – na ločenih obrazcih, v katerih mora biti opredeljen tudi strošek celotne zaposlitve;

• enakih delovnih mest, vendar bodo zaposlitve realizirane na različnih območnih službah Zavoda – na ločenih obrazcih,  v katerih mora biti opredeljen tudi strošek celotne zaposlitve;

• enakih delovnih mest (zaposlitve realizirane tudi na isti območni službi Zavoda) – lahko na istem obrazcu do vključno točke 8, točko 9. Opredelitev stroška zaposlitve pa za vsako subvencionirano zaposlitev posebej.

Odgovor:
Seveda, saj predstavlja sestavni del popolne vloge.

Odgovor:
Lahko. Tudi v primeru predvidenih zaposlitev na različnih območnih službah, boste pridobili mnenje za vse zaposlitve na tisti območni službi, ki bo s strani prijavitelja pozvana za izdajo mnenja. Izdala ga bo v sodelovanju s tisto območno službo, kjer bo predvidena zaposlitev realizirana.

Odgovor:
Prijavitelj vloži eno vlogo, ki mora vsebovati z javnim razpisom predpisano dokumentacijo, vključno z mnenjem pristojne-ih območne-ih službe-služb Zavoda. Tega, kot rečeno, izda območna služba, pozvana za njegovo izdajo.

32. vprašanje / sklop vprašanj:
SPLOŠNE OPOMBE:
ciljne skupine? Ni mladih, iskalci prve zaposlitve, brez izobrazbe subvencija se nanaša na osebo in ne na delovno mesto kot pri ii in jd – problem pri nas ko se toliko oseb zamenja?

Odgovor:
Ciljne skupine, ki jih določa besedilo javnega razpisa, nikakor ne izključujejo mladih oseb, vendar imajo prednost tisti mladi, ki so brez redne zaposlitve več kot dve leti oziroma tisti, s priznanim statusom oz. lastnostmi invalidne osebe. Prav tako ne drži, da so izključene osebe brez strokovne izobrazbe, kajti vloga prijavitelja, ki bo zaposlil osebo brez strokovne izobrazbe (JR določa širše: s I. – IV. stopnjo strokovne izobrazbe, bo skladno z objavljenimi merili ocenjena z dodatnimi 5 točkami.

merila za izbor – ustreznost delovnega mesta - v nekaterih os je problem najti osebo 1. ne ustreza uporabnikom 2. nimajo niti kandidatov iz ciljnih skupin? A to pomeni, da sploh ne bomo izbrani,ker bo os ocenila, da delovno mesto ni ustrezno?

Odgovor:
Postavljena merila javnega razpisa ne morejo biti predmet pritožbe. Območna služba Zavoda ne more prevzeti odgovornosti nad ugotovitvijo, da napotena oseba, kljub izpolnjevanju vseh eksplicitno navedenih lastnosti (v obrazcu Predstavitev delovnega mesta) uporabniku ne ustreza. V primeru, da OS Zavoda v evidenci nima ustreznih kandidatov, bo prijavitelja o tem pravočasno obvestila. Obstaja možnost napotitve brezposelne osebe iz druge območne službe.

Odgovor:
Subvencionirane zaposlitve, sklenjene na podlagi JR za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu (Ur. list RS, št. 67/01 in 43/02), se izvajajo do zaključka, pod nespremenjenimi pogoji, vključno z možnostjo nadomestnih zaposlitev.

Odgovor:
Na razpis se lahko prijavijo delodajalci, ki izpolnjujejo z razpisom določene pogoje.

obrazec vzorec zahtevka – zakaj sedaj za vsako osebo posebej – povečevanje administrativnega dela, zakaj ni v redu tako kot do sedaj za ta propgram na enem listu vsi ki so iz te os?

Odgovor:
Zahtevek je potrebno posredovati na način, ki ga določa javni razpis. Čeprav predstavlja dodatno administrativno delo tako upravičencem sredstev (delodajalcem) kot tudi Zavodu, je prednost tega v transparentnem načinu spremljanja porabe sredstev za posamezno vključeno osebo.

Odgovor:
V zaključnem poročilu navedete, če nameravate subvencionirano zaposlitev podaljšati. Kako bo z izvajanjem programa subvencioniranja zaposlitev v naslednjem letu vam žal na moremo podati informacij, saj bo omenjena vsebina še predmet usklajevanj na nacionalnem nivoju.

• 6. člen 60 dni – kaj če ne najdemo osebe v tem času – kaj je z dolgotrajnimi bolniškimi, porodniškimi – nadomestilo druge osebe sploh ni možno

Odgovor:
Menimo, da 60 dnevni rok od podpisa pogodbe z Zavodom zadošča za zaposlitev ustreznih oseb. Nadomestnih zaposlitev razpis ne omogoča.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, velja v primeru predčasnega izrednega prenehanja pogodbe o zaposlitvi možnost nadomestne zaposlitve.

 

• 7. člen 15 dni po podpisu – isto kot pri 6. členu – kaj če v tem času ni primerne osebe

• 6 in 7 točka – kaj če pride do kršitev oziroma do tega da oseba vključena najde boljšo službo – kar definitivno bo – pade pogodba za celo prijavo?

Odgovor:
Skladno s 7. členom pogodbe o sofinanciranju mora delodajalec o morebitni predčasni prekinitvi pogodbe Zavod obvestiti. V nadaljevanju lahko prijavitelj vloži prijavo na JR na naslednji rok odpiranja.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, velja v primeru predčasnega izrednega prenehanja pogodbe o zaposlitvi možnost nadomestne zaposlitve.
 

• 8.ČLEN – 30 dni po prejemu zahtevka – prepozno za NVO – nimamo sredstev za založiti za plače – sedaj sedaj je bil rok plačila 15 dni (do 5 smo oddali zahtevek, 20 dobili nakazano in isti dan je šla plača ven)

Odgovor:
Določilo glede plačila subvencije je skladno 22. členom Zakona o izvrševanju proračuna RS za leti 2008 in 2009. (Op. Na razpis se lahko prijavijo delodajalci, ki izpolnjujejo z razpisom določene pogoje.)

Odgovor:
Da.

35. vprašanje
Kaj pomeni "osebna asistenca"- ali lahko razumem to kot program pomoči kjerkoli v javnem zavodu (institucionalno varstvo), ne le pri pomoči na domu

Odgovor:
Da, tako je. 
POPRAVEK ODGOVORA:
Ne. Servis osebne asistence zagotavlja ustrezno podporo in asistenco, ki ji posameznik potrebuje, da na različnih nivojih v družbi živi neodvisno kot polnopraven državljan, v svojem prostem času. pri delu in na svojem domu.

36. vprašanje
JAVNI DELAVCI: pogodba jim poteče 31.5.2008. Zaposleni so na delih, ki niso neposredno vezana na pomoč na domu. Ali lahko teh 6 (od tega je 5 starejših delavcev, med 53 in 59 let) vključimo v razpisan program

37. vprašanje
NADOMESTILO V PRIMERU UPOKOJITVE: imamo delavko, ki trenutno dela polovični delovni čas zaradi invalidnosti, je v pritožbenem roku, ker ji je invalidska komisija spremenila polovični delovni čas za polnega, na drugem delu. Delavka je vključena v program ZZZ z naslovom "invalid-invalidom". Trenutno jo za polovični delovni čas nadomešča druga delavka (prav tako v programu). Ali je v primeru upokojitve zavod opravičen do nadomestila za čas do izteka pogodbe?

Odgovor:
Na podlagi vašega dodatnega pojasnila k navedenemu vprašanju lahko povzamemo, da gre v tem primeru za odobreno nadomestno zaposlitev (nadomeščanje delavke, zaposlene preko prejšnjega javnega razpisa, Ur. list RS, št. 67/01 in 43/02). Le-to lahko nadomestna delavka opravlja do vrnitve delavke v bolniškem staležu oz. največ do izteka s pogodbo dogovorjenega časa. V primeru, da bi želeli obe delavki zaposliti tudi na podlagi novega javnega razpisa (2008) pa je potrebno izpolnjevati predmet pogodbe (med drugim zaposlitev s polnim delovnim časom).

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, velja:
V primeru, da je posamezna oseba že vključena v program (skladno z JR, objavljenim v Uradnem listu RS, št. 67/01 in 43/02) s polovičnim delovnim časom in glede na to, da sta na ZZZS prijavljeni za polni delovni čas, jih lahko prijavite v nadaljevanje programa, skladno s 4. alineo 3. točke javnega razpisa za leto 2008.
 

Odgovor:
Za vseh 6 delavk v programu pomoči na domu se lahko prijavite na objavljeni Javni razpis za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence za leto 2008;

• invalid invalidom: 3 delavke, od tega 1 polovični DČ, nadomešča jo druga  ter eno, ki je na daljši bolniški

Odgovor:
Javni razpis omogoča nadaljevanje programa “invalidi invalidom” za vse že vključene osebe, ki bodo nadaljevale subvencionirano zaposlitev pri pomoči na domu ter osebni asistenci, s polnim delovnim časom za najmanj 12 mesecev.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, velja:
V primeru, da je posamezna oseba že vključena v program (skladno z JR, objavljenim v Uradnem listu RS, št. 67/01 in 43/02) s polovičnim delovnim časom in glede na to, da sta na ZZZS prijavljeni za polni delovni čas, jih lahko prijavite v nadaljevanje programa, skladno s 4. alineo 3. točke javnega razpisa za leto 2008.
 Za nove vključitve (osebe po 1., 2. in 3. alineji 3. točje JR) velja obveznost zaposlitve s polnim delovnim časom.

• 6 javnih delavcev

39. vprašanje
Po navodilih lahko prijavimo (če sem prav razumela) na en razpij = prijavo 3 delavce. Ali to pomeni, da lahko oddamo 4 vloge po 3 delavce? = 12, če hočemo pokriti obstoječe?

40. vprašanje
Glede na razpisan naziv programa: kaj ta program zajema? pri nas imamo zaposlenih kar nekaj oseb, ki se jim je v času pogodbe zdravsteno stanje močno poslabšalo in so sposobni edino še kakšnega družabništva, spremstva, manjše pomoči stnaovalcem,..... To delovno mesto pa ni sistemizirano, je pa dobrodošlo.

 Odgovor:
Storitve socialnega varstva določa Zakon o socialnem varstvu oz. področna zakonodaja. Več želenih informacij lahko pridobili bodisi na spletnih straneh pristojnega ministrstva ali morda na območnem centru za socialno delo.
Zaposlene osebe ne sodijo v ciljno skupino brezposelnih, za katere lahko delodajalec vloži prijavo za subvencioniranje zaposlitve, razen v primeru 4. alinee 3. točke JR za leto 2008.

41. vprašanje
Kako je z zaposlitvami glede delovnega časa? : polni delovni čas ali lahko 2 s polovičnim delovnim časom (pr/ invalid?

Odgovor:
Javni razpis eksplicitno določa, da bo izbran delodajalec, ki bo na delo pomoči na domu ter osebne asistence zaposlil osebo s polnim delovnim časom za obdobje najmanj 12 mesecev.

Dopolnitev odgovora:
Po pridobitvi dodatnega tolmačenja s strani MDDSZ, velja:
V primeru, da je posamezna oseba že vključena v program (skladno z JR, objavljenim v Uradnem listu RS, št. 67/01 in 43/02) s polovičnim delovnim časom in glede na to, da sta na ZZZS prijavljeni za polni delovni čas, jih lahko prijavite v nadaljevanje programa, skladno s 4. alineo 3. točke javnega razpisa za leto 2008.
Za nove vključitve (osebe po 1., 2. in 3. alineji 3. točje JR) velja obveznost zaposlitve s polnim delovnim časom.

42. vprašanje
Kako je z regresom, stimulacijo, plačilom za slabše delovne pogoje,...

Odgovor:
Upravičen strošek delodajalca je subvencija za zaposlitev, ki skladno s 7. točko javnega razpisa vključuje strošek plače (I. bruto), strošek prevoza delavca na delo oz. z dela ter strošek prehrane na delu. Preostale stroške zaposlitve nosi delodajalec. Predvidene stroške je potrebno v 9. točki V. obrazca Predstavitev delovnega mesta opredeliti (podatek je sestavni del popolne vloge).

43. vprašanje
Društvo Novi Paradoks je izvajalec programa invalid invalidu, že od leta 2003.
V letošnjem letu se nam ena pogodba izteče in želimo podaljšati,  oziroma se prijaviti na razpis. Dokumentacijo oziroma mnenje pristojne območne službe ZRSZ  - kdo nam izda.

Odgovor: Za prijavo na javni razpis za leto 2008 je potrebno v celoti izpolnjen in potrjen obrazec »Predstavitev delovnega mesta« posredovati na območno službo, v kateri bo predvidena zaposlitev realizirana. V primeru, da se boste prijavili na JR za več subvencioniranih zaposlitev, ki bodo realizirane v različnih območnih službah Zavoda, zadošča, da obrazce posredujete eni območni službi, ki bo v sodelovanju z drugimi OS izdala mnenje za vse predvidene zaposlitve.
Obrazec lahko posredujete osebno, po pošti, faxu ali e-pošti (v skenirani obliki).

44. vprašanje:
Naročnik je prejel tudi:

1. vprašanje glede razumevanja ciljnih skupin v zvezi s  pogoji za kandidiranje in

2. vprašanje glede obveznosti delodajalcev, da osebe zaposlijo v 60 dneh po sklenitvi pogodbe z Zavodom.

Odgovor:
Ad. 1:  V 1. odst. 4. točke javnega razpisa je določeno:

»Na javni razpis se lahko prijavijo delodajalci, ki bodo za obdobje najmanj enega leta za polni delovni čas zaposlili brezposelno osebo iz 3. točke tega razpisa.

Pojem »brezposelna oseba« se v besedilu javnega razpisa in razpisne dokumentacije nanaša na osebe iz navedenih ciljnih skupin, določenih v 3. točki javnega razpisa:

• je starejša od 50 let,

• je invalid, kar pomeni osebo, ki ji je z odločbo priznan status invalida ali lastnosti invalidne osebe,

• je dolgotrajno brezposelna oseba, ki je že več kot dve leti prijavljena v evidenci brezposelnih oseb na Zavodu, oziroma so skupaj z vključitvijo v programe javnih del brez redne zaposlitve več kot dve leti,

• je bila vključena v program Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in oskrbovanja invalidnih oseb – programa »INVALIDI INVALIDOM« in od izteka programa še ni minilo več kot 6 mesecev.

Vse osebe, navedene v 3. točki razpisa morajo biti torej brezposelne osebe, za takšno pa se pri zadnji alinei 3. točke šteje tudi oseba, ki je bila kot brezposelna oseba vključena v program Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence in oskrbovanja invalidnih oseb – programa »INVALIDI INVALIDOM« (objava v Uradnem listu RS, št. 67/01 in 43/02) in od izteka programa ni preteklo več kot šest mesecev. Glede na to, da je v razpisu določen le skrajni časovni rok za opredelitev pripadnosti obravnavani ciljni skupini iz nje niso izključene osebe, katerih pogodba o zaposlitvi do podaje vloge na ta javni razpis še ni potekla.

Ad 2:  Obveznost delodajalca, da zaposli brezposelne osebe najkasneje v roku 60 koledarskih dni po podpisu pogodbe z Zavodom, velja le v primeru novih subvencioniranih delovnih mest, na katera bodo zaposlili brezposelne osebe iz 1. , 2. ali 3. alinee 3. točke javnega razpisa. V primeru, da bo delodajalec ponovno zaposlil osebe, ki so bile v program že vključene, 60 dnevni rok ne velja, vendar pa je skrajni rok za sklenitev pogodbe z osebo, na podlagi tega razpisa, 31.12.2008.

45. vprašanje:
Prosimo, če nam pojasnite ali moramo podati tri vloge za subvencioniranje zaposlitev v letu 2008 ob prijavi na razpis , in sicer za že zaposlenih devet delavk, ki so tudi že financirane preko programov subvencioniranja zaposlitev. Ali je dovolj ena vloga? Pogodba nam poteče 30.6.2008.

Odgovor:
Zadošča ena vloga za zaposlitev vseh devet navedenih oseb.

46. vprašanje:
Mene zanima ali se na razpis Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebne asistence za leto 2008 lahko prijavi osebo, ki je sedaj vključena v program Invalid invalidu in ima pogodbo do 30.06.?

Odgovor:
Seveda, lahko se vključi.Za pridobitev mnenja izpolnjen in potrjen obrazec Predstavitev delovnega mesta posredujete na območno službo Ljubljana.

47. vprašanje:
Danes bomo oddali na pošto (Zavodu za zaposlovanje OS Ljubljana) dokumentacijo, ki jo pošiljam v priponkah, za izdajo mnenja, ki ga je potrebno pridobiti predhodno, za prijavo na razpis za subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu in osebne asistence.
Upamo, da smo navodila razumeli pravilno in da je to to kar rabimo za potrditev oziroma vlogo za prijavo. Prosim, če lahko priponke pogledate in sporočite, če je prav.

Odgovor:
Obveščamo vas, da je postopek prijave na javni razpis za vse vlagatelje enak. Ta predhodnega pregleda prejete razpisne dokumentacije ne dopušča, zato bo Zavod vlagatelje, v primeru posredovanih nepopolnih vlog, skladno z določili javnega razpisa, pozval k dopolnitvi.

48. vprašanje:
Že sedaj imamo izmed drugih tudi dve osebi, ki sta vključeni v subvencionirano zaposlitev in bi ju radi vključili v nadaljevanje programa. Njuna posebnost je, da imata priznan status invalida, na ZZZZS sta prijavljeni za 40 ur tedensko. Od tega sta dolžni delati 20 ur, za 20 ur pa prejemata invalidsko pokojnino. Obe sta stari preko 50 let. Ali jih lahko prijavimo v nadaljevanje programa, glede na to, da sta na ZZZS prijavljeni za polni delovni čas?

Odgovor:
Za osebe iz ciljne skupine 4. alinee 3. točke javnega razpisa, ki bodo vključitev v program nadaljevale, velja, da se lahko vključijo s skrajšanim delovnim časom, torej pod enakim pogojem kot ob vključitvi v program na podlagi predhodnega javnega razpisa (Uradni list RS, št. 67/01 in 43/02).

49. vprašanje:
Pri nas v zavodu imamo zaposlene 4 delavce preko programa Invalidi invalidom. Te delavce smo prevzeli od Centra za socialno delo, ker center ni več opravljal pomoči na domu - v dogovoru z Zavodom za zaposlovanje. Sedaj imamo od 1.1.do 30.6.2008 sklenjen Aneks k pogodbi o nadomestitvi dela plače v programu izvajanja pomoči na domu ter osebne asistence in oskrbovanja invalidnih oseb v programu  Invalidi invalidom" z zavodom za zaposlovanje.
Na ta način so pri nas trenutno zaposlene 4 delavke. Glede na to, da v točki 2.1.2. r Navodila za pripravo vloge piše, da se vsak delodajalec lahko prijavi le z eno vlogo za največ 3 subvencionirane zaposlitve. Kaj to pomeni za nas?

Odgovor:
Vlogo na javni razpis lahko delodajalec vloži za največ tri nove  subvencionirane zaposlitve poleg teh pa tudi za vse osebe, ki so v program že vključene in bodo z vključitvijo nadaljevale (osebe iz 4. alinee 3. točke JR). V vašem primeru lahko torej vložite vlogo za vse štiri že vključene osebe, po potrebi tudi za (največ) tri nova delovna mesta.